June 8, 2021
De parte de CNT
175 puntos de vista


  • La empresa Thaismon Asociaci贸n despide sin motivos utilizando argumentos generales e inconcretos
  • Los motivos arg眉idos por la empresa no son reales y buscan ahorrar las cantidades devengadas por la improcedencia del despido
  • La CNT reclama tambi茅n una serie de cantidades adeudadas por la empresa

La CNT inicia un nuevo conflicto con una empresa del sector de ayuda a domicilio. Adem谩s de no abonar las cantidades seg煤n el Convenio Colectivo de aplicaci贸n, la empresa Thaismon Asociaci贸n despide utilizando argumentos muy vagos e imprecisos. De esta forma, los hechos que conllevar铆an las causas que motivar铆an el despido son tan generales e inconcretos que provocan una evidente indefensi贸n. Para entender que una causa es v谩lida deberemos analizar si concurre un incumplimiento grave y culpable que pueda dar lugar 谩 la sanci贸n m谩xima.

Tras a帽os de trabajo sin recibir ning煤n tipo de queja o sanci贸n, la empresa pretende ahora alegar una 鈥渢ransgresi贸n de la buena fe contractual y abuso de confianza鈥 que no se corresponde con la realidad de las tareas llevadas a cabo hasta la fecha del despido. Es por todo esto que el Gabinete Jur铆dico de la CNT considera que 鈥渓os hechos recogidos en la carta del despido no constituir铆an un incumplimiento grave suficiente como para conllevar la sanci贸n m谩xima, el despido鈥. Adem谩s, la propia carta no concreta ninguna de las acciones expuestas.

Contin煤an aumentando las consultas y denuncias de las trabajadoras del sector de la ayuda a domicilio que atendemos desde la CNT. As铆, uno de los sectores laborales que se mostraron como imprescindibles en muchos hogares durante la pandemia contin煤an recibiendo un trato que no corresponde con las labores llevadas a cabo por las trabajadoras de este 谩mbito.




Fuente: Cnt.es