June 4, 2021
De parte de SAS Madrid
200 puntos de vista

El Gobierno de Espa帽a se ha puesto entre ceja y ceja el objetivo de acabar con la interinidad y la temporalidad en el empleo p煤blico y, por extensi贸n, en la sanidad. Para ello, el ministro de Pol铆tica Territorial y Funci贸n P煤blica, Miquel Iceta, se ha dado un plazo de tres a帽os para conseguirlo siempre y cuando la convocatoria de la plaza se publique dentro de este plazo desde su nombramiento.

Seg煤n datos recopilados por Redacci贸n M茅dica, en total, entre las 17 comunidades aut贸nomas, hay m谩s de 135.000 profesionales sanitarios que se encuentran en la situaci贸n de interinidad y para los que el Ejecutivo quiere tender la mano para fidelizar y estabilizar sus puestos de trabajo. Ello supone que, de media, el 35 por ciento de los empleos en los diferentes servicios de salud no es ni fijo ni estatutario.

Interninidad en la sanidad de Madrid y Catalu帽a

En el caso de la Comunidad de Madrid, fuentes sindicales apuntan a Redacci贸n M茅dica que del total de 83.567 profesionales sanitarios que hay en el Sermas, 38.248 disfrutan de un contrato fijo, mientras que 31.194 son interinos y 14.125 son eventuales. Es decir, m谩s de 35.000 personas se ver铆an beneficiadas de esta ‘Mega Ope’ en el caso de convocarse. 

Mientras, desde la sanidad catalana lamenta que, pese a que se firm贸 un pacto trianual, que al finalizar establece las interinidades no pod铆an ser superiores al 8 por ciento en todas las comunidades aut贸nomas, no se podr谩 cumplir. En la regi贸n a煤n se est谩n resolviendo las 10.000 plazas convocadas entre 2018 y 2019.

Contratos interinos sanitarios en Andaluc铆a e Islas Baleares

En Andaluc铆a el porcentaje de interinidad est谩 sobre el 33 por ciento y el de temporalidad cerca del 40 por ciento, a帽adiendo en este porcentaje los contratos por Covid-19. Desde CCOO estiman que har铆an falta estabilizar m谩s de 18.000 plazas.

En cuanto a cuantos profesionales interinos que hay en las Islas Baleares en la actualidad y el porcentaje que representa la interinidad, los datos disponibles aparecen en el 鈥楶lan de ordenaci贸n de los RRHH del Servicio de Salud de las Illes Balears鈥, relativo a los a帽os 2016-2019. En Atenci贸n Primaria, de los 576 trabajadores hay un porcentaje de interinidad del 22,23 por ciento, mientras que en la atenci贸n especializada hay un total de interinos de 2.279 trabajadores, lo que con un porcentaje del  23,02 por ciento del total de las plazas estructurales.

No obstante, el propio Servei de Salud indica que en el a帽o 2016 hab铆a 5.000 interinos en el Servei de Salut y ahora 2.634, es decir, que en 5 a帽os ha pasado del 35 por ciento al 14,89 por ciento.

Porcentajes de en torno al 35% de temporalidad

En el Servicio C谩ntabro de Salud organizaciones sindicales calculan que la interinidad ronda el 30 por ciento y la temporalidad el 40 por ciento. Por tanto, se calculan como necesarias un total de 2.500 a 3.000 plazas con contrato fijo o estatutario.  En Castilla-La Mancha ronda el 28 por ciento. Las organizaciones sindicales apuntan a que 鈥渓a tasa de reposici贸n debe ser suprimida durante un per铆odo suficiente hasta alcanzar el 8 por ciento de temporalidad鈥.

Al levante, en la Comunidad Valenciana ronda al menos el 40 por ciento si se considera el empleo en precario, seg煤n CESM-CV, mientras que la Conselleria de Sanidad explica a este diario que acaba de convocar hace unas semanas m谩s de 13.000 plazas correspondientes a las OPE鈥檚 de 2017, 2018 y 2019, y el a帽o que viene se convocar谩n las de 2020, 2021 y 2022. 鈥淪i no se han convocado las seis juntas es porque la ley no permite convocar m谩s de tres en el mismo ejercicio鈥, explican voces solventes del departamento.

En Galicia los sindicatos calculan que un 25 por ciento de la plantilla tiene contratos eventuales y de interinidad. Actualmente unos 39.000 profesionales del Sergas son interinos, y as铆 en La Rioja hay 481 interinos. Por su parte, Murcia presenta una tasa de interinidad del 40 por ciento. En Navarra, seg煤n datos de CCOO, el n煤mero de trabajadores del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, es de 12.700 aproximadamente, de los cuales unos 7.600 ser铆an temporales, es decir, el 60 por ciento. De esos 12.700 trabajadores, el personal sanitario supone el 81 por ciento.

Por 煤ltimo, el Servicio Extreme帽o de Salud prev茅 alcanzar una temporalidad del 8 por ciento (actualmente est谩 en torno al 20 por ciento) y seg煤n las previsiones se estar谩 cerca de conseguirlo una vez se desarrollen y resuelvan los procesos selectivos que deriven de la 煤ltima OPE. Recientemente, se ha aprobado un nuevo Plan de Estabilidad con 346 plazas que, hasta tanto se convoquen los procesos selectivos correspondientes, son ocupadas por personal temporal conforme a los procedimientos legalmente establecidos

Enlace relacionado RedaccionMedica.com (03/06/2021).




Fuente: Sasmadrid.org