September 9, 2021
De parte de CGT Valencia
2,359 puntos de vista

Tras varias reuniones de negociaci贸n entre ambas partes y una sesi贸n conjunta en el TAL (Tribunal de arbitraje Laboral), para intentar negociar un acuerdo que permita resolver el conflicto, las partes no han llegado a ning煤n acuerdo que de salida al mismo.

Desde la RLT solicitamos llegar a un acuerdo por escrito, donde se asegure que esta pol铆tica de externalizaci贸n y la implementaci贸n de nuevos sistemas, que provocan una reorganizaci贸n de las funciones de la plantilla, no desemboque en un futuro en que la plantilla propia vaya desapareciendo en pro de personal externo.

Se mantiene la convocatoria de huelga con el objetivo de paralizar el proceso de externalizaci贸n de la actividad, que de forma progresiva est谩 realizando la empresa, con el fin de garantizar el empleo de la plantilla.

Por primera vez, y a petici贸n de la propia empresa y de la Autoridad Portuaria, la Delegaci贸n del Gobierno en la CV ha dictado Servicios M铆nimos. Desde el Comit茅 de huelga, los consideramos absolutamente injustificados y precipitados, as铆 como una vulneraci贸n del derecho a la huelga, esta resoluci贸n de servicios m铆nimos que limita el derecho fundamental a la huelga, va a ser recurrida ante los juzgados.

La Autoridad Portuaria y la empresa APMT, solicitaron mediante un escrito la aplicaci贸n de Servicios m铆nimos, en base a un Real Decreto que consideramos de dudosa aplicaci贸n ante la actual convocatoria, y todo ello sin consulta alguna al Comit茅 de huelga.

El volumen de personal solicitado por la Autoridad Portuaria para servicios m铆nimos es a todas luces excesivo, con el 煤nico objetivo de desactivar la huelga. Prueba de ello es la notificaci贸n enviada por la empresa a transitarios y transportistas, comunicando que los d铆as de huelga se trabajar谩 con total normalidad.

O铆das las partes, la Delegaci贸n el Gobierno ha dictado la resoluci贸n de servicios m铆nimos que resumidamente dice:

  1. Los Servicios m铆nimos en ning煤n caso pueden conllevar que la empresa realice su actividad habitual.
  2. Estos servicios m铆nimos solo obligan a los trabajadores asignados para tal efecto, a realizar las tareas que determina la legislaci贸n aplicada, es decir, 鈥渕ovimientos de mercanc铆as perecedera, o mercanc铆as peligrosas cuya permanencia en el puerto pueda representar un riesgo grave para personas o instalaciones鈥.
  3. Podr谩n ser llamados para realizar servicios m铆nimos COMO M脕XIMO hasta el 20% de la plantilla que realiza su actividad diaria, y no del total de la plantilla.

Desde el Comit茅 de Empresa se estar谩 vigilante, para que la actividad se ajuste a ellos, y no descartan acciones legales contra la empresa por vulneraci贸n de los derechos fundamentales.

Desde el colectivo de trabajadores que secundamos la huelga, queremos informar a los trabajadores y empresas que vean afectada su actividad, que sentimos la repercusi贸n negativa en sus puestos de trabajo, pero nos vemos abocados a hacer uso de la huelga como media de presi贸n ante la negativa reiterada de la empresa a llegar a acuerdos.

El Comit茅 de Huelga




Fuente: Cgtvalencia.org