October 5, 2021
De parte de Indymedia Argentina
174 puntos de vista


Los proyectos legislativos presentados por Juntos por el Cambio  鈥渘o pretenden generar puestos de trabajo. Muy por el contrario, propician el despido libre, masivo y sin consecuencias econ贸micas para el empleador鈥, indicaron desde la organizaci贸n gremial. Advirtieron que 鈥渓levaremos a cabo todas las acciones gremiales necesarias para defender nuestros derechos fundamentales鈥.

Huelga aceitera en la planta Dreyfus General Lagos, 12 de diciembre de 2020. Foto: Sof铆a Alberti.

La Federaci贸n que agrupa a nivel nacional a los obreros aceiteros y desmotadores expres贸 su 鈥渕谩s profundo rechazo鈥 a los proyectos legislativos impulsados por la alianza Juntos por el Cambio (ex Cambiemos), que pretenden eliminar la indemnizaci贸n por despido y sustituirla por un 鈥渟eguro de garant铆a鈥.

Entre los argumentos que fundamentan su repudio se帽alaron que la implementaci贸n de este 鈥渟eguro鈥 resultar铆a violatorio de la Constituci贸n Nacional y facilitar铆a, a煤n m谩s, el ejercicio de disciplinamiento patronal contra las y los trabajadores cuando pretenden ejercer sus derechos colectivos.

鈥淧retenden hacernos retornar a los inicios del capitalismo, cuando la explotaci贸n de la fuerza de trabajo era ilimitada y no exist铆an los derechos laborales conquistados a lo largo de siglos gracias a la lucha de nuestra clase trabajadora y al movimiento obrero organizado鈥, indicaron.

Compartimos el comunicado completo:

Rechazamos los proyectos que pretenden eliminar la indemnizaci贸n por despido

Desde la Federaci贸n de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algod贸n y Afines de la Rep煤blica Argentina expresamos nuestro m谩s profundo rechazo a los proyectos legislativos, impulsados por la alianza Juntos por el Cambio, que pretenden eliminar la indemnizaci贸n por despido y sustituirla por un 鈥渟eguro de garant铆a鈥.

Seg煤n estas iniciativas, el nuevo 鈥渟eguro鈥 se conformar铆a con los aportes mensuales de los empleadores y al momento de la extinci贸n del contrato de trabajo -por la causa que fuese- ser铆a utilizado para el pago de una especie de remuneraci贸n mensual hasta que la persona obtenga un nuevo empleo.

Desde nuestra organizaci贸n gremial reafirmamos nuestro rechazo de forma contundente por los siguientes motivos:

1) Implica la derogaci贸n de un derecho fundamental de la persona trabajadora, el derecho a ser -al menos- indemnizada, frente al il铆cito patronal de segregaci贸n del empleo.

2) El despido 鈥渟in causa鈥 es un acto il铆cito. Afecta la protecci贸n contra el despido arbitrario (art铆culo 14 Bis de la Constituci贸n Nacional) y el derecho 鈥渁l trabajo鈥 (art铆culo 6 del Pacto Internacional de Derechos Econ贸micos Sociales y Culturales, entre otras normas internacionales con rango constitucional). La persona despedida no solo pierde su salario -derecho fundamental- si no que se le afectan todas sus dimensiones vitales y las de su familia (alimentaci贸n, vivienda, salud, educaci贸n, vestimenta, seguridad social, acceso al cr茅dito, proyectos familiares y personales, entre otros).

3) De todos los sistemas de despido posibles, la 鈥渢arifa鈥 del art铆culo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo no es el m谩s protectorio. Por ejemplo, por la normativa de emergencia, desde hace un a帽o y medio, los despidos sin causa o por falta de trabajo o fuerza mayor se encuentran prohibidos y son nulos.

4) El proyecto de seguro de garant铆a de indemnizaci贸n (SFI) viola la Constituci贸n Nacional, con lo cual generar铆a una catarata de litigios, ya que no ser铆a avalado por la justicia laboral.

5) Los proyectos de Juntos por el Cambio no pretenden generar puestos de trabajo. Muy por el contrario, propician el despido libre, masivo y sin consecuencias econ贸micas para el empleador.

6) El seguro de garant铆a no solo afecta la indemnizaci贸n del trabajador y la trabajadora, sino que implica que 鈥渟er铆a gratis鈥 despedir para las empresas. De este modo, no cumple una funci贸n esencial de la indemnizaci贸n, que es el desaliento del despido.

7) La potestad patronal de despedir sin causa es el m谩ximo poder de disciplinamiento sobre los reclamos de las y los trabajadores y atenta contra el ejercicio de sus derechos colectivos. De esta manera, ser铆a muy sencillo para las patronales sacarse de encima a las y los trabajadores 鈥渕olestos鈥 que participan, reclaman y se organizan en el lugar de trabajo.

Por las razones planteadas y por nuestra conciencia de clase, rechazamos estos proyectos que pretenden hacernos retornar a los inicios del capitalismo, cuando la explotaci贸n de la fuerza de trabajo era ilimitada y no exist铆an los derechos laborales conquistados a lo largo de siglos gracias a la lucha de nuestra clase trabajadora y al movimiento obrero organizado.

Derechos para las mayor铆as populares que deben ser ampliados en su alcance y contenido ya que se relacionan con el goce de una vida digna.

M谩s cerca en el tiempo, la experiencia de nuestro pa铆s en la d茅cada del 鈥90, en la que vivimos a la vez una profunda flexibilizaci贸n de los derechos laborales y una destrucci贸n masiva de empleos con cientos de miles de personas desocupadas, demostr贸 la falsedad de los argumentos patronales que pretenden justificar nuestra precarizaci贸n con una supuesta creaci贸n de trabajo.

Por todo esto advertimos que como organizaci贸n sindical llevaremos a cabo todas las acciones gremiales necesarias para defender nuestros derechos fundamentales.

Nos pronunciamos por la continuidad de la vigencia de la prohibici贸n de los despidos, la doble indemnizaci贸n, y todas aquellas medidas que garanticen la efectividad de la protecci贸n contra el despido arbitrario y la estabilidad en el empleo.

Reafirmamos que el 煤nico camino para salir de la compleja situaci贸n que atraviesa nuestro pa铆s es preservando y creando trabajo digno, con ingresos como dictan el 14 bis de la Constituci贸n y el 116 de la Ley de Contrato de Trabajo.

隆A la crisis se la enfrenta con pleno empleo, con salarios m铆nimos vitales de acuerdo a su definici贸n legal, paritarias libres y la plena vigencia de los derechos laborales, sindicales y constitucionales para el conjunto de la clase trabajadora argentina!

Comisi贸n Directiva
Federaci贸n de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algod贸n y Afines de la Rep煤blica Argentina
F.T.C.I.O.D y A.R.A.




Fuente: Argentina.indymedia.org