March 15, 2022
De parte de Gatos Sindicales
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El pasado 8 de marzo, D铆a Internacional de las Mujeres, el Consejo de Ministros aprob贸 el III Plan Estrat茅gico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (PEIEMH) 2022-2025.

El Plan se estructura en torno a cuatro ejes de intervenci贸n,

1.- Buen Gobierno, para avanzar hacia un modelo de gobierno m谩s inclusivo y democr谩tico: Con el objetivo de conseguir que todas las pol铆ticas p煤blicas tengan perspectiva de g茅nero y, por ejemplo, garantizar que todo el personal p煤blico est茅 formado al respecto.

2.- Econom铆a para la vida y el reparto justo de la riqueza, contra la feminizaci贸n de la pobreza y la precariedad: Concentra el 91% de los recursos econ贸micos del plan en medidas por el empleo digno y la reducci贸n de las brechas salarial y de pensiones, as铆 como en la corresponsabilidad de los cuidados: “Que haya escuelas infantiles de 0 a 3 a帽os y pol铆ticas p煤blicas de conciliaci贸n como el Plan Corresponsables, que permitan que las mujeres, que son las que mayoritariamente asumen esas tareas de cuidados, puedan tener liberado su tiempo para poder ejercer todos y cada uno de sus derechos y no solamente poder conciliar la vida laboral con la vida familiar, sino tambi茅n la vida personal”.

3.- Vidas libres de violencia machista para las mujeres, con el objetivo de erradicar todas las formas de violencia: Para conseguir vidas libres de violencias machistas, se persigue el fortalecimiento de los sistemas de coordinaci贸n y respuesta institucional para la detecci贸n precoz y la atenci贸n integral a las v铆ctimas, tanto de violencia por parte de su pareja o expareja como violencia sexual, explotaci贸n sexual y trata.

4.- Asegurar a todas las mujeres el ejercicio efectivo de sus derechos en todos los 谩mbitos de la vida: Se recogen medidas diversas para responder a las realidades y necesidades de mujeres que adem谩s de la desigualdad por raz贸n de sexo est谩n afectadas por desigualdades provocadas por su orientaci贸n sexual, raza, discapacidad u origen.




Fuente: Gatossindicales.blogspot.com