July 30, 2021
De parte de CGT El Avanico
227 puntos de vista


 NUESTRA PROPUESTA QUE LA EMPESA NO
ACEPTA

En este comunicado queremos contarte en que se basa nuestra propuesta. Algo que no es nuevo y
que ya se ha llevado a la pr谩ctica. Lee el pdf adjunto para tener mas detalle
de la evoluci贸n de la jornada intensiva.

La empresa eleva de 6 personas a 40 el n煤mero de
personas afectadas
, tras dos a帽os en los que hab铆a contadas
excepciones de personas que no pod铆an disfrutar de jornada intensiva.

Mas preocupante a煤n son los mensajes que la
empresa trasmite. Si surge alg煤n contrato donde 鈥渉ipot茅ticamente鈥 sea necesario
prestar un servicio por las tardes en verano esto se llevar谩 a cabo afectando a
las persona que sean necesarias. Es decir que el a帽o que viene igual no son 40
sino 60, 80, 100鈥.

Esto significa que lo que antes era
algo residual, ahora puede empezar a ser algo m谩s com煤n y llegar a convertirse
en algo habitual. El a帽o que viene te puede tocar a ti. Por nuestra parte no
vemos que se pueda aceptar y consideramos que es necesario defender a ultranza
nuestra jornada intensiva.

驴Cu谩l es nuestra propuesta?

Ampliar el per铆odo de disfrute de la
jornada intensiva

 

Sencillamente algo que permita no perder el
disfrute de ninguno de los d铆as que tenemos de jornada intensiva. De forma
voluntaria
(si no puedes o no quieres disfrutas la jornada intensiva
normal) si tuvi茅semos que trabajar 6 d铆as en el mes de julio, estos d铆as de
jornada intensiva los podr铆as disfrutar antes del 30 de junio o con
posterioridad al 15 de septiembre.

*El
ejemplo muestra como en caso de tener que trabajar los d铆as 12,13,14,26,27 y 28
de julio para cubrir un horario de servicio por turnos hasta las 6pm se podr铆an
disfrutar estos d铆as de jornada intensiva los d铆as 28,29 y 30 de junio y 16,17
y 20 de septiembre.

Adicionalmente a esto solicitamos tambi茅n
una compensaci贸n econ贸mica por no poder disfrutar la jornada intensiva durante
los d铆as que te corresponden.

De esta forma todo el mundo podr铆a disfrutar
la jornada intensiva completa. Esta soluci贸n ya se ha llevado a cabo de manera
pr谩ctica en varios proyectos, pero es algo que requiere voluntad por parte de
la empresa.

Si quieres mas informaci贸n sobre la
evoluci贸n de la jornada intensiva en Avanade, lee el pdf adjunto.




Fuente: Elavanicocgt.blogspot.com