December 28, 2021
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En el estado de Karnataka, al suroeste de India, se encuentra uno de los principales n├║cleos del sector de la confecci├│n textil de India. All├ş trabajan en dur├şsimas condiciones cientos de miles de trabajadores que producen ropa para grandes marcas del sector, como Nike, Zara, Puma o H&M, que se aprovechan de la pobreza para explotar a los trabajadores. Eso si, lo hacen indirectamente, a trav├ęs de subcontratas. 

La mayor├şa de estos trabajadores cobran el salario m├şnimo estipulado, unos 55 euros al mes por maratonianas jornadas cosiendo la ropa que despu├ęs viaja en cargueros a occidente. E incluso a veces ni se cobra dicho ├şnfimo salario: m├ís de 400.000 empleados de estas f├íbricas aseguran no haber recibido el salario m├şnimo legal del estado desde abril de 2020. As├ş lo aseguran desde Worker Rights Consortium (WRC), una organizaci├│n independiente que vela por los derechos de los trabajadores en todo el mundo. La cantidad total estimada de salarios impagados hasta ahora supera los 44 millones de euros.

El diario brit├ínico The Guardian ha publicado un art├şculo de investigaci├│n donde se hacen eco de los duros testimonios de las empleadas: “una trabajadora dijo que solo ganaba aproximadamente la mitad de lo que necesitaba para cubrir los costos de vida b├ísicos, como la comida y el alquiler”.

Si hubi├ęramos obtenido el aumento salarial el a├▒o pasado, podr├şamos haber comido verduras al menos algunas veces al mes. A lo largo de este a├▒o, solo he alimentado a mi familia con arroz … Intent├ę hablar con los que llevan la administraci├│n de la f├íbrica, pero me dijeron: ÔÇśesto es lo que pagamos por trabajar aqu├ş. Si no te gusta, puedes irte – empleada del sector textil indio en declaraciones a The Guardian. 

Este salario m├şnimo var├şa seg├║n el costo de vida, increment├índose unas 417 rupias al mes en abril de 2020, lo que equivale a casi 4,90 euros. Este suplemento no ha sido abonado a los trabajadores desde que se aprob├│, por lo que a cada empleado se le deben unos 98 euros. 

Los proveedores argumentan que el Ministerio de Trabajo y Empleo suspendi├│ este aumento poco despu├ęs de su implementaci├│n y que una demanda relacionada con el requisito de pagar este incremento a├║n estaba en tr├ímite en los tribunales de Karnataka. Sin embargo, en septiembre de 2020, el Tribunal Superior de Karnataka dictamin├│ que esa suspensi├│n del ministerio era ilegal y que el salario m├şnimo, incluidos todos los atrasos, debe pagarse a los trabajadores independientemente de cualquier otro procedimiento judicial.

En t├ęrminos de n├║mero de trabajadores afectados y dinero total robado, este es el acto de robo de salario m├ís atroz que jam├ís hayamos visto. Los hijos de los trabajadores de la confecci├│n est├ín pasando hambre, por lo que las marcas pueden ganar dinero – Scott Nova, director ejecutivo de la organizaci├│n Worker Rights Consortium (WRC).

Algunas de las marcas implicadas, como Nike, H&M, Puma, C&A, Gap, Tesco o Marks & Spencer, aseguran estar comprometidas con pagar el salario m├şnimo legal y esperan que sus proveedores cumplan con la orden del Tribunal Superior. Sin embargo, el director ejecutivo de WRC recuerda que ┬źhan pasado casi dos a├▒os desde que los proveedores se negaron a pagar el salario m├şnimo y las marcas han dejado que esto contin├║e cuando saben que son las ├║nicas con el poder de detener este robo de salarios generalizado┬╗. Ante esta situaci├│n, declara, est├ín consintiendo que persista esta ┬źviolaci├│n de los derechos humanos a gran escala┬╗.

Fuente: theguardian.com




Fuente: Eulixe.com