December 31, 2020
De parte de Rojo Y Negro
269 puntos de vista


La CGT hemos hecho un v铆deo con personas directamente afectadas por la precarizaci贸n actual en Metro y doblemente afectadas por la voluntad de la Direcci贸n de Metro de imponer un nuevo modelo de contrataci贸n basado en la EBEP (Estatuto B谩sico del Empleado p煤blico) y el concurso de m茅ritos.

Estas son las experiencias en primera persona que nos llevan a no tener dudas en la convocatoria de paros de dos horas por turno el pr贸ximo d铆a 11 de enero del 2021.

Entre los testigos hay personas que llevan hasta 10 a帽os de contratos temporales u otros que han dejado trabajos donde llevaban 24 a帽os para buscar una estabilidad que ahora la Direcci贸n de Metro ha decidido unilateralmente erradicar. Hay tambi茅n los casos de una madre que ha sido siempre precaria y que ahora que pensaba que podr铆a pasar a ser fija, podr铆a perder su puesto en la empresa, o el padre que trabajaba en dos lugares diferentes a la vez para mantener su puesto y que ahora tambi茅n se podr铆a quedar en la calle.

La Direcci贸n de TMB con la presidenta Rosa Alarc贸n (PSC) y el director de personal Carlos Jim茅nez al frente, ha decidido de forma unilateral y aprovechando las dificultades de la plantilla para organizarse a causa de la pandemia, implantar la EBEP y modificar el modelo de contrataci贸n. Estas medidas podr铆an afectar a 500 trabajadoras en Metro, que tendr铆an que volver a pasar un proceso de selecci贸n o concurso de m茅ritos (ya han hecho uno con un total de 4 a 6 pruebas entre psicot茅cnico, pruebas t茅cnicas, grupales, pruebas m茅dicas, etc.). Los/as trabajadores/as podr铆an ir a la calle despu茅s de haber estado a帽os trabajando de forma temporal tal y como declar贸 la misma empresa en una inspecci贸n de trabajo sobre el tema, celebrada el pasado 16 de diciembre.

Est谩 en manos de la Direcci贸n y de los responsables pol铆ticos evitar un da帽o mayor a los usuarios en estos momentos delicados para la salud p煤blica. Es inadmisible el uso intencionado del covid para degradar todav铆a m谩s los derechos de los/as trabajadores/as, buscando precarizar de forma indefinida unos contratos ya de por s铆 muy precarios. Instamos a los responsables pol铆ticos a retirar definitivamente cualquier punto para cambiar unilateralmente la contrataci贸n en Metro.

Aqu铆 pod茅is descargar el v铆deo en formato Youtube y por Twiter:

https://we.tl/t-pk6fvfvmzt




Fuente: Rojoynegro.info