October 27, 2022
De parte de SAS Madrid
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El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado hoy la incorporaci贸n del personal estatutario temporal del Servicio Madrile帽o de Salud (SERMAS) a los modelos de carrera profesional con los que cuenta el personal fijo. De esta forma, se cumple con un acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad que equipara a todos los trabajadores del SERMAS, con independencia de su vinculaci贸n jur铆dica.

Este acuerdo se implantar谩 con efectos del 1 de octubre para los interinos que ya tienen el reconocimiento administrativo de nivel correspondiente, y supondr谩 que m谩s de 22.000 profesionales perciban un incremento salarial desde este mes, que podr谩 alcanzar los 14.600 euros anuales, dependiendo de su categor铆a profesional y nivel reconocido.  Para el resto del personal estatutario temporal (como antiguos eventuales y sustitutos), se implantar谩 el modelo, previa evaluaci贸n, con efecto econ贸mico de 1 de enero de 2023.

La carrera profesional se basa en un modelo de reconocimiento de los progresos alcanzados por cada trabajador del 谩mbito sanitario, seg煤n las competencias que tiene definidas en su categor铆a y a trav茅s de un proceso de evaluaci贸n en su desempe帽o. Esto supone el derecho de este colectivo a avanzar en su desarrollo laboral, capacidades, formaci贸n y cumplimiento de objetivos, que se traduce finalmente en una mejora retributiva.

La reducci贸n de la temporalidad de los trabajadores del SERMAS es uno de los objetivos prioritarios del Gobierno auton贸mico en materia de empleo. Con la resoluci贸n de las Ofertas de Empleo P煤blico de este organismo ya en marcha y los procesos selectivos contemplados en la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducci贸n de la temporalidad, est谩 prevista la incorporaci贸n como personal estatutario fijo, en las distintas categor铆as, a m谩s de 32.000 profesionales antes del 31 de diciembre de 2024.

Enlace relacionado Comunidad.Madrid.noticias (26/10/2022).




Fuente: Sasmadrid.org