April 27, 2021
De parte de SAS Madrid
302 puntos de vista


La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, reunida en pleno Jurisdiccional, ha dictado sentencia en fecha 20 de abril de 2021 declarando la inclusi贸n del personal estatutario eventual y sustituto en la carrera profesional aprobada por la Comunidad de Madrid.

Esta sentencia se dicta en un proceso tramitado por la Asesor铆a Jur铆dica de AMYTS, en nombre de varios m茅dicos del sindicato, donde tras analizar la dif铆cil situaci贸n que viene manteniendo el personal temporal del SERMAS, afirma lo siguiente:

鈥淓xiste discriminaci贸n del personal estatutario eventual y sustituto, en relaci贸n con el personal estatutario fijo, por impedirse su participaci贸n en la carrera profesional dise帽ada en el Acuerdo de 25 de enero de 2007 del Consejo de Gobierno de la CAM, y Resoluci贸n de 24 de enero de 2017 de la Direcci贸n General de Recursos Humanos, a diferencia de lo que ocurre con el personal estatuario fijo y ello es porque realizando las mismas funciones y cometidos no se puede admitir la existencia de causa objetiva que justifique la diferencia de trato, de tal suerte que los apelantes tiene derecho a la carrera profesional鈥.

Asimismo, la sala ha concluido que 鈥渆l resultado de todo lo expuesto es la inaplicaci贸n del Acuerdo de Mesa Sectorial en cuanto reduce su 谩mbito de aplicaci贸n al personal estatutario fijo o interino, omitiendo al personal estatutario eventual o sustituto鈥.

Por ello, la Asesor铆a Jur铆dica de AMYTS ha afirmado que el contenido de esta sentencia servir谩 de base para la resoluci贸n de los procesos que venimos tramitando sobre carrera profesional y esperamos tenga especial incidencia para la obtenci贸n de sentencias favorables en las demandas presentadas por disconformidad del nivel adjudicado en el proceso extraordinario del a帽o 2017 (factor condici贸n) o el abono de la carrera profesional a todo el personal estatutario temporal.

La propia sentencia se manifiesta sobre este 煤ltimo extremo, al analizar el derecho 鈥渁 la promoci贸n econ贸mica鈥 al que tendr铆a acceso los estatutarios temporales.

De esta forma, al menos en el 谩mbito de la Comunidad de Madrid, queda por fin aclaradas las dudas generadas por la disparidad de criterios en la interpretaci贸n normativa, que ven铆an manteniendo la Secci贸n 7潞 y la Secci贸n 8潞 del TSJ de Madrid.

Cabe a帽adir a lo anterior, que el Tribunal Supremo tambi茅n ha admitido a tr谩mite de la Asesor铆a Jur铆dica de AMYTS recursos presentados en nombre de afiliados donde se va a resolver dos temas relacionados con la carrera profesional:

a) Discriminaci贸n entre persona sustituto y eventual, en relaci贸n con el personal estatutario interino.

b) Determinar si, deben o no computarse los servicios prestados por el personal estatutario eventual para la Administraci贸n con anterioridad a su nombramiento como personal estatutario interino a efectos de la carrera profesional.

Confiamos en que estos recursos se resuelvan favorablemente, concediendo a todo el personal facultativo estatutario el nivel de carrera profesional que realmente le corresponde, en condiciones de igualdad, y con plenos efectos econ贸micos.

Enlace relacionado Amyts.es (26/04/2021).

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Fuente: Sasmadrid.org