March 5, 2021
De parte de CGT-LKN Euskal Herria
55 puntos de vista


Las empresas vascas reclama  mantener el derecho a poder despedir libremente,  en las empresas con Expedientes de Regulaci贸n Temporal de Empleo (ERTE) que a d铆a de hoy afectan a 38.932 trabajadores en la CAV y a 899.382 en el conjunto del Estado espa帽ol y demandan  poder transformar  los actuales ERTE en ERE con despidos de parte de los trabajadores de plantilla para poder asegurar la supervivencia de la propia empresa. Mientras el RDL 8/2020 inclu铆a la obligaci贸n del mantenimiento del empleo a las empresas que se acogieran a sus beneficios y el posterior RDL9/2020 insist铆a en la prohibici贸n.

CEBEK basa su petici贸n, porque la tesis de prohibido despedir para las empresas acogidas a un ERTE se est谩 interpretando 鈥渄e manera diferente por parte de los juzgados de lo Social鈥 en el Estado,  mientras el Tribunal Superior de Justicia del Pa铆s Vasco ha hecho p煤blica una sentencia recientemente en la que declara nulo un despido puntual, por p茅rdidas previas al covid, el juzgado de lo Social n煤mero 31 de Barcelona, dio luz verde a los despidos, en una empresa con p茅rdidas previas a la llegada del covid. 

Ante esta contradicci贸n piden que se pronuncie el Tribunal supremo o que se cambie el decreto de los ERTEs porque  las empresas vascas est谩n muy afectadas porque el balance econ贸mico de 2020 es 鈥渕uy malo鈥 pues la actividad en Euskadi hab铆a disminuido en torno al referido 10%, con la p茅rdida de 1.600 empresas y la destrucci贸n de 22.000 empleos.

Los empresarios lo quieren todo, los beneficios contenidos en los decretos de los ERTEs, que no se toque las Reformas Laborales, para seguir manteniendo sus beneficios y sus privilegios, mientras no les importa que  las y los trabajadores no tengan derechos, se utilicen como personas de usar y tirar cuando les conviene, protegidos por una leyes laborales donde disponen de todo tipo de ventajas, en unas condiciones laborales donde cada vez aumenta la precariedad, la eventualidad, el empeoramiento de las condiciones de trabajo y con salarios cada vez m谩s bajos.

Y para remate la Consejera de Industria del gobierno Vasco Arantxa Tapia nos propone: Que todos tenemos que hacer un esfuerzo, empresas y trabajadores, para negociar medidas que permitan superar la actual situaci贸n y preservar el mayor n煤mero de empleos que sea posible, con un recortes temporal de salarios.

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Fuente: Cgt-lkn.org