December 9, 2021
De parte de CGT FETAP
747 puntos de vista

Desde el Secretariado permanente de la FETAP queremos manifestar nuestro apoyo a la movilizaci贸n del 18D, suscribiendo el comunicado del Comit茅 Confederal de CGT:

El pasado 2 de noviembre se anunci贸 finalmente por parte del gobierno el inicio de la negociaci贸n para la reforma laboral, la denominada 芦reforma laboral para el siglo XXI禄. Desde la Confederaci贸n General del Trabajo hemos analizado todas las noticias y declaraciones p煤blicas con creciente preocupaci贸n. Se confirma que el gobierno no derogar谩 las dos reformas laborales (2010, del gobierno Zapatero, y 2012, del gobierno Rajoy) que han sumido a nuestro pa铆s en la mayor precariedad laboral que se recuerda. Ah铆 est谩n los datos de la 煤ltima EPA, donde las cifras relativas a la destrucci贸n de empleo, temporalidad o la inmensa brecha salarial, as铆 como el crecimiento galopante de los denominados 鈥渢rabajadores pobres鈥, demuestran que la hemorragia no puede frenarse 煤nicamente con un pu帽ado de tiritas.

Hay cuestiones que, de partida, el gobierno de Pedro S谩nchez y Yolanda D铆az han afirmado que estar谩n fuera de la negociaci贸n. Cabe recordar que venimos de un escenario en el que se elimin贸 la necesaria autorizaci贸n administrativa para la presentaci贸n de los ERE, lo que ha provocado despidos masivos, y que se vieron menguadas la cuant铆a de las indemnizaciones que llev贸 a cabo el PP tambi茅n para aquellas empresas que se amparasen en previsiones econ贸micas. Adem谩s, se prescindi贸 de los salarios de tramitaci贸n, que son aquellos jornales que la empresa estaba obligada a abonar al trabajador que hubiera denunciado su despido si un juez decretaba su readmisi贸n. La indemnizaci贸n por despido improcedente, adem谩s, fue rebajada de 45 d铆as por a帽o a 33 d铆as por a帽o. Pues bien, este ser谩 otro de los asuntos 鈥渋namovibles鈥 de la futura reforma del autodenominado Gobierno m谩s progresista de la historia.

Es decir, si tenemos en cuenta todas las cuestiones anteriormente citadas, con la nueva reforma laboral la destrucci贸n de empleo seguir谩 encontrando en nuestro ordenamiento jur铆dico la misma falta de resistencia que hasta ahora.

El gobierno de Rajoy, en 2012 declaraba que su objetivo era 鈥渃recer y crear empleo鈥. Se acu帽贸 incluso un t茅rmino que se repiti贸 hasta el hartazgo. La denominada flexiseguridad: supuestamente, reduciendo las trabas al despido se incentivaba, al mismo tiempo, la contrataci贸n, cuando en realidad, todas aquellas medidas estaban encaminadas, no a la creaci贸n de puestos de trabajo, sino a la eliminaci贸n abaratada de aquellos con mejores condiciones laborales para sustituirlos, a su vez, por puestos m谩s precarios que han dado lugar a millones de trabajadores pobres.

El avance de lo que ya sabemos de la negociaci贸n de la reforma laboral de este Gobierno, nos indica que, en un sentido profundo, se va a seguir comulgando con las tesis del gobierno del PP, ya que no se prev茅 ni una sola medida para encarecer el despido o para penalizar a aquellas empresas que hagan un uso abusivo de la norma, trasladando la temporalidad de las empresas a las ETT en un nuevo giro que perpet煤a la precariedad laboral y abre v铆as de negocio para los explotadores de siempre. Adem谩s de ello, en el horizonte queda la implantaci贸n de los ERTE estructurales, prevista en el punto 23 del Plan de Recuperaci贸n, Transformaci贸n y Resiliencia, sumada a las dem谩s contrapartidas que est谩n en el horizonte en torno a los fondos de recuperaci贸n de la Uni贸n Europea.

O nos defendemos ahora o tendremos que lamentarnos en el futuro
El 18 de diciembre tod@s a la calle




Fuente: Fetap.cgt.es