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Morir por un salario que no permite ni vivir …


October 11, 2021
De parte de Valladolor
378 puntos de vista


Las 煤ltimas noticias sobre el mundo del trabajo en
Castilla y en Le贸n nos recuerdan que la precariedad sigue avanzando y
que los trabajadores y trabajadoras tenemos que luchar, incuso para sobrevivir y  defender nuestras condiciones de trabajo y de
existencia.

Seg煤n un informe publicado por CCOO, llevamos 33 muertes en los curros en Castilla y en Le贸n en lo que va de a帽o (v. m谩s: https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-ccoo-denuncia-ascenso-dramatico-siniestralidad-laboral-cyl-33-fallecidos-va-ano-20211006104341.html ).

“Hasta
la fecha llevamos 33 accidentes mortales en la Comunidad, una cifra
tr谩gica. Muchos de ellos se podr铆an haber evitado si existiera un mayor
compromiso por parte de los empresarios con la seguridad y la salud de
las personas trabajadoras.
Todo ello mediante el fomento de la cultura
preventiva en los diferentes estamentos del tejido productivo de nuestra
Autonom铆a, as铆 como de una formaci贸n e informaci贸n espec铆fica, adecuada
y suficiente a la realidad de los trabajadores y las trabajadoras en
cada centro de trabajo”, demanda a trav茅s de un comunicado remitido a
Europa Press.

Seg煤n
el avance provisional facilitado por el Centro de Seguridad y Salud
Laboral de Castilla y Le贸n, en el periodo de enero a agosto del presente
a帽o de 2021, se han producido en la Comunidad un total de 18.058
accidentes de trabajo
, de los cuales 16.426 han sido en jornada laboral y
1.632 ‘in itinere’, que se distribuyen en 17.872 leves, 153 graves y 33
personas trabajadoras fallecidas
. Estos
33 accidentes mortales se han producido por golpes, ca铆das,
atrapamientos y atropellos. De este montante, diez han sido por lesiones
no traum谩ticas -infartos, ictus, lesiones claramente relacionadas con
la organizaci贸n del trabajo y el estr茅s-. Esta elevada cifra pone de
manifiesto una siniestralidad originada por la falta o ineficacia de
las condiciones de seguridad existentes
.

 

 

SE MANTIENEN LAS TENDENCIAS

Con
los datos en la mano, las tendencias de los anteriores meses se
disparan en el 煤ltimo mes de agosto de 2021, sald谩ndose con un
incremento global de 2.665 accidentes leves, 23 accidentes graves y seis
v铆ctimas mortales durante dicho mes. Se ha alcanzado un incremento
relativo del 17,18 por ciento respecto al n煤mero de accidentes con baja
en jornada de trabajo respecto al mismo periodo del a帽o anterior. Es
decir, elev谩ndose el n煤mero de accidentes con baja en jornada de trabajo
en 2.408.

“Un ejemplo de la
gravedad de lo que denunciamos se puede secuenciar en estas cuatro
jornadas del pasado mes de agosto: d铆a 6, tres personas heridas en el
derrumbe de un andamio*en Villa del Prado (Valladolid); d铆a 9, dos
personas muertas al caerse desde 10 metros de altura desde un tejado en
la planta de Gonvarri-Gestamp en Burgos capital; d铆a 11, dos personas
muertas y tres heridas en Moreruela de T谩bara (Zamora); d铆a 19, una
persona fallece al caerse de un tejado en Ponferrada (El Bierzo-Le贸n)…
Y as铆 suma y sigue. A esta lacra hay que poner coto de inmediato”,
lamenta Fraile Sanz.

Sobre los
accidentes ‘in itinere’, se han declarado 392 accidentes con baja m谩s
que en el mismo periodo de 2020, lo que supone un “alarmante” incremento
del 31,61 por ciento. Por
sectores de la actividad productiva se aprecia un ascenso de
siniestralidad en todos ellos. En la construcci贸n se han registrado 433
accidentes m谩s que en el mismo periodo de 2020 (+22,06 por ciento), en
la industria 102 m谩s (+2,41 por ciento), en servicios 1.872 m谩s (+27,75
por ciento) y en el agrario 1 m谩s (+0,09 por ciento).

Por
provincias, tanto el n煤mero de accidentes con baja en jornada de
trabajo como los accidentes ‘in itinere”‘con baja registrados ha
aumentado en todas ellas. De
la misma manera, las enfermedades profesionales siguen esta tendencia,
hasta tal punto que se han incrementado en un 6,45 por ciento,
declar谩ndose 16 enfermedades profesionales con baja m谩s que en el mismo
periodo de 2020. Por sectores de actividad despunta la construcci贸n, que
ha declarado once m谩s, seguido de servicios con nueve m谩s y el sector
agrario con ocho m谩s.

El 11,5% de trabajadores de CyL est谩 en situaci贸n de pobreza

Buena parte de los trabajadores son ASALARIADOS POBRES. El 11,5 por ciento de los trabajadores est谩n en situaci贸n de
pobreza. El
l铆der de UGT ha afirmado que hay gente que “lamentablemente” tiene
puesto de trabajo pero con salarios con los que no llegan al final de
mes a cubrir las necesidades “m谩s imprescindibles”, algo en lo que
tienen responsabilidad las organizaciones empresariales.

“Castilla
y Le贸n es una de las comunidades en que peor va la negociaci贸n
colectiva y en categor铆as salariales est谩 muy por debajo de la media
nacional”, ha agregado. Por
su parte, Vicente Andr茅s ha se帽alado que en Castilla y Le贸n hay un 20
por ciento de econom铆a sumergida, lo que conlleva que miles de
trabajadores est茅n fuera del “escudo social” yhan quedado en situaci贸n de
pobreza, pero adem谩s cerca del 12 por ciento de trabajadores tienen
ingresos por debajo de 9.226 euros anuales, que es el umbral de la
pobreza. As铆, hay 120.000
personas de la Comunidad que son “trabajadores y son pobres”, no tienen
ingresos suficientes para vida una digna, ha advertido Vicente Andr茅s,
quien ha aseverado que la situaci贸n es “de cierta alarma” y requiere
nuevo modelo de relaciones laborales porque la pobreza llega por la
ausencia de trabajo o porque el mismo est谩 “mal remunerado”, es parcial o
temporal.

 

 

TRABAJOS “INDECENTES”

El
l铆der de CCOO ha se帽alado que en Espa帽a hay muchos colectivos que
tienen trabajos absolutamente precarios y est谩n “sobreexplotados” y en
Castilla y Le贸n muchas personas tienen trabajos “indecentes”. “Hace falta dar un cambio radical al modelo de relaciones
laborales y poner en valor a los trabajadores, darles formaci贸n y
pagarles” bien, ha agregado.

“No es aceptable que haya protestas de los empresarios por subir 15
euros”, ha explicado Vicente Andr茅s, quien ha recordado que est谩n
recibiendo ayudas, piden bajadas de impuestos y no quieren subir
salarios. Por otra parte, ha
pedido estar “muy atentos” al proceso de “calentamiento de la econom铆a”
porque las empresas quieren recuperar el tiempo perdido de retroceso
econ贸mico, con mayor producci贸n y ventas, y los trabajadores tienen que
ir a un ritmo “muy elevado”, lo que puede suponer accidentes de trabajo
ante el estr茅s al que se les somete, que se traduce en un incremento de
la siniestralidad.”Es
hora de que los salarios suban”, ha afirmado el l铆der de CCOO, quien ha
insistido en que el IPC sube un 4 por ciento y en convenio los salarios
se incrementan un 1,5 porque hay que firmar ante el riesgo de quedarse
“sin nada”. ” (Sobre la subida del SMI: http://valladolorentodaspartes.blogspot.com/2021/10/sobre-la-subida-del-salario-minimo.html).

Frente
a esta realidad que vivimos los trabajadores y a la actual situaci贸n de
crisis
econ贸mica, todos nosotros, los y las trabajadores y trabajadoras en
activo y en paro, debemos unir nuestras fuerzas en torno a verdaderas
reivindicaciones obreras:

    – CONTRA LOS DESPIDOS ABIERTOS Y ENCUBIERTOS, CONTRA QUIEN LOS EJECUTA.

    – NO AL EXCESO DE JORNADAS, NO A LAS HORAS EXTRAS. Reparto equitativo del tiempo de trabajo.

    – ELIMINACI脫N DEL TRABAJO SUMERGIDO para beneficio empresarial.

    SUBIDA DEL SALARIO DEL OBRERO (subidas m谩s fuertes para los salarios m谩s bajos).

    – SUBSIDIO DE PARO INDEFINIDO (SALARIO DE DESOCUPACI脫N) PARA TODOS LOS TRABAJADORES SIN EMPLEO




Fuente: Valladolorentodaspartes.blogspot.com
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