May 18, 2022
De parte de CGT Unisono Madrid
238 puntos de vista

Como bien sab茅is, el pr贸ximo d铆a 26 de mayo la CGT ha convocado huelga de 24 horas en el sector. Este es el primero de una serie de comunicados en los que vamos a ir desgranando los motivos de esa huelga.

Vamos a comenzar por una cuesti贸n tan importante como la contrataci贸n. Una de las pocas novedades que s铆 o s铆 tendr谩 el pr贸ximo convenio, es la aplicaci贸n de la nueva reforma laboral en materia de contrataci贸n, o lo que es lo mismo: qu茅 tipos de contrato se pueden utilizar y hasta cuando te pueden mantener con un contrato temporal. Gracias al trabajo de CGT en el sector del contact center, y con anterioridad a la entrada en vigor de la reforma laboral, la inspecci贸n de trabajo ha obligado a las empresas a la reconversi贸n de casi 50.000 contratos temporales en indefinidos.

Algunas empresas siguen haci茅ndose las remolonas y no han hecho todav铆a los deberes, pero el mandato de la inspecci贸n sigue ah铆 y desde CGT ya hemos presentado la correspondiente denuncia para que cumplan con sus obligaciones. En la mesa negociadora del convenio, sin embargo, la cosa no parece tan clara. La reforma permite negociar en los convenios colectivos algunas cuestiones, como el tiempo m谩ximo que pueden tener los contratos de car谩cter temporal. Por lo pronto, en el pasado convenio, los contratos eventuales pod铆an ser de hasta cuatro meses. En el actual convenio, la patronal pretende que esos cuatro meses se conviertan en doce. Es decir: que la reforma laboral, lejos de arreglar las cosas, se utilice para endurecerlas todav铆a m谩s. Pero la cuesti贸n m谩s importante y decisiva, es que la reforma laboral ha acabado con los contratos de obra y servicio. 驴Qu茅 se le ha ocurrido a nuestra 鈥渕aravillosa鈥 patronal? Pues que los quieren sustituir por contratos fijos discontinuos.

Esto significa lo siguiente: ser谩s indefinido o indefinida, s铆, pero por periodos de actividad, ya que cada X meses te mandar谩n a casa a cobrar del paro, si es que te queda paro que cobrar. 隆隆隆PARA QUE POR FIN HAYA UN CONVENIO DIGNO EN EL SECTOR DEL CONTACT CENTER, TODXS A LA HUELGA EL 26 DE MAYO!!!




Fuente: Cgtunisono.org