April 13, 2022
De parte de CGT-LKN Nafarroa
213 puntos de vista

Imagen de la rueda de prensa en la que se present贸 el informe. Tomada de https://ahotsa.info/edukia/lan-istripuak-gora-nafarroan-eta-2021an-20-hildako

 

Aumenta el n煤mero de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en un mercado laboral precarizado y marcado por las restricciones debido a la Covid

ELA-LAB-CGT-ESK-STEILAS-EHNE-HIRU han contabilizado 20 MUERTES EN EL TRABAJO en el a帽o 2021 en Navarra, dato muy negativo que contin煤a con la tendencia de a帽os anteriores. A pesar de las limitaciones y restricciones derivadas de la pandemia, que han tenido consecuencias muy negativas tanto en el 谩mbito social como en el laboral, la siniestralidad laboral ha aumentado considerablemente en el 煤ltimo a帽o. Los accidentes laborales, as铆 como las enfermedades profesionales han aumentado en todos los 铆ndices. En comparativa con datos registrados en el a帽o 2020, el incremento de la accidentabilidad asciende al 16,7%.

Cada d铆a 30 personas trabajadoras sufren un accidente de trabajo en Navarra. En cuanto a las enfermedades profesionales, se sigue constatando el subregistro en las estad铆sticas oficiales. En Hego Euskal Herria al menos 17 personas han fallecido por patolog铆as relacionadas con el amianto durante el pasado a帽o, pero muchas de ellas no se reconocen como enfermedad profesional, por lo que las estad铆sticas oficiales no son fieles a la realidad.

En el a帽o 2021, las estad铆sticas oficiales recogen 13 accidentes laborales mortales en Navarra, 2 personas fallecidas m谩s que en el a帽o anterior. ELA-LAB-CGT-ESK-STEILAS-EHNE-HIRU sin embargo, han contabilizado 20 accidentes laborales mortales, pese a la falta de acceso a la informaci贸n.

M谩s all谩 del baile de cifras, lo que se esconde detr谩s de estos datos es el sufrimiento de personas y familias que llegan a conocer de primera mano lo que es vivir de cerca un accidente laboral o una enfermedad derivada del trabajo. Los datos de siniestralidad laboral son inaceptables teniendo en cuenta que todo accidente de trabajo y enfermedad profesional es evitable adoptando medidas adecuadas. Es aqu铆 donde se sigue fallando un a帽o m谩s.

No se destinan fondos suficientes para hacer frente a la inversi贸n necesaria para garantizar unas condiciones de seguridad adecuadas en los centros de trabajo. Las empresas son reacias a gastar en prevenci贸n para dotar de medidas b谩sicas a sus plantillas porque no obtienen beneficio del dinero invertido. El Gobierno de Navarra no cambia las pol铆ticas de prevenci贸n de riesgos laborales, que se han demostrado ineficaces, y tampoco se dota de m谩s personal a la administraci贸n p煤blica para garantizar niveles de prevenci贸n adecuadas en las empresas. Por eso exigimos la reasignaci贸n de la partida destinada al Delegado Territorial de Prevenci贸n de CEN, UGT y CCOO a aumentar el personal del ISPLN y la Inspecci贸n de Trabajo en 50 personas, para equiparar su ratio a la Uni贸n Europea, y controlar las empresas con riesgos importantes o altos niveles de siniestralidad.

Mientras esto no cambie, mientras no se erradique la precariedad laboral de las empresas, cada a帽o seguir谩n falleciendo m谩s de una docena de personas en sus puestos de trabajo en Navarra. Nos tendr谩n enfrente para denunciarlo y para exigir cambios estructurales que garanticen la salud y la vida de la clase trabajadora.

ELA-LAB-CGT-ESK-STEILAS-EHNE-HIRU

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Lan-istripuen eta lanbide-gaixotasunen kopuruak gora egin du, Covid-aren ondoriozko murrizketek markatu eta prekarizatutako lan merkatuan

ELA-LAB-CGT-ESK-STEILAS-EHNE-HIRU sindikatuek 20 LANEKO HERIOTZ zenbatu dituzte 2021ean Nafarroan, aurreko urteetako joerarekin jarraitzen duen datu oso negatiboa. Pandemiak eragindako mugak eta murrizketak gorabehera, oso ondorio kaltegarriak izan baitituzte bai gizartean bai lanean, laneko ezbehar-tasak nabarmen egin du gora azken urtean. Lan-istripuek eta lanbide-gaixotasunek gora egin dute indize guztietan. 2020an erregistratutako datuekin alderatuta, istripu bat izateko arriskuaren igoera %




Fuente: Cgt-lkn.org