July 29, 2021
De parte de CGT SFT
1,862 puntos de vista

Punto 1.- Lectura y aprobaci贸n, si procede, del acta anterior:

Acta Pleno Comit茅 Intercentros del 23 de junio. Se vota y aprueba el acta por doce votos a favor y una abstenci贸n (AST COBAS).

Punto 2.- Informes de las distintas Comisiones de Trabajo. Nos informan que se han reunido las siguientes comisiones de trabajo:

CC.SS de junio Acta 523

Comisi贸n Interempresas de Formaci贸n.

II Comisi贸n Interempresas de Operaciones y Red.

En cuanto al CC.SS, solicitamos el n煤mero de personas de TdE que realizan trabajos en poste y los partes de seguridad correspondientes y que se entreguen en los CPSS.

Sobre accidentes en el acta hay un comentario por parte de RR.HH que dice: 鈥淨ue las EECC se est谩n adaptando muy r谩pidamente a los requerimientos recogidos en los procedimientos de trabajo, y est谩n aumentando el n煤mero de supervisiones internas PRL鈥.

Se帽ala tambi茅n que, desde que se ha puesto en marcha el proyecto PRL+, se ha detectado un descenso notable en los defectos detectados en las supervisiones PRL a Comfica

Galicia que se podr谩 apreciar en el pr贸ximo informe trimestral sobre supervisiones a EECC que se presente ante este Comit茅鈥. Despu茅s de leer esto c贸mo se explica el accidente mortal de la provincia de Pontevedra, del que hemos realizado una propuesta.

Sobre operaciones Planex Movilidad, es triste que esta iniciativa que formul贸 CGT cuando ten铆a delegados de prevenci贸n en el CCSS a煤n est茅 pendiente, sobre todo teniendo en cuenta que los accidentes m谩s graves y mortales son de trabajos en altura, es un tema que se debe agilizar y estar disponible lo antes posible.

Sobre inmobiliario, revisi贸n elementos ITE, los suelos t茅cnicos son un tema eterno, hay que agilizar su implementaci贸n para evitar ca铆das al mismo nivel del suelo y cambiar todas las rejillas de ventilaci贸n de suelo por otras de un material m谩s resistente al peso para prevenir accidentes.

Sobre veh铆culos, solicitamos la homologaci贸n de industria para utilizaci贸n de cargas de la baca destinada a sujetar escaleras.

En el punto 4, escritos presentados, se echa en falta los distintos escritos que tanto CGT como otras organizaciones han presentado al comit茅 intercentros y la respuesta es que se traslada al CC.SS, es una falta de respeto que no se deber铆a consentir, este comit茅 intercentros debe exigir que los escritos que se trasladan al CC.SS. como al resto de comisiones sean tratados.

En cuanto a la comisi贸n de formaci贸n vemos preocupante que la calidad presencial est茅 por debajo de la media y m谩s a煤n siendo de PRL. Las horas de formaci贸n son insuficientes y casi un 30% de trabajadoras y trabajadores sin recibir ning煤n curso. Pensamos que es un dato elevado y se deber铆a dar una explicaci贸n m谩s detallada .

Nos reiteramos en que una vez se haya superado la pandemia se debe apostar de nuevo por una formaci贸n de calidad y presencial.

Respecto a la comisi贸n Interempresas de Operaciones y Red con la digitalizaci贸n y robotizaci贸n como se lee en los informes presentados hay 谩reas donde sobrar谩 personal, insistimos en la importancia de una formaci贸n de calidad para aquellas trabajadoras y trabajadores que se vean afectados y se les cambie de funciones, lo mismo con la implantaci贸n de GDIA en OO.LL.

Y en cuanto al Plan Futuro Edificios, solicitamos se nos proporcione tanto las provincias afectadas como la informaci贸n aportada por la empresa. Se acaba de firmar una pr贸rroga de convenio donde los firmantes han alardeado de garant铆as y tranquilidad a la plantilla y a la primera de cambio la empresa se presenta con el traslado forzoso provincial de 182

personas, aparte de que se deben aplicar medidas de recolocaci贸n voluntaria. Desde CGT mostramos nuestro rechazo a estos traslados y el rechazo debe ser la postura de este Comit茅.

Punto 3.- Contestaci贸n a escritos recibidos.

Escritos tratados en la 煤ltima comisi贸n de gesti贸n el 15 de junio:

Respecto al Escrito n潞68 de CGT sobre Regulaci贸n de Teletrabajo.

No es un tema tratado, es una propuesta de actualidad m谩s a煤n con la entrada en vigor de la ley 10/21, de 9 de julio de trabajo a distancia que supera en varios aspectos lo firmado por UGT y CCOO, por lo que se debe reiniciar el proceso negociador sobre el teletrabajo.

Respecto al escrito n潞69 sobre compensaci贸n para reducciones de Jornada por Cuidados y Guarda Legal.

No se puede despachar diciendo que es un tema tratado, si en octubre va a empezar una prueba piloto de reducci贸n de jornada a 4 d铆as con una compensaci贸n, desde CGT entendemos que desde ese momento esa compensaci贸n la deben tener tambi茅n las reducciones de jornada por cuidados y guarda legal. Hay que solicitar que se re煤na la comisi贸n de negociaci贸n permanente para adecuar el convenio.

Respecto al escrito n潞71 de AST-Cobas Sobre acompa帽amientos con prescripci贸n m茅dica.

Es un tema que se tiene que tener en cuenta sobre todo a la hora de acompa帽ar a personas dependientes.

Respecto al escrito n潞76 de CGT sobre accidentes por mal estado en poste.

Aparte de que se traslade al CC.SS. creemos que es un tema importante para que salga por unanimidad una resoluci贸n de este comit茅 intercentros por desgracia cada cierto tiempo hay un accidente mortal y este comit茅 debe exigir a la empresa medidas para que no se produzcan.

Punto 4.- Varios.

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Madrid, 28 de julio de 2021.

Representantes de CGT en el Pleno del CI.

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Fuente: Cgt-sft.org