November 14, 2020
De parte de CNT-AIT Becarios
147 puntos de vista


En estos tiempos que muchas no imaginamos que nos tocase vivir, nos ha llegado la comunicaci贸n de la primera victoria de nuestra campa帽a contra la Universidad Rey Juan Carlos. No lo vamos a negar, ten铆amos ya ganas de demostrar tambi茅n en esta universidad, una de las pocas que ten铆amos pendiente de las universidades p煤blicas de la Comunidad de Madrid, la explotaci贸n que suponen sus 芦becas de colaboraci贸n禄.

El caso concreto es el de un 芦becario禄 que ha estado casi un a帽o trabajando para la URJC realizando tareas que son propias del Personal de Administraci贸n y Servicios. As铆 ha quedado probado en la sentencia:

  • Se trataba de un trabajo administrativo que se realizaba bojo el control y la direcci贸n de la responsable del departamento.
  • Se prestaba un servicio necesario para la URJC y la Universidad se beneficiaba directamente.
  • No se recib铆a ninguna formaci贸n mas all谩 de la impl铆cita del propio trabajo. Dicha formaci贸n estaba totalmente desvinculada de sus estudios.
  • Finaliz贸 sus estudios antes de la finalizaci贸n de la beca y, sin embargo, sigui贸 trabajando para la URJC.

De todo ello se deduce que la relaci贸n era laboral ordinaria y de tiempo indefinido. Por ello, el 鈥渃ese de la beca鈥 ha sido declarado como un despido improcedente.

La URJC ha sido condenada a pagar al trabajador la indemnizaci贸n correspondiente por despido improcedente y, adem谩s, tendr谩 que pagarle la diferencia salarial existente entre lo que percib铆a en concepto de 芦beca禄 con el salario estipulado en el convenio colectivo de aplicaci贸n.

Esperamos que a esta primera victoria en esta universidad se unan muchas m谩s y que sirva de ejemplo para las trabajadoras que est谩n soportando la realizaci贸n de un trabajo sin los derechos que debe llevar de forma impl铆cita. Debemos romper la normalizaci贸n de la precariedad en los 芦primeros empleos禄. Si no se le planta cara a la 芦precariedad inicial禄, lo que vendr谩 despu茅s ser谩 m谩s precariedad.




Fuente: Becarios.cntmadrid.org