September 14, 2021
De parte de CGT
159 puntos de vista


La sentencia, de 9 de septiembre de 2021, es un gran avance en materia de contrataci贸n y tiene efectos inmediatos en las empresas de Contact Center, ya que las sentencias de esta modalidad son ejecutables desde el momento que se dictan.

La Confederaci贸n General del Trabajo (CGT) ha ganado el pulso en materia de contrataci贸n a las empresas del sector del Contact Center con m谩s de 40000 contratos de obra, y con centros de trabajo en casi todas las comunidades del Estado espa帽ol.

Esta sentencia ratifica lo que siempre ha pensado la CGT ya que la parte que se anula ha estado en los 6 convenios de Telemarketing/Contact Center publicados en el BOE hasta ahora y dice que la parte del convenio que identifica como temporales los contratos vinculados a la campa帽a o servicio contratado, se aparta del Estatuto de los Trabajadores seg煤n de las actuales exigencias jurisprudenciales.

Es una sentencia hist贸rica que se fundamenta en toda la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea y del Tribunal Supremo que rechazaba desde el 2020 que en empresas como las que se dan en el sector del telemarketing, donde el grueso de la actividad econ贸mica reposa exclusivamente sobre personas contratadas de forma temporal, desapareciera el marco ordinario de condiciones de trabajo.

Para la CGT los contratos de trabajo de duraci贸n indefinida son la forma l贸gica de relaci贸n laboral, y que dificultan la precariedad de sectores como este, que han mantenido sus beneficios mediante plantillas eminentemente temporales para su actividad ordinaria. Adjuntamos la sentencia de un enorme impacto a esta nota de prensa.

La CGT muestra su alegr铆a por el respaldo de la Audiencia Nacional a esta demanda y continuar谩 peleando por los derechos fundamentales de los trabajadores del Contact Center.


Fuente: Gabinete de Prensa del Comit茅 Confederal de la CGT




Fuente: Cgt.org.es