November 25, 2022
De parte de SAS Madrid
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El trabajo en esta situaci贸n “especialmente nociva” para la el coraz贸n y la salud mental, con alta exigencia, bajo control y escasa recompensa, ha pasado entre 2016 y 2021 del 22,3% al 45,8% de la poblaci贸n asalariada.

– Sin cambios laborales profundos, “pagaremos un alto precio en salud en t茅rminos de exceso de mortalidad y morbilidad evitable”, se帽alan los autores del estudio, publicado por la Fundaci贸n Alternativas.

驴El trabajo dignifica al hombre? Puede. Pero tambi茅n puede matarlo de un infarto. Hecho as铆, como casi la mitad de los currantes se ven empujados a hacerlo en Espa帽a, es m谩s justo decir que el trabajo perjudica seriamente la salud. La conclusi贸n se extrae del cap铆tulo Condiciones de trabajo, riesgos psicosociales, salud y desigualdades en tiempos de pandemia, incluido en un informe de m谩s de 150 p谩ginas sobre desigualdad publicado este mi茅rcoles por la Fundaci贸n Alternativas. Sus cuatro autores ponen un dato encima de la mesa: el trabajo bajo de “alta tensi贸n”, un factor de riesgo cardiovascular y psicol贸gico, se ha duplicado en Espa帽a con la pandemia.

El estudio se basa en las encuestas laborales disponibles 鈥搚 comparables entre s铆鈥 desde 2005 a 2021. La comparaci贸n esencial es entre 2016, cuando un 22,3% de la poblaci贸n asalariada se encontraba en situaci贸n de “alta tensi贸n”, y 2021, cuando este porcentaje alcanz贸 el 45,8%. Es decir, se duplic贸, con la pandemia como detonante, como prueba el que en 2020 se situase en el 44,3%. El porcentaje global del 45,8% contiene a su vez desigualdades seg煤n la ocupaci贸n. M谩s de uno de cada dos trabajadores en puestos manuales est谩n expuestos a “alta tensi贸n” (53,3%), cifra que se reduce a dos de cada cinco entre los no manuales (38,5%). La “alta tensi贸n” es m谩s frecuente en los puestos de trabajo que son una extensi贸n del trabajo dom茅stico y de cuidados, “menos valorados socialmente y muchos de ellos feminizados, evidenciando las desigualdades estructurales de clase y g茅nero y la falta de prevenci贸n de riesgos laborales”, se帽ala el informe.

Alta exigencia, baja recompensa

Pero, 驴qu茅 es trabajar en situaci贸n de “alta tensi贸n”? Los autores del estudio, los investigadores Salvador Moncada, Clara Llorens, Albert Navarro y Sergio Salas, describen una “situaci贸n especialmente nociva para la salud, caracterizada por tener altas exigencias laborales y poca autonom铆a y oportunidades para aplicar y desarrollar habilidades en la realizaci贸n del trabajo”. Se trata de un c贸ctel de “altas demandas”, “bajo control”, “escaso apoyo social de los compa帽eros y supervisores”, “baja justicia relacionada con los procedimientos de trabajo” y “desequilibrio entre el esfuerzo y las recompensas”. “Trabajar en condiciones de alta tensi贸n significa tener muchas exigencias laborales (muchas tareas que hacer, emociones que manejar, alto ritmo de trabajo…), a la vez que un bajo nivel de control sobre el trabajo (que implica poco o nulo margen de decisi贸n y pocas oportunidades para desarrollar o adquirir habilidades)”, sintetizan.

El trabajo bajo “alta tensi贸n” y otras formas de inseguridad laboral no son un producto de la pandemia. En realidad, como detallan los autores, “estos problemas vienen de m谩s lejos y se relacionan con las pol铆ticas econ贸micas y laborales, las relaciones laborales, la organizaci贸n del trabajo y las pr谩cticas empresariales”. Lo que hace la crisis sanitaria es agravarlos. “La pandemia ha empeorado la situaci贸n y ha contribuido a visualizar, a veces de forma dram谩tica, algunos de los problemas m谩s acuciantes, como, por ejemplo, las penosas condiciones en sectores como las residencias de gente mayor (ratios 煤nicamente sostenibles a costa de la salud de las trabajadoras y de las personas dependientes, m茅todos de trabajo taylorizados, horarios imposibles)”, explican.

Doble riesgo cardiovascular

Moncada, Llorens, Navarro y Salas enfatizan el impacto de este problema sobre la salud. Con los datos de las Encuestas Europeas de Condiciones de Trabajo, estiman que alrededor del 5,5% de episodios de enfermedad cardiovascular 鈥損rimera causa de muerte en Espa帽a鈥 y el 20% de los trastornos de salud mental podr铆an ser evitados entre la poblaci贸n trabajadora eliminando la “alta tensi贸n”, un factor que “dobla el riesgo de muerte por enfermedad cardiovascular y acorta en cerca de dos a帽os la esperanza de vida libre de discapacidad”.

El deterioro del estado de salud de los trabajadores durante la pandemia queda plasmado en la encuesta Condiciones de trabajo, inseguridad y salud en el contexto del covid-19, en la que participaron en 2020 la Universitat Aut貌noma de Barcelona y el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO. Un 36,7% de los trabajadores manifestaron un empeoramiento de su estado de salud, mientras que cerca del 42 % declar贸 “graves problemas” para dormir. El consumo de tranquilizantes y analg茅sicos opi谩ceos se duplic贸 con respecto a la situaci贸n anterior a la pandemia, mientras que el riesgo percibido de tener una mala salud mental alcanz贸 a algo m谩s del 55%, cuando el porcentaje no llegaba al 24% en 2016. En 2021 el mismo estudio mostr贸 una situaci贸n a煤n peor: el riesgo de mala salud mental alcanz贸 a cerca del 61%. Adem谩s, con una marcada desigualdad: las mujeres mostraron un 12% m谩s riesgo que los hombres y los j贸venes de 16 a 34 a帽os se vieron un 15% m谩s afectados que los mayores de 50 a帽os.

Los autores apuntan a las pol铆ticas necesarias para revertir este crecimiento de la “alta tensi贸n” en el trabajo. 驴Ejemplos? El enriquecimiento de los contenidos del trabajo para las ocupaciones poco complejas; la introducci贸n de f贸rmulas de participaci贸n directa en las empresas; el fomento de las formas cooperativas; las facilidades para la conciliaci贸n; el mantenimiento de las exigencias laborales “en unos l铆mites razonables, considerando su relaci贸n con la salud”. Obviamente, la estabilidad en el empleo y la perspectiva de un futuro en condiciones dignas tambi茅n ayudan. Suena f谩cil, pero los hechos de muestran que no lo es. Los autores del trabajo advierten del coste sanitario de no hacerlo: “Probablemente pagaremos un alto precio en salud en t茅rminos de exceso de mortalidad y morbilidad evitable”.

Enlace relacionado InfoLibre.es 23/11/2022.




Fuente: Sasmadrid.org