July 7, 2021
De parte de La Haine
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07/07/2021 :: Nacionales E.Herria
x Ecuador Etxea
La pericial del sindicato ELA, la 煤nica propuesta por los sindicatos, ha sido determinante en el resultado de las sentencias que declaran nulos los despidos

Las sentencias de TTI y Acer铆a Alava del TSJV que declaran nulos los despidos de 129 trabajadores y trabajadoras de Tubacex demuestran que la empresa actu贸 fraudulentamente, y es que tal y como se recoge en el cuerpo de las dos sentencias:

鈥渓os datos contables que aporta la empresa no reflejan con veracidad el estado econ贸mico de la mercantil(鈥) lo cierto es que se produce un aumento ficticio de de la situaci贸n negativa, que no puede tomarse en cuenta para ponderar adecuadamente la situaci贸n econ贸mica de la empresa en el ejercicio 2020鈥.

鈥淟as referencias a posibles p茅rdidas futuras, a medio o largo plazo, tampoco permiten calificar el despido de justificado. En esta materia nos movemos ante meras hip贸tesis, que no se han planteado, ni mucho menos, con la debida robustez argumentaria y probatoria鈥

Lo que vienen a decir las sentencias es que Tubacex ha inflado las p茅rdidas para llevar a cabo los despidos, cuesti贸n de extrema gravedad que vamos a analizar al detalle por si la empresa incurre en alg煤n otro tipo de responsabilidad.

En definitiva, la pericial practicada desmonta todos los argumentos de la empresa, y demuestra que no existen ni causas econ贸micas, ni productivas, ni organizativas, tal y como recogen expresamente las sentencias.

El objetivo de Tubacex ha sido claramente aprovecharse de la situaci贸n creada por la crisis sanitaria para precarizar las condiciones de trabajo de las plantillas. Cuesti贸n que desgraciadamente no es aislada siendo pr谩ctica habitual sobre todo entre las grandes empresas que se ha llenado los bolsillos antes del Covid.

Queremos felicitar a la plantilla de Tubacex, que recordamos lleva en huelga desde el 11 de febrero, ya que sin duda ha sido el elemento revulsivo para que hoy tengamos estas sentencias encima de la mesa. La empresa ahora dispone de cinco d铆as para reincorporar a los 129 de trabajadores y trabajadoras. Exigimos el cumplimiento inmediato del fallo de las sentencias que recordemos dicen:

鈥淐ondena a la empresa demandada a reponer a los trabajadores/as afectados en el trabajo efectivo en su empresa, en las mismas condiciones en que ven铆an desempe帽ando sus servicios antes del despido colectivo鈥. Ma帽ana, 8 de julio, los afiliados de ELA celebrar谩n una asamblea para analizar el alcance de la sentencias.

Hoy es m谩s necesario que nunca la derogaci贸n 铆ntegra de las reformas laborales que dan carta blanca a las empresas facilitando los despidos. Pedimos a los partidos pol铆ticos que se han pronunciado en contra de las reformas laborales, que es el momento de pasar de las palabras a los hechos.

Por ELA Sindikatua

Agradecimientos en la sede de @ELAsindikatua a los trabajadores @tubace_xen familias, comit茅 sindical, ciudadan铆a y medios de comunicaci贸n porque gracias tambi茅n a la presi贸n y movilizaci贸n se logr贸 declarar nulos los 129 despidos #TubacexBorrokan pic.twitter.com/kFk5u3hMjS

鈥 Ecuador Etxea (@EcuadorEtxea)July 7, 2021Haz clic para aceptar las cookies de marketing y activar este contenido

Tubacex: epaiek agerian utzi dute zuzendaritzaren iruzurra

ELAk proposatu zuen periziala, sindikatuen aldetik proposatutako bakarra, erabakigarria gertatu da zuzendaritzak egin nahi zituen kaleratzeak indargabetzen dituzten epaiak lortzeko. Orain enpresak bost eguneko epea du 129 langileak berronartzeko. Hala egingo ez balu ELAk greban jarraitzeko aukera aztertuko du.

EAEko Justizia Auzitegi Nagusiaren (JAN) epaiek, zeintzuk Tubacexeko 129 langileren kaleratzea indargabetu duten, agerian utzi dute enpresak iruzur egin zuela; hala diote epaiek:

鈥渆npresak ekarritako kontabilitate-datuek ez dute benetan islatzen enpresaren egoera ekonomikoa (鈥) kontua da egoera negatiboaren fikziozko areagotze bat gertatzen dela, zeina ezin den aintzat hartu enpresak 2020ko ekitaldian zuen egoera ekonomikoa behar bezala egiaztatzeko鈥.

鈥淏alizko etorkizuneko galerak, epe ertain zein luzean, aipatu izanak ere ez du aukera ematen kaleratzea justifikatutzat jotzeko. Arlo honetan hipotesi hutsen aurrean gaude, zeintzuk ez diren inola ere behar besteko argudio eta froga sendoekin azaldu鈥.

Epaiek finean diotena da Tubacexek galerak puztu egin dituela kaleratzeak egiteko; hau oso larria da, eta oso zorrotz aztertuko dugu, erabakitzeko ea enpresak beste nolabaiteko erantzukizunik ez ote duen.

Horrenbestez, egindako perizialak gezurtatu egiten ditu enpresaren argudio guztiak eta frogatzen du ez dagoela zergati ekonomiko, produktibo zein organizatiborik; epaietan hau berariaz esaten da.

Tubacexen helburua oso argia izan da: krisi sanitarioak eragindako egoeraz baliatzea langileen baldintzak prekaritzatzeko. Tamalez, jokabide hau ez da bakana, ohikoa baizik, batik bat Covid aurreko garaian poltsikoak bete dituzten enpresa handien aldetik.

Tubacexeko langileei zorionak, izan ere, otsailaren 11tik hona greban daude, eta honek noski pisu handia izan du orain argitaratu diren epaiak iristeko. Enpresak orain bost eguneko epean 129 langileak berronartu behar ditu. Epaiak berehala bete daitezela galdegiten dugu; hau diote:

鈥淒emandatutako enpresa zigortzen du eragindako langileak berronartzera bere enpresako lan efektiboan, kaleratze kolektiboaren aurretik ziharduten baldintza berberetan鈥. Enpresak halakorik egiten ez badu ELAk aztertu egingo du greban jarraitzeko aukera.

Gaur inoiz baino areago enpresei txeke zuria ematen dieten lan erreformak indargabetu behar dira, kaleratzeak errazten baitituzte. Erreforma horiek arbuiatu zituzten alderdi politikoei dei egiten diegu hitzetatik egintzetara pasa daitezen.

https://www.ecuadoretxea.org/las-sentencias-destapan-que-tubacex-inflo-las-perdidas-para-llevar-a-cabo-los-despidos/




Fuente: Eh.lahaine.org