April 25, 2021
De parte de ANRed
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En marzo de 1911, durante la lucha de las trabajadoras de una f谩brica textil en Cotton (New York), murieron 146 personas a causa de un incendio y entre las victimas hubo 129 trabajadoras, muchas de ellas menores de edad, teniendo tan solo 14 a帽os. Trabajaban en condiciones deplorables y no pudieron huir del incendio porque los jefes de la f谩brica ten铆an las puertas cerradas para impedir que salieran. Hubo quien muri贸 abrasada, y al estar encerradas otras fallecieron al saltar al vac铆o desde el octavo piso en el que se encontraban al intentar huir del fuego. Por Ra煤l Navas


Aunque parezca una mentira o una exageraci贸n, la realidad es que siniestros laborales de este tipo han continuado produci茅ndose hasta la actualidad. Escasa difusi贸n tuvo el incendio en una f谩brica textil de Bangladesh en noviembre de 2012, que caus贸 120 muertos [1]. Entonces se volvi贸 a poner de manifiesto que las condiciones de trabajo infrahumanas, la inexistencia de medidas de seguridad. En aquella f谩brica las salidas de emergencia se encontraban cerradas y los trabajadores recibieron la orden de seguir trabajando cuando comenz贸 el incendio [2]. Al a帽o siguiente, el 24 de abril de 2013 tambi茅n en Bangladesh se derrumb贸 edificio en p茅simo estado y con grietas que funcionaba como f谩brica textil, en donde los trabajadores eran explotados brutalmente. Hubo 1.134 muertos y 2.437 heridos, muchos de ellos de gravedad sufriendo amputaciones. A帽os despu茅s la l铆der sindical Jolly Talukder insiste en que 鈥渘o fue un accidente, fue un asesinato a plena luz del d铆a鈥 [3].

El mundo del trabajo contin煤a enfrent谩ndose a graves problemas en todo el mundo: precariedad, siniestralidad laboral, intensificaci贸n de la explotaci贸n, etc. Siguen reproduci茅ndose todo tipo de abusos e injusticias dram谩ticas, con muertes incluidas. En enero murieron 9 mineros en un accidente laboral en China, y las cifras oficiales indican que en 2020 murieron 573 mineros en distintos pozos de todo el pa铆s [4]. El pasado 8 de febrero murieron electrocutados 28 trabajadores, en su mayor铆a mujeres, en T谩nger en una f谩brica textil clandestina [5]. La tragedia puso de manifiesto la existencia de aut茅nticos infiernos laborales en numerosos talleres clandestinos en Marruecos con p茅simas condiciones de trabajo. Por otro lado, un reportaje del peri贸dico The Guardian ha revelado las deplorables condiciones de trabajo en las obras para albergar el mundial de futbol de 2022 en Qatar. La publicaci贸n indica que han muerto m谩s 6.500 trabajadores en accidentes laborales en dichas obras. Se se帽alan las ca铆das en altura o asfixia como algunas de las causas.

Otro informe de Human Rights Watch [6]realizado entre enero de 2019 y mayo de 2020 ha denunciado los numerosos abusos empresariales que se cometen contra los trabajadores migrantes (de pa铆ses como Uganda, Filipinas, Bangladesh, Nepal, India o Kenia) en Qatar en labores relacionadas con la preparaci贸n de los mundiales. Concretamente denuncian incumplimientos de normas laborales y retrasos en el pago de salarios. En el informe expone el caso de un trabajador de Kenia, que pidi贸 un pr茅stamo a un inter茅s del 30% para pagar a un agente de contrataci贸n la cifra de 1.173 d贸lares a cambio de que le consiguiera un trabajo de 329 d贸lares en Qatar con jornada de 8 horas. Pero pasaron meses sin que le ofrecieran el trabajo prometido, y finalmente empez贸 trabajando 14 horas diarias por 228 d贸lares de salario. El trabajador denunciaba que otros de sus compa帽eros eran tambi茅n estafados y explotados de esta manera. En este sentido es habitual que el trabajador llegue a Qatar ya endeudado, antes de trabajar y cobrar. En el informe se relata el caso de una trabajadora filipina que hacia turnos de 12 horas, estando recluida en el alojamiento de la empresa, con el pasaporte retirado y teniendo prohibido salir salvo para trabajar. Pese a que su contrato estipulaba 494 horas por 8 horas de jornada, trabajaba 12 horas al d铆a por 357 d贸lares sin compensar las horas extra. Adem谩s, los trabajadores y trabajadoras relataban que el primer salario era retenido en concepto enga帽oso de 鈥渄ep贸sito de seguridad鈥. Human Rights Watch hablo con 93 trabajadores y todos relataban alg煤n tipo de abuso empresarial en forma de largas jornadas, malas condiciones de trabajo, impagos, retenciones de salario, pagos inferiores a lo estipulado en contrato, horas extras no pagadas, practicas de contrataci贸n enga帽osa, estafas, etc.

Amnist铆a Internacional ha pedido a la FIFA que intervenga para exigir a Qatar que ponga fin a los abusos laborales contra los trabajadores. En su web han publicado un informe titulado 鈥淟os migrantes construyen un moderno estadio para la Copa Mundial de F煤tbol de 2022 en Qatar sufren abusos y explotaci贸n鈥 mientras la FIFA obtiene enormes beneficios鈥 [7] . Han detallado ocho formas de explotaci贸n contra los trabajadores. La primera de ellas 鈥渆levadas comisiones de contrataci贸n鈥 y ponen el ejemplo de un trabajador de Bangladesh que pidi贸 un pr茅stamo de 4.000 d贸lares para pagar a un agente de contrataci贸n. La segunda es las 鈥渢erribles condiciones de vida鈥 a causa del hacinamiento y falta de higiene. La tercera consisten en 鈥渕entiras sobre el salario鈥, en donde incluyen el testimonio de un jardinero, quien expone que 鈥淓l gerente s贸lo dijo: 鈥楳e da igual lo que te hayan dicho en Bangladesh. Cobrar谩s este sueldo y nada m谩s. Si sigues protestando les dir茅 que cancelen tu visado y te manden de vuelta a casa鈥. La cuarta forma de explotaci贸n denunciada por Amnist铆a Internacional es el 鈥渞etraso en el pago de salarios鈥, recogiendo el testimonio de un obrero nepal铆 en el estadio de Jalifa, que explica 鈥淢i familia se ha quedado sin techo y a dos de mis hijos peque帽os los han sacado de la escuela [鈥 Cada d铆a estoy en tensi贸n, no consigo conciliar el sue帽o. Es una tortura para m铆鈥. La quinta es la de 鈥淣o poder abandonar el estadio ni el campamento鈥. La sexta se ilustra con que 鈥渘o podemos salir del pa铆s ni de cambiar de trabajo鈥. La s茅ptima es la de 鈥渟er amenazados鈥, recogiendo un testimonio de un trabajador denunciado que fue 鈥淔ui a la oficina de la empresa, le dije al gerente que quer铆a irme a mi casa [en mi pa铆s] porque siempre recib铆a la paga con retraso. Me dijo a gritos: 鈥楽igue trabajando o no te ir谩s nunca鈥欌. La octava y 煤ltima forma de explotaci贸n denunciada es el 鈥渢rabajo forzoso鈥.

Adem谩s, Amnist铆a Internacional tambi茅n ofrece datos espantosos sobre millones de d贸lares que est谩n ganando empresas y subcontratistas concretos en Qatar. Se evidencia por tanto que los entornos laborales lamentables, insanos y deplorables no son fen贸menos exclusivos del siglo XIX, sino que tambi茅n existen en el a帽o 2021.

Si miramos la situaci贸n laboral en Espa帽a, nos encontramos que en 2020 pese al par贸n econ贸mico a causa de la pandemia y el aumento del teletrabajo, los accidentes laborales mortales aumentaron un 2%, pese a que los registrado in itinere se han reducido un 26,1%. El a帽o pasado 780 trabajadores murieron a causa de un accidente laboral. Hablamos de la cifra m谩s alta desde 2009, a帽o en el que murieron 831 trabajadores. Los siniestros mortales durante la jornada han aumentado un 9,8%. Tanto que se habla de los aut贸nomos, reduciendo el problema exclusivamente a la fiscalidad, vemos que en 2020 se produjeron 30.398 accidentes laborales entre este colectivo aumentaron los accidentes laborales de trabajadores aut贸nomos en un 31% [8] . En 2021 tambi茅n encontramos malas noticias: solo en enero han muerto 48 trabajadores. El pasado 25 de enero murieron ahogados tres trabajadores de la Confederaci贸n Hidrogr谩fica del Guadiana en Badajoz [9] .

El pasado mes de febrero mor铆a un trabajador de Deliveroo en un accidente laboral en Madrid [10] .El 16 de marzo murieron dos alba帽iles en las obras de la Torre de Zaragoza. En general, hablamos de una situaci贸n alarmante, con datos espantosos y a su vez escasamente conocidos, por lo que queda mucho trabajo por hacer a nivel de concienciaci贸n social. La escasa sensibilidad de esta lacra evidencia de nuevo la imperiosa necesidad y prioridad de mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Hoy sigue siendo necesario luchar colectivamente por trabajos decentes, estables y de calidad en un entorno laboral seguro y saludable.

[1] 1/鈥淎l menos 120 muertos en el incendio de una f谩brica textil en Bangladesh鈥. El Pa铆s, 25/11/2012.

[2] 2/鈥淟a tragedia en Bangladesh destapa los talleres de la miseria鈥. El Mundo, 26/04/2013

[3] 3/Olazabal, V 鈥淐inco a帽os del derrumbe del Rana Plaza: logros y cuentas pendientes en la industria textil de Bangladesh鈥. El Mundo, 24/04/201

[4] 4/Vidal Liy, M 鈥淗allados muertos nueve de los mineros a煤n atrapados en China鈥. El Pa铆s, 25/01/2021.

[5] 5/Peregil, F 鈥淢ueren electrocutados al menos 28 obreros de un taller textil clandestino en T谩nger a causa de las lluvias鈥. El Pa铆s, 08/02/2021.

[6] 6/Informe completo en: Salary Abuses Facing Migrant Workers Ahead of Qatar鈥檚 FIFA World Cup 2022 | HRW

[7] 7/Qatar, la copa mundial de la verg眉enza | Amnist铆a Internacional (amnesty.org)

[8] 8/鈥淎ut贸nomos: cae la siniestralidad, pero no la mortalidad en el trabajo鈥. Cinco D铆as, 05/04/2021.

[9] 9/Tolosa, L 鈥淢ueren ahogados en el Guadiana tres trabajadores que limpiaban el r铆o a su paso por Badajoz鈥. El Pa铆s, 25/01/2021.

[10] 10/Exiquiaga Fern谩ndez, M 鈥淢uerte de un repartidor precario: el pedido de Deliveroo que nunca llegar谩 a su destino鈥. El Pa铆s, 09/02/2021.





Fuente: Anred.org