July 8, 2021
De parte de SAS Madrid
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CSIT Uni贸n Profesional denuncia que el ‘Plan Mejora’ no tiene mejoras laborales para los enfermeros y que el Sermas paga 7,80 euros brutos la hora por prolongaci贸n de jornada en primaria.

Los enfermeros que ejercen en el primer nivel asistencial de la Comunidad de Madrid tienen muchos motivos para estar en pie de guerra: elevada presi贸n asistencial, falta de personal, imposibilidad de conciliar vida familiar y laboral… Tampoco han recibido ning煤n incentivo econ贸mico por su labor y sobreesfuerzo en la pandemia, pero ahora, adem谩s, est谩n cobrando 7,80 euros brutos la hora trabajada (alrededor de 5 euros netos) por prolongaci贸n de jornada en Atenci贸n Primaria.

“El Plan de Mejora presentado no contempla unas mejoras laborales para este colectivo y asigna la cantidad de 7,80 euros brutos por hora trabajada como salario digno a pagar a sus profesionales de Enfermer铆a por prolongaci贸n de jornada en AP. Los doblajes no son obligatorios… 驴Qui茅n se va a quedar a doblar en estas circunstancias? En cada 谩rea, adem谩s, la remuneraci贸n es bastante heterog茅nea (en hospitalaria remuneran el turno de 7 horas a 80 euros), lo que supone un agravio al derecho a la igualdad salarial en los servicios p煤blicos“, explica a este peri贸dico Laura Tormo, portavoz del sindicato federado en CSIT Uni贸n Profesional, que exige un salario digno para las enfermeras de la AP en la Comunidad de Madrid, acorde a su formaci贸n y competencias.

A帽ade que la fuga de enfermeras de AP de Madrid a otras autonom铆as o pa铆ses es cada vez mayor, y que este tipo de decisiones del Sermas no ayudan a retener a sus profesionales. “Han aumentado las necesidades asistenciales debido a la pandemia y a la vacunaci贸n, y hay escasez de recursos humanos en el primer nivel”.

Los enfermeros de Madrid, los terceros peor remunerados del SNS

La portavoz del sindicato federado en CSIT Uni贸n Profesional recuerda que el salario de los enfermeros de Madrid es de los peores del Sistema Nacional de Salud (SNS). Seg煤n un informe elaborado por EMU, son los terceros peor remunerados -ocupan el antepen煤ltimo puesto (15)- a pesar de que Madrid es la autonom铆a con el PIB m谩s alto de Espa帽a, siendo el salario mensual del enfermero de hospital en Madrid (1.961 euros brutos) un 21% m谩s bajo que el del que ejerce en Pa铆s Vasco (2.483,39 euros), un 19,91% inferior al de Murcia, y un 19,85% menor al de Asturias.

Los sueldos brutos mensuales de los enfermeros que ejercen en el primer asistencial de Madrid tambi茅n son inferiores a los de otras comunidades aut贸nomas. En esta ocasi贸n, Pa铆s Vasco (2.483,39 euros), Asturias (2.446,64 euros), Islas Canarias (2.394,12 euros), Arag贸n (2.080,32 euros) y Andaluc铆a (1.992,04 euros) encabezan el ranking de las autonom铆as que mejor remuneran a sus enfermeros, frente a una Comunidad de Madrid que ostenta el decimocuarto puesto y que ofrece a los enfermeros de AP un sueldo bruto mensual que alcanza los 1.819,30 euros.

Pol铆tica de contrataciones

Desde CSIT tambi茅n denuncian “la nefasta pol铆tica de contrataciones llevada a cabo por el Sermas, con plantillas totalmente deficitarias, est谩 llevando a cerrar centros de salud debido a la escasez de recursos humanos. A estas circunstancias, hemos de a帽adir la carencia de planes de conciliaci贸n familiar: se est谩n denegando permisos a los profesionales que, por ley, deber铆an concederles para que puedan atender a menores o personas a su cargo”.

CSIT recuerda a Madrid que la Sanidad p煤blica necesita a sus profesionales y que se queden m谩s all谩 de la pandemia. “Exigimos una gesti贸n adecuada, con unas retribuciones proporcionadas y realistas, a fin de que estos trabajadores de la Sanidad madrile帽a no tengan que huir a otras instituciones, donde est谩n siendo mucho m谩s valorados”, concluye Tormo.

Enlace relacionado DiarioM茅dico.com 07/07/2021.




Fuente: Sasmadrid.org