November 16, 2021
De parte de CGT Metal Madrid
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驴Es suficiente denegar medidas de conciliaci贸n para rescindir contrato por incumplimiento empresarial?

Debe tramitarse el procedimiento para el ejercicio de los derechos de conciliaci贸n de la vida personal, familiar y laboral del art. 139 LRJS

La denegaci贸n de medidas de conciliaci贸n de la vida familiar y laboral no justifica la extinci贸n indemnizada del contrato a instancias del trabajador por incumplimiento grave de las obligaciones del empresario, sino que se debe tramitar el procedimiento para el ejercicio de los derechos de conciliaci贸n de la vida personal, familiar y laboral del art- 139 LRJS.

Tras finalizar el primer estado de alarma declarado para hacer frente al COVID-19, una trabajadora madre de 3 hijos y en situaci贸n de reducci贸n de jornada solicita continuar desarrollando gran parte de su trabajo en forma de teletrabajo con una nueva reducci贸n de trabajo.

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Fuente: Cgtmetalmadrid.com