April 14, 2021
De parte de CGT Metal Madrid
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Finalizaci贸n del plazo para adaptar el registro retributivo de las empresas

Este 14 de abril finaliza el plazo para cumplir con la obligaci贸n de implementar el registro retributivo establecida por el RD 902/2020. La norma obliga a las empresas a elaborar un registro en el que est茅 incluida toda su plantilla y que consiste en elaborar un listado con la media por concepto salarial y grupo profesional desglosado entre hombres y mujeres. Adem谩s, obliga a las empresas que elaboren planes de igualdad a incluir una auditor铆a retributiva.

El Real Decreto incluye un conjunto de medidas espec铆ficas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminaci贸n entre mujeres y hombres en materia retributiva. Para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y no discriminaci贸n la norma establece que las empresas y convenios colectivos deben integrar y aplicar el principio de transparencia retributiva con el objeto de identificar discriminaciones, directas o indirectas, particularmente las debidas a incorrectas valoraciones de puestos de trabajo.

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Fuente: Cgtmetalmadrid.com