May 13, 2022
De parte de In-Formacion CGT
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Desde la Secretar铆a de Formaci贸n Confederal queremos proponer un nuevo curso online sobre la IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE  MUJERES Y HOMBRES que las empresas deben de aplicar obligatoriamente en los centros de trabajo para luchar contra las brechas salariales y en favor de los principios de transparencia salarial e igualdad retribuci贸n por trabajos de igual valor.

Bajo este paraguas, se han previsto diferentes herramientas que se encuentran recogidas en el . Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres y de manera sint茅tica son las siguientes:

Registro retributivo

Auditor铆a retributiva

Valoraci贸n de puestos de trabajo.

Como delegadas y delegados tenemos que entender la importancia de los citados instrumentos as铆 como los mecanismos existentes  para luchar en los centros de trabajo contra la discriminaci贸n salarial por sexos. Aprender el funcionamiento de estas herramientas y entender la interpretaci贸n de los resultados es clave para la acci贸n sindical.

Para ello, presentamos la siguiente formaci贸n online, destinada a aquellas personas que est谩n trabajando en la implementaci贸n de los planes de igualdad, teniendo como objeto poder abordar y profundizar en las citadas herramientas.

El curso sobre IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES  correr谩 a cargo de Carolina Mart铆nez Moreno, Catedr谩tica de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo. Ser谩 el pr贸ximo 2 de junio de 2022, a las 11:00 horas v铆a zoom.

Para inscribirse vaya al siguiente enlace: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_PgE3UGoyREmvNMot7AyIqA




Fuente: In-formacioncgt.info