March 24, 2022
De parte de CGT Metal Madrid
284 puntos de vista

¿Es válido el registro de jornada en papel?

No es válido el registro que hace una estimación del final de la jornada y que se documenta en papel al no indicar el final de la jornada

LA AN entiende que no es válido el registro que hace una estimación del final de la jornada y que se documenta en papel, pues incumple la obligación de indicar el concreto final de la jornada y dificulta la puesta de la información a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la ITSS.

En la empresa existe un sistema de registro de jornada que computa el tiempo del personal de servicios a bordo desde la salida del tren hasta la parada final en la estaci├│n de destino. Para los per├şodos de toma y deje de los servicios anteriores y posteriores (en los que se realizan actividades de entrega de documentaci├│n y dinero, atenci├│n a viajeros ÔÇŽ) se establecen unos tiempos fijos estimados. En cada tren existe una tablet de la que pueden hacer uso los empleados para anotar incidencias cuando se rebasen los tiempos estimados.

La representaci├│n sindical presenta demanda de conflicto colectivo solicitando que se condene a la empresa a implantar un sistema de registro de jornada fiable, objetivo y que mida el tiempo real de la jornada de trabajo.

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Fuente: Cgtmetalmadrid.com