July 7, 2022
De parte de SAS Madrid
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El salario medio espa帽ol alcanz贸 en 2021 su m谩ximo hist贸rico al situarse en los 1.751 euros mensuales, un 6,6% m谩s que el a帽o anterior, pero su poder de compra es un 3,1% m谩s bajo que el registrado en 2008, seg煤n el VIII Monitor Anual Adecco sobre Salarios, publicado este jueves.

A pesar de que el poder adquisitivo de los sueldos espa帽oles creci贸 un 3,4% en 2021, la subida de los precios 芦se llev贸 aproximadamente la mitad del aumento salarial禄, como apuntan desde Adecco.

As铆, el poder de compra de la remuneraci贸n media ha ca铆do un 0,2% en los 煤ltimos cinco a帽os, lo que equivale a una p茅rdida de cuatro euros por mes o 48 euros por a帽o en comparaci贸n con 2016.

Por deciles, el 10% de los asalariados que menos cobra obtiene una remuneraci贸n en su empleo principal de 556 euros por mes, mientras que el 10% de los trabajadores con salarios m谩s altos percibe una media de 5.001 euros mensuales. Por tanto, los salarios m谩s altos de 2021 cobraban nueve veces m谩s que los m谩s bajos, aunque esta es la segunda relaci贸n m谩s baja desde 2010.

Por sectores, el salario medio en la industria subi贸 un 5,1% en 2021, hasta los 1.973 euros mensuales, su m谩ximo valor hist贸rico. La industria es el sector con un salario medio m谩s elevado que el promedio general, lo que hace que un trabajador de este sector cobre de media 222 euros m谩s que el resto de asalariados.

En el caso de la construcci贸n, los salarios se incrementaron un 4,7% el a帽o pasado, con un salario medio de 1.701 euros mensuales, tambi茅n su mayor registro hasta la fecha. Para el sector servicios, el incremento en los sueldos fue del 7% en 2021 y alcanz贸 los 1.716 euros, el m谩ximo hist贸rico para este sector.

En cuanto a la relaci贸n entre salarios y poder de compra, los trabajadores del sector servicios vieron incrementado su poder adquisitivo en un 3,8%, seguido de repuntes m谩s moderados en la industria (1,9%) y en la construcci贸n (1,5%).

LAS EMPRESAS M脕S GRANDES PAGAN M脕S

Las empresas grandes, con m谩s de 200 trabajadores, pagan mejor que las peque帽as y las medianas, como concluye el Monitor de Adecco. Mientras que una peque帽a empresa ofrece una remuneraci贸n media de 1.469 euros, los empleados de una gran empresa perciben un sueldo medio mensual de 2.071 euros. As铆, la diferencia salarial entre las empresas de mayor tama帽o y las m谩s peque帽as es de 603 euros por mes, el equivalente a 7.236 euros al a帽o.

El desglose de estos datos por sectores muestra que la brecha es m谩s amplia en el caso de la construcci贸n. En este sector, el salario de las empresas peque帽as es de 1.616 euros frente a los 2.372 euros que ofrecen las grandes. No obstante, esta brecha se ha reducido en 19 puntos porcentuales entre 2016 y 2021, hasta el 47%.

En la industria, los sueldos oscilan desde los 1.650 euros de las compa帽铆as m谩s peque帽as hasta los 2.041 euros mensuales de las grandes. Para el sector servicios, los salarios se mueven entre los 1.417 euros al mes de las empresas m谩s peque帽as hasta los 2.028 euros de las grandes.

Entre 2016 y 2021, el salario medio ha perdido capacidad de compra en las empresas medianas y en las grandes, pero lo ha ganado en las m谩s peque帽as. En ese periodo, los trabajadores de empresas con m谩s de 200 empleados acumulan una p茅rdida de un 3,3% en el poder adquisitivo, mientras que en las peque帽as se gan贸 un 0,9%.

SALARIO POR SECTOR Y JORNADA LABORAL

Un trabajador medio de jornada completa cobr贸 durante el a帽o pasado 2.021 euros por mes, como apunta Adecco, en tanto que un empleado a tiempo parcial percibi贸 791 euros mensuales.

Por sectores, la remuneraci贸n m谩s elevada es la de los trabajadores de la industria a tiempo completo, con 2.070 euros al mes, y la m谩s baja, la de los trabajadores de la construcci贸n con 1.764 euros al mes. Sin embargo, los empleados de la construcci贸n a jornada parcial tuvieron el salario m谩s alto dentro de esta modalidad, con 905 euros al mes, frente a los 784 euros al mes que gan贸 un trabajador a jornada parcial en el sector servicios.

La relaci贸n entre la remuneraci贸n media de jornada completa y de jornada parcial oscila entre 1,9 veces en la Construcci贸n y 2,6 veces en los Servicios. La brecha entre la mayor y la menor remuneraci贸n media a tiempo parcial en 2021 fue de 121 euros por mes (1.452 euros anuales), que surge de comparar el salario medio de la Construcci贸n (905 euros/mes) y los Servicios (784 euros/mes).

El desglose del salario medio total entre los dos tipos de jornada muestra que a lo largo de los 煤ltimos cinco a帽os el poder de compra de la remuneraci贸n media de jornada completa cay贸 un 1,8%, al tiempo la correspondiente al salario medio de media jornada subi贸 un 1%.

MADRID CUENTA CON LOS SALARIOS M脕S ALTOS

Los sueldos m谩s altos de 2021 se pagaron en la Comunidad de Madrid, con una media de 2.077 euros. Adem谩s, otras cuatro comunidades superan la media nacional. En el Pa铆s Vasco, los salarios se situaron en 2.051 euros mensuales, seguidos de los 1.883 euros de Navarra; 1.866 euros en Catalu帽a; y 1.754 euros en Asturias.

Por el contrario, Canarias repite por segundo a帽o como la regi贸n con menor salario medio, con 1.416 euros mensuales, mientras que en Extremadura, los salarios se sit煤an, de media, en 1.418 euros.

La brecha salarial entre Madrid y Canarias es de 661 euros mensuales, que a lo largo del a帽o suman 7.932 euros. As铆, un asalariado medio madrile帽o percibe, de media, un 47% m谩s que uno canario.

En cuanto a la capacidad de compra de la remuneraci贸n media, el poder adquisitivo del salario medio se redujo en diez comunidades aut贸nomas y aument贸 en las otras siete.

Galicia destaca con un incremento del 4,4%, mientras que en Navarra y Catalu帽a fue del 1%. Los salarios perdieron un 5,9% de capacidad de compra en Canarias, del 3,9% en Cantabria y del 3% en La Rioja.

Enlace relacionado ElBoletin.es (07/07/2022).




Fuente: Sasmadrid.org