November 14, 2020
De parte de CGT AGE Madrid
193 puntos de vista


Se prev茅 un confinamiento muy duro a partir de septiembre

Las presiones de la clase empresarial para abrir negocios, sobre todo de cara al sector tur铆stico, y la irresponsabilidad ciudadana a la hora de infringir las medidas de seguridad sanitaria est谩n provocando que la expansi贸n del virus se est茅 descontrolado

鈥 Fuentes de extremada solvencia y cercanas a los centros de toma de decisiones han confirmado a Diario16 que, con una situaci贸n como la actual, se prev茅 que se aplique un confinamiento mucho m谩s duro que el de marzo una vez finalice el verano e, incluso, si el escenario empeora respecto a lo que est谩 sucediendo en la actualidad, podr铆an llegarse a aplicar estas medidas restrictivas en la segunda quincena de agosto.

https://diario16.com/se-preve-un-confinamiento-muy-duro-a-partir-de-septiembre/?fbclid=IwAR0Albxi3UeVAkQkbUEOE6Cl3OwuaTuLuhQ8XLFtUL8jjC6QeE7IZnXiL-E

Cuando volvimos a la 鈥淣ueva Normalidad鈥 muchos 茅ramos conscientes de que la situaci贸n a la que se lleg贸 en el mes de marzo pod铆a volverse a repetir, aunque estim谩bamos que se iba a demorar un poco m谩s de tiempo. Sin embargo la situaci贸n parece que nos desborda y muchos son ya los que auguran un nuevo confinamiento m谩s pronto que tarde.

Y en todo este tiempo 驴Qu茅 se ha hecho en la Administraci贸n General del Estado  para adaptarnos a esta nueva situaci贸n que parece va a llegar inexorablemente?: Lamentablemente, POCO O NADA.

El teletrabajo que en algunos Ministerios era otorgado graciosamente por los responsables de distintas unidades administrativas a quienes consideraban conveniente, sin publicaci贸n de los criterios y motivos de su otorgamiento, continua desarroll谩ndose en la mayor铆a de los casos, con las mismas personas y circunstancias.

Por otro lado y fruto de los acuerdos obtenidos  en el seno de la Mesa General de Negociaci贸n de la AGE se dictaron sendas Resoluciones que pretend铆an de alguna manera servir de base para la organizaci贸n del trabajo en la AGE, en este nuevo periodo:

A pesar de poder parecer insuperables la inconcreci贸n y falta de objetividad y claridad en la exposici贸n de las modalidades de trabajo que se dise帽aban en la Resoluci贸n del Secretario de Estado, las resoluciones que se ven铆an dando en los distintos ministerios las sobrepasaban con creces, dejando en la mayor铆a de los casos la determinaci贸n de los d铆as y horarios en los que los y las empleadas p煤blicas deb铆an prestar sus servicios al albur del responsable de la unidad correspondiente, sin establecer unos mecanismos concretos y objetivos que pudieran determinar las jornadas y horarios del personal a su cargo.

Como consecuencia de lo anterior la reincorporaci贸n de manera presencial se ha hecho, en la mayor铆a de los casos en contra de la voluntad del compa帽ero o compa帽era, a quienes se ha obligado a reincorporarse a su centro de trabajo de manera presencial, cuando meses antes se elogiaba el trabajo que ven铆an haciendo de manera no presencial. En ese momento, las personas responsables de la AGE, que ahora demandaban un mayor presentismo, olvidaron que en el mes de marzo, la inmensa mayor铆a de las y los empleados p煤blicos, pusieron todos los medios a su alcance e incluso de los que no dispon铆an, para poder seguir haciendo el trabajo que ven铆an haciendo en el centro de trabajo por responsabilidad y porque la situaci贸n as铆 lo requer铆a.

Han pasado unos 5 meses y en la AGE poco o nada se ha hecho para adaptar los puestos de trabajo y los medios, para cuando se reproduzca una nueva situaci贸n de emergencia sanitaria que haga necesario un nuevo confinamiento y todas y todos tenemos presente lo que se nos ha demandado y lo que se nos ha concedido.

鈥 Arrieros somos 鈥.

Madrid, julio de 2020




Fuente: Cgtagemadrid.wordpress.com