October 29, 2020
De parte de Indymedia Argentina
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Un fallo de la C谩mara Nacional de Apelaciones del Trabajo dio lugar a una medida cautelar para anular el pacto de suspensiones al 75% del salario y obliga a la empresa en cuesti贸n a pagar la totalidad del haber de una empleada. 驴Efecto contagio?

A comienzos de la pandemia, en abril, a unos d铆as del inicio del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio, la Uni贸n Industrial Argentina (UIA) sell贸 con la c煤pula de la CGT un acuerdo para suspender trabajadores con un recorte de sueldos que no superara el 25% del salario neto.

Se trat贸 de un entendimiento que suscit贸 fuertes cr铆ticas de otros sectores sindicales pero que, seg煤n sus suscriptores, buscaba evitar una ola de despidos y dar herramientas para campear el temporal.

M谩s de 700.000 empleados fueron suspendidos bajo este paraguas entre abril y mayo, seg煤n fuentes oficiales, que fue refrendado por las distintas actividades y adaptado a las diferentes realidades.

Ahora, un fallo de la C谩mara Nacional de Apelaciones del Trabajo dio lugar a una medida cautelar para anularlos y obliga a la empresa en cuesti贸n a pagar la totalidad del salario de una empleada.

Seg煤n el fallo, el acuerdo entre la UIA y la CGT, que ten铆a el visto bueno del Gobierno, deber铆a haber sido firmado con cada trabajador y no de forma colectiva. La UIA se hab铆a amparado en el art铆culo 223 bis de la ley de contrato de trabajo, que adem谩s le permit铆a dejar de pagar cargas sociales.

La Justicia dio lugar al pedido de Gabriela Noem铆 Cardozo, empleada de la firma Atento, para 鈥渙btener nulidad y cese de la suspensi贸n y reducci贸n salarial, reparaci贸n del da帽o y la nulidad del acuerdo鈥, entre la C谩mara Argentina de Centros de Contacto (CACC) y la Federaci贸n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys).

La medida puede ser un precedente que genere una ola de demandas judiciales en el mismo sentido. Ayer mismo los empresarios lo miraron con recelo y eval煤an las alternativas para evitar el efecto contagio en el resto del mercado de trabajo.


Fuente: http://www.infogremiales.com.ar/noticia.php?n=64033




Fuente: Argentina.indymedia.org