April 8, 2021
De parte de CGT Metal Madrid
165 puntos de vista


El TC declara el derecho a indemnizaci贸n por monitorizaci贸n de ordenador del trabajador a pesar de la nulidad del despido

El TC anula una sentencia del TSJ Madrid que no se hab铆a pronunciado sobre la indemnizaci贸n que solicitaba la empleada a pesar de reconocer la existencia de vulneraci贸n del derecho a la intimidad y al secreto de las comunicaciones despu茅s de que la empresa monitorizase, sin aviso previo, su ordenador.

eg煤n nota informativa n潞 32/2021 del Tribunal Constitucional, la Sala Primera ha estimado parcialmente el amparo de una trabajadora que fue despedida de su empresa tras constatar, a trav茅s de la monitorizaci贸n de su ordenador, que dedicaba en torno a un 30 por ciento de su jornada laboral a cuestiones profesionales, empleando el 70 de la jornada restante a solventar asuntos relativas a su esfera personal.

Para el int茅rprete de la Constituci贸n, el fallo dela Sala de lo Social del TSJ Madrid ha vulnerado el derecho a la tutela judicial efectiva de la trabajadora, pues, pese a que reconoce que se vulneraron los derechos a la intimidad y al secreto de las comunicaciones de la trabajadora, rechaz贸 pronunciarse sobre la indemnizaci贸n solicitada como consecuencia de dicha vulneraci贸n, considerando que no es contrario al derecho a la tutela judicial efectiva, la interpretaci贸n que del art. 55.5 del Estatuto de los Trabajadores realiza el Tribunal Superior de Justicia de Madrid al calificar el despido como improcedente, pese a la nulidad de la 煤nica prueba en la que se fundamentaba el despido.

Contin煤a y conoce el caso en: http://www.iberley.es/noticias/tc-declara-derecho-indemnizacion-monitorizacion-ordenador-trabajador-pesar-nulidad-despido-30885

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Fuente: Cgtmetalmadrid.com