March 26, 2021
De parte de Rojo Y Negro
369 puntos de vista


Podr铆a parecer una estructura burocr谩tica m谩s de poca relevancia para los ciudadanos pero por

desgracia la realidad es otra. Como nos ha reconocido el propio Subdelegado del Gobierno, y que

como sindicato ya nos constaba, se trata de uno de los servicios m谩s importantes para los

trabajadores y que mejor imagen ten铆a entre los ciudadanos.

En concreto, esta unidad administrativa informaba, asesoraba y orientaba en materias fundamentales

como las relaciones laborales (retribuciones, jornadas, permisos, vacaciones, indemnizaciones,

condiciones de trabajo), los convenios colectivos o las posibilidades de actos de conciliaci贸n previos

a la v铆a jurisdiccional en caso de conflictos. Evitando a su vez que los trabajadores y trabajadoras

tuvieran que pagar a gestor铆as y sindicatos por conocer sus derechos o evitar abusos de todo tipo.

Ante dicha situaci贸n, en un momento cr铆tico en las relaciones laborales por el creciente desempleo y

a煤n mayor precariedad en el 谩mbito laboral, el Sindicato 脷nico de la Confederaci贸n General del

Trabajo en Burgos decidi贸 pedir una cita con la Subdelegaci贸n del Gobierno para hacerle llegar

nuestra preocupaci贸n y el grado de sensibilizaci贸n de la representaci贸n del Gobierno central en

nuestra provincia, junto a las posibles soluciones que se puedan aportar por ambas partes.

Ayer, 25 de marzo, 2 representantes de CGT-Burgos se reunieron con el Subdelegado del Gobierno

junto a otras personas de su equipo.

A lo largo de hora y media, hemos intentado trasladar la imperiosa necesidad de que este servicio se

mantenga y hemos aportado posibles soluciones.

En concreto hemos expuesto que, a nuestro juicio, es un servicio esencial para l@s trabajador@s

que la Administraci贸n debe realizar. Se nos ha respondido que el servicio era importante pero no era

prioritario ante la mengua en la plantilla de empleados p煤blicos.

Tambi茅n hemos trasladado que l@s trabajador@s tienen derecho a recibir toda la informaci贸n

relacionada con sus derechos laborales de manera gratuita y adem谩s, esta informaci贸n debe provenir

directamente de la propia Administraci贸n, sin necesitad de intermediarios con intereses

mercantilistas. En ese punto se han mostrado de acuerdo aunque se apunt贸 la posibilidad de que los

sindicatos pusieran un servicio gratuito a disposici贸n de los trabajadores, aunque desde nuestro

punto de vista esto no dejar铆a de ser una externalizaci贸n de una competencia que deber铆a ser

mantenida en la esfera p煤blica para que no se produzca lo mismo que UGT y CCOO pretenden con

la absorci贸n de las relaciones laborales financiadas con presupuestos p煤blicos (SERLA).26 de marzo de 2021

Expresamos que es urgente buscar soluciones para dotar a la Oficina de personal ya que ni a

CGT-Burgos ni a los trabajadores les sirven las explicaciones o excusas dadas. Puede ser a trav茅s de

diversas figuras administrativas que se contemplan en las leyes de funci贸n p煤blica, contratos

laborales, incentivos鈥 Se nos ha dicho NO a todo y se ha expuesto que ning煤n funcionario quiere

ofrecerse a ello pero nos comunicaron que llevan tiempo elevando la necesidad de la cobertura

de servicios como 茅ste a los ministerios implicados sin ning煤n tipo de respuesta.

Se nos comenta que sab铆an que el futuro de la Oficina era la desaparici贸n y nadie ha hecho

nada para evitarlo y el Subdelegado considera, e insiti贸 varias veces en ello, que dicho servicio no

es competencia del Estado y que deber铆a de ser recuperado por la Comunidad Aut贸noma pero

preguntado por si se han puesto las bases para ello, la respuesta ha sido negativa.

Tambi茅n se nos ha querido transmitir que la mayor parte de la informaci贸n que se aportaba se da de

manera sectorial a los trabajadores en los diferentes 贸rganos administrativos que existen relativos a lo

laboral y a la Seguridad Social pero hemos expresado que esta Oficina era un instrumento que

aglutinaba toda la informaci贸n necesaria para los trabajadores como una Ventanilla 脷nica y

por lo tanto una herramienta adelantada a su tiempo.

Uno de los asuntos m谩s inquietantes de lo tratado en las conversaciones mantenidas ha sido el

reconocimiento de que algunos sindicatos han intentado que la Oficina de Informaci贸n dejara de

realizar el servicio porque lo entend铆an como una competencia “desleal”, evidentemente porque con

ello consiguen ingresos, y se nos ha advertido de que si CGT-Burgos va a luchar por el

funcionamiento de la Oficina, otros sindicatos lo pondr谩n dif铆cil.

Finalmente, el Subdelegado del Gobierno se ha comprometido a mantener una reuni贸n a este

respecto a lo largo del mes de abril con el Delegado Territorial de la Junta en Burgos y trasladar

esta preocupaci贸n a la pr贸xima reuni贸n de subdelegados de gobierno. As铆 como tambi茅n abrir la

posibilidad de que se realizara un servicio de las mismas caracter铆sticas gestionado y

financiado por diversas administraciones.

CGT-Burgos considera que las intenciones son buenas pero es evidente que hasta la fecha no ha

habido voluntad pol铆tica ni se ha considerado una prioridad, lo cual resulta extra帽o en un

gobierno que se autodenomina “progresista”.

En cualquier caso, la Subdelegaci贸n del Gobierno tiene muy dif铆cil explicar a la ciudadan铆a, en un

momento laboral tan cr铆tico como el que estamos viviendo, la supresi贸n de la Oficina de Informaci贸n

Socio Laboral. Y nosotros seguiremos insitiendo y peleando para que la posible vulneraci贸n de los

derechos de los trabajadores y las relaciones laborales no sean objeto de mercantilizaci贸n.

Ni a nuestro Sindicato ni a los ciudadanos y ciudadanas les importa qu茅 administraci贸n debe de

asumir esta tarea o qu茅 alto cargo pol铆tico quiera ponerse la medalla ante sus superiores, lo que

importa es que ese servicio se mantenga.




Fuente: Rojoynegro.info