May 10, 2022
De parte de SAS Madrid
241 puntos de vista

Las comunidades aut贸nomas y los servicios de salud ya han echado cuentas sobre cu谩ntos interinos podr谩n beneficiarse de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci贸n de la temporalidad, m谩s conocida popularmente como 鈥interinazo鈥. Hasta el momento las autoridades sanitarias auton贸micas, en su conjunto, ya han sumado m谩s de 64.000 personas que se beneficiar铆an de esta nueva normativa, ya sea mediante la realizaci贸n de un concurso de m茅ritos o un concurso-oposici贸n.

Esta convocatoria viene a dar respuesta a la necesidad de rebajar las tasas de temporalidad que sufre el sistema sanitario espa帽ol. En concreto, el objetivo marcado por el Ministerio de Sanidad, tras la llamada de atenci贸n de la Uni贸n Europea, plantea reducir hasta el 8 por ciento la temporalidad de los profesionales sanitarios, la cual se sit煤a actualmente en torno al 50 por ciento. 

As铆, el texto legal establece que quienes lleven m谩s de cinco a帽os se convertir谩n en fijos sin necesidad de examen, solo por los m茅ritos acumulado. Un proceso de estabilizaci贸n que suma al concurso de m茅ritos la v铆a de concurso-oposici贸n para aquellos profesionales que acumulen m谩s de tres a帽os de experiencia como interinos. 

El RD de estabilizaci贸n busca reducir la temporalidad en los servicios sanitarios por debajo del 8 por ciento

Andaluc铆a, la comunidad m谩s ‘generosa’ con los interinos

El reparto de plazas por comunidades aut贸nomas ofrece un mapa del estado actual de la temporalidad en el empleo sanitario, seg煤n ha recopilado Redacci贸n M茅dica. As铆, la Consejer铆a de Sanidad de la Comunidad de Madrid calcula que ser谩n m谩s de 1.000 plazas de facultativos 鈥渃on la excepcionalidad de que se realiza por el sistema de concurso鈥, seg煤n ha explicado el propio consejero Enrique Ruiz Escudero. Actualmente, se est谩 negociando en el seno de la Mesa Sectorial la articulaci贸n de los procesos selectivos derivados de esta la ley 20/2021.

Por su parte, Catalu帽a ha presentado en sus primeras estimaciones un total de 7.648 plazas en Sanidad, seg煤n los c谩lculos del Grupo de Trabajo de Estabilizaci贸n y Reducci贸n de la Temporalidad en la regi贸n.

Mucho m谩s elevada es la cantidad de plazas en Andaluc铆a. La Consejer铆a de Salud y Familias las sit煤a en 鈥渆n torno a 14.000鈥, si bien es cierto que reconoce a este diario que se trata de 鈥渦na cifra estimada鈥. Al mismo tiempo, recalcan que la intenci贸n es 鈥渃ubrir la demanda y que todos los interinos actuales tengan su plaza鈥. Esta es una cifra que se mantiene desde el pasado mes de diciembre, cuando el consejero Jes煤s Aguirre indic贸 la cifra exacta que su departamento quer铆a estabilizar: 14.316. Aqu铆 se incluyen m谩s de 3.000 puestos de facultativos, m谩s de 3.600 de Enfermer铆a, 2.500 de t茅cnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermer铆a y 1.300 de celadores.

En Arag贸n se va a incluir 1.186 plazas en la oferta de empleo extraordinaria de estabilizaci贸n de empleo temporal, para dar cumplimiento a la ley del 鈥榠nterinazo鈥. Mientras, en las Islas Baleares se trata de 703 plazas de facultativo, si bien a煤n no hay previsiones del n煤mero de plazas necesarias en el resto de categor铆as profesionales.

Andaluc铆a estima en 14.000 plazas la convocatoria de estabilizaci贸n para cubrir la demanda

El Gobierno de Cantabria, por su parte, ha anunciado que casi un tercio de la plantilla del Servicio C谩ntabro de Salud (SCS), integrada por 8.500 profesionales 鈥搒in contar la bolsa de sustitutos, que supone m谩s de un millar adicional-, podr谩n acogerse a la nueva ley y con el objetivo de reducir la tasa de temporalidad en un m谩ximo del 8 por ciento -ahora se sit煤a por encima del 30 por ciento-. De este modo, el SCS prev茅 reconvertir en personal fijo a alrededor de 2.500 profesionales interinos de todas las categor铆as profesionales, aunque la cifra a煤n no es definitiva.

Distribuci贸n de interinos en la sanidad del resto de CCAA

Datos similares ofrece Castilla-La Mancha, donde en torno a 2.500 profesionales sanitarios interinos podr谩n presentarse a la prueba al cumplir con los requisitos, una cifra que se ha incrementado en las 煤ltimas negociaciones con unas 500 plazas m谩s que situar铆an el porcentaje de temporalidad en el Sescam en el 7 por ciento. M谩s optimista es la cifra en la Comunidad Valenciana, con en torno a 9.745 empleados del servicio de salud.

En Extremadura, en la 煤ltima revisi贸n son 1.886 plazas las que se van a convocar. Por el momento, esta es la comunidad que m谩s ha detallado el reparto de plazas entre categor铆as, destacando entre ellas la oferta para Enfermer铆a, con un total de 381 plazas. Entre las especialidades m茅dicas que m谩s plazas de estabilizaci贸n tendr谩 en la regi贸n se encuentra Medicina de Familia, con 59 plazas. 

Al norte, en Galicia, el Sergas ha calculado 2.524 las plazas consagradas para este proceso, de las cuales 360 ser谩n para m茅dicos. A su vez, la Regi贸n de Murcia ofrecer谩 1.359. Asturias tambi茅n ha ofrecido un dato elevado para la estabilizaci贸n sanitaria, con la propuesta de convocar en torno a 4.700 plazas. En Navarra, por su parte, ser谩n 2.492 plazas, del las cuales el 87 por ciento van por concurso de m茅ritos en el conjunto de los empleados p煤blicos navarros, si bien no hay datos desagregados.

Desde el Pa铆s Vasco, el n煤mero de interinos que tienen de tres a cinco a帽os de antig眉edad en un mismo puesto se sit煤an en 1.383, de los cuales 252 son facultativos. 

La convocatoria de plazas deber谩 estar resuelta antes del 31 de diciembre de 2022

Mientras tanto, las organizaciones sindicales estiman que en Castilla y Le贸n podr铆an ser en torno a 6.000 puestos con derecho a plaza fija. En esta regi贸n, el adelanto electoral ha ralentizado la identificaci贸n de plazas, as铆 como las negociaciones con los sindicatos para establecer un baremo determinado para estas plazas.

La Consejer铆a de Salud de La Rioja plantea la convocatoria de 464 plazas para rebajar el n煤mero de interinos en sanidad. Esta cifra deber谩 ser consolidada en mesa sectorial el pr贸ximo mi茅rcoles. 

Canarias contin煤a estudiante el n煤mero de plazas 

La dificultad para detallar las plazas se suma a la actual situaci贸n de huelga de Canarias, donde los m茅dicos temporales han “pausado” el paro a esperas de que el Servicio Canario de Salud (SCS) presente una “propuesta real y acorde a las necesidades del archipi茅lago”.

Es por ello que Canarias es la 煤nica de las comunidades aut贸nomas que todav铆a no ha dado una cifra para aplicar la Ley 20/2021. En concreto, el director del SCS, Conrado Dom铆nguez, ha solicitado al Sindicato de Empleados M茅dicos de Canarias (Semca) que le haga llegar los datos de que dispone la Mesa de Confluencia sobre el estado real de contrataci贸n de los m茅dicos y facultativos especialistas de 谩rea para poder identificar las plazas que pudieran faltar para los procesos de estabilizaci贸n que quedar铆an ofertadas en la futura OPE 2022.

Cabe destacar que el plazo marcado por el Ministerio de Sanidad cumple en menos de un mes, fecha en la que todos los servicios de salud deber谩n presentar  la convocatoria de plazas, resolvi茅ndose de forma oficial antes del 31 de diciembre de 2022.

Enlace relacionado RedaccionMedica.com (09/05/2022).




Fuente: Sasmadrid.org