February 1, 2023
De parte de CGT SFT
1,990 puntos de vista

Punto 1.- Lectura y aprobaci贸n, si procede, de actas anteriores:

Acta Pleno Comit茅 Intercentros del 23 de noviembre. Se vota y aprueba el acta por doce votos a favor y una abstenci贸n (AST COBAS).

Acta Pleno Extraordinario Comit茅 Intercentros del 30 de noviembre. Se vota y aprueba el acta por doce votos a favor y una abstenci贸n (AST COBAS)

 

Punto 2.-Informes de las distintas Comisiones de Trabajo. Nos han trasladado el informe de las siguientes comisiones de trabajo:

Acta 538 CCSS de noviembre.

Comisi贸n Interempresas de Operaciones y Red.

Comisi贸n Interempresas de Comercial.

 

Acta 538 CCSS.

En accidentes en EE.CC, sobre el accidente del 22 de octubre en Segovia empresa Cobra, por lo que se lee en el acta si se hubiera utilizado el PEMP se podr铆a haber evitado, hay que asegurarse que las EE.CC y las subcontratas puedan disponer de las herramientas necesarias, para evitar estos accidentes.

La revisi贸n de postes debe de ser una prioridad, es muy importante de cara a la prevenci贸n.

En el 煤ltimo CCSS ya se denunci贸 el problema de la limpieza, que como bien dicen, es un problema ya estructural, pero sigue sin darse un soluci贸n como demuestra el hecho de que se vuelve a solicitar en temas nuevos.

Tambi茅n creemos necesaria la presencia de responsables de Comercial, y de Operaciones, en los plenos del CCSS.

 

V Comisi贸n Interempresas de Operaciones y Red.

De esta comisi贸n destacar que nos falta informaci贸n de los proyectos de los que se habla se deber铆a facilitar la informaci贸n al Comit茅 Intercentros.

Respecto al cierre de edificios y localidades desde CGT rechazamos que estos cierres lleven asociados traslados provinciales forzosos. Esperemos que con la creaci贸n de Bluevia Fibra S.L no conlleve presiones a los trabajadores afectados de aceptar la excedencia voluntaria para pasarse a la nueva empresa a cambio de no aplicar el traslado forzoso. La empresa debe dar empleabilidad en las localidades donde hay plantilla ya que tiene los medios necesarios para hacerlo. Solicitamos informaci贸n detallada de las localidades y n煤mero de personas afectadas por localidad.

Comisi贸n Interempresas de Comercial.

Nos parece correcto que se revisen los objetivos de Kit Digital para que sean m谩s realistas teniendo en cuenta la situaci贸n econ贸mica actual, esto deber铆a de tenerse en cuenta en otros aspectos como la calidad, donde la mayor铆a de las veces el comercial no es responsable de la insatisfacci贸n del cliente.

Respecto a las previsiones del cumplimiento esperemos que se tenga en cuenta el a帽o tan dif铆cil respecto a los reposicionamientos.

Pero una vez m谩s vemos que en esta comisi贸n sigue sin hablarse sobre las malas condiciones de trabajo de las compa帽eros y compa帽eros de comercial, con unas cargas de trabajo excesivas, aplicaciones para realizar su trabajo que funcionan muy mal y una presi贸n descomunal de las direcciones que no tiene ninguna raz贸n de ser. Los representantes de los trabajadores en la comisi贸n tienen que sacar a relucir estos temas y defender a la plantilla de comercial.

Punto 3.- Contestaci贸n a escritos recibidos.

Escritos posteriores a la Comisi贸n de Gesti贸n del 16 de noviembre de 2022.

Escrito n潞 112 de AST 鈥 Cobas. Sobre el compromiso con la diversidad.

Se env铆a escrito a la Empresa solicitando la informaci贸n.

Escrito n潞 113 de STC sobre. L铆mite de aportaciones al Plan de Pensiones.

La Comisi贸n de Control ya tom贸 medidas en su d铆a y velar谩 por el cumplimiento de la legislaci贸n actual.

Escrito n潞115 de CGT. Sobre escritos recibidos en las Comisiones de Interempresas.

No procede enviar escrito para la confecci贸n del Orden del D铆a de las Comisiones Interempresas.

Sobre nuestro escrito 115 mostramos nuestra disconformidad, desde la composici贸n de este comit茅 en el a帽o 2019, se han enviado escritos a las distintas comisiones interempresas desde la comisi贸n de gesti贸n, escritos de sindicatos y de comit茅s de empresa y entendemos que debemos saber qu茅 trato se le dan y tener una contestaci贸n. Si no se puede indicarles el orden del d铆a, por lo menos habr谩 que exigir una contestaci贸n a los escritos y el trato que se les ha dado.

Punto 4.- Varios.

 

Madrid, 21 de diciembre de 2022.

Representantes de CGT en el Pleno del C.I.

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Fuente: Cgt-sft.org