November 15, 2020
De parte de SAS Madrid
189 puntos de vista

Marta, Sa煤l y Carlota representan a miles de menores de 30 a帽os a los que la recesi贸n econ贸mica les ha servido para terminar de desencantarse con el mercado laboral: “Para nuestra generaci贸n va a ser m谩s largo y tedioso forjar un futuro digno”.

Se denomina como ‘generaci贸n perdida’ a ese grupo de edad al que le ‘pill贸’ la Primera Guerra Mundial y la Gran Depresi贸n en la etapa acad茅mica y, posteriormente, laboral. A ellos les tocaron dos grandes crisis que les impidieron desarrollarse como deb铆an y parece que ahora 鈥搒alvando las distancias鈥 los j贸venes siguen un camino parecido. Azotados por los a帽os sucesivos a la crisis econ贸mica de 2008 e indignados con la situaci贸n que se les avecina tras la crisis sanitaria, est谩n faltos de ilusi贸n con un sistema que, en muchas ocasiones, ni siquiera les ha dado su primera oportunidad.

Los datos de la Encuesta de Poblaci贸n Activa (EPA) en el tercer trimestre son claros: en Cantabria, la tasa de desempleo en menores de 30 a帽os alcanza el 30%, y en menores de 25 este dato llega al 40%. Y eso que el dato se ha recuperado ligeramente respecto al del segundo trimestre por tratarse de la 茅poca estival donde muchos j贸venes se ven obligados a trabajar en la hosteler铆a para subsistir: “Ya no barajo trabajar de lo m铆o en la empresa privada, ahora mis opciones para el futuro son dos: o sigo trabajando en la hosteler铆a intentando mejorar mi situaci贸n laboral o me saco una oposici贸n de lo que he estudiado”, explica Sa煤l Mato.

脡l tiene 28 a帽os, tres ciclos formativos de grado superior (Qu铆mica ambiental, Salud ambiental y Laboratorio de an谩lisis y control de calidad) y un nivel B2 de ingl茅s. Sin embargo, fuera de las pr谩cticas curriculares solo ha podido trabajar en su campo “durante un verano y a media jornada”. Esto le llev贸 a trabajar en la hosteler铆a como algo “pasajero”: “Me serv铆a para introducirme en el mundo laboral, ganar algo de dinero y seguir buscando trabajo de lo m铆o cuando cerrase el hotel… De eso hace ya cinco a帽os”, explica.

Pero no ha sido el 煤nico. Marta S谩iz tiene 24 a帽os, es educadora social y desde que sali贸 de la Universidad hace dos a帽os el 煤nico trabajo que le ha permitido cubrir sus gastos tambi茅n est谩 relacionado con la hosteler铆a. “As铆 que hace un a帽o me puse a estudiar Trabajo Social por la Universidad Nacional de Educaci贸n a Distancia porque pienso que, quiz谩, seguir form谩ndome me permitir谩 tener m谩s oportunidades a la hora de acceder a un puesto de trabajo de lo m铆o”, indica.

Carlota Agudo, de 26 a帽os, tambi茅n piensa como Marta S谩iz y, por eso, pese a haber terminado ya el grado en Creaci贸n y Dise帽o por Bellas Artes, actualmente ha optado por estudiar otro grado de Programaci贸n de Videojuegos. Ella, en contra de la opini贸n de muchos, considera que “cada vez los j贸venes se preparan m谩s”: “El problema llega cuando terminas tus estudios y no sabes ni por d贸nde empezar”, se帽ala.

Los tres entrevistados se reconocen a ellos mismos como parte de esa generaci贸n a la que no se le termina de reconocer su esfuerzo: “Para nosotros va a ser m谩s largo y tedioso forjar un futuro digno”, reconoce con cierta tristeza Carlota Agudo. Y es que ella tambi茅n ha sufrido estar tres a帽os como becaria mientras trabajaba en una tienda de camisetas alternativas “para intentar sobrevivir”. Finalmente, tras la primera ola perdi贸 su trabajo y tuvo que volver a casa de sus padres, por lo que tras haberlo intentado durante meses reconoce que en este momento es “casi imposible” conseguir una entrevista.

No obstante, algo que al menos a Sa煤l Mato y a Marta S谩iz se les pasa por la cabeza es la opci贸n de sacarse una plaza de empleo p煤blico por verlo la opci贸n “m谩s factible y estable”. “Es muy triste que la empresa privada solo ofrezca trabajos precarios muy mal remunerados… Siempre o铆mos hablar de que somos la generaci贸n m谩s preparada de la historia, pero nadie habla de que probablemente tambi茅n seamos a la que menos oportunidades de demostrarlo se nos ofrece”, sentencia Marta S谩iz.

Por el momento, y a dos a帽os de estrenar la treintena, Sa煤l Mato no cree que vaya a poder independizarse pr贸ximamente, una situaci贸n que, reconoce, viven la mayor铆a de j贸venes de su entorno, aunque su principal queja al concluir la entrevista es otra. “Probablemente el apartado ‘experiencia requerida’ es el que m谩s nos desanima a la hora de buscar trabajo, creo que es un c铆rculo vicioso que pocas empresas se atreven a romper”, concluye.

“La desmotivaci贸n es un sentimiento que tenemos todos los j贸venes 鈥揳 nivel general鈥 con respecto al mercado laboral. Ya exist铆a antes del coronavirus, pero s铆 que es cierto que ahora es a煤n mayor”, enfatiza Marta S谩iz.

Carlota Agudo, por su parte, prefiere dedicar la 煤ltima parte de su discurso a c贸mo algunas empresas “se aprovechan de la inexperiencia y siempre te piden m谩s y m谩s”: “A este paso, para cuando queramos estar al nivel nos tocar谩 jubilarnos”, finaliza.

Enlace relacionado ElDiario.es 14/11/2020.




Fuente: Sasmadrid.org