August 14, 2022
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La Inspecci贸n de Trabajo de Catalu帽a acaba de dictaminar que se multe a Amazon por 3,2 millones de euros y a otras 17 empresas subcontratadas por 2,6 millones.

La empresa de Jeff Bezos, el segundo hombre m谩s rico del mundo, evitaba la contrataci贸n directa de trabajadores y el reconocimiento de sus derechos por medio de estas empresas subcontratadas de trabajo temporal.

La Conseller铆a de Empresa y Trabajo, coonsidera que se trata de cesi贸n ilegal de trabajadores entre empresas. Una forma habitual en que las grandes empresas precarizan el trabajo evitando aumentar su propia plantilla de empleados y derivando a tercerizadas la contrataci贸n, en peores condiciones, de trabajadores sin derechos y de manera temporal.

Durante la investigaci贸n se pudo constatar que Amazon Road Transport Spain SL trabajaba con 17 empresas subcontratadas que le hab铆an cedido 559 personas que trabajaban en condiciones laborales inferiores a lo que les corresponder铆an si hubiesen sido contratadas directamente por la multinacional.

Estos 600 trabajadores realizaban labores de reparto en situaci贸n y condiciones de precariedad laboral, principalmente por lo que se refiere al salario y a la inestabilidad en el empleo, adem谩s de no contar con representaci贸n legal. Las empresas subcontratadas por Amazon son Tipsa Delivery, Ara Vinc, Internet Commerce Solutions, Transportcat Logistics, Delivery Asap, Travieso Logistics, Cacao Logistics, Jom Servicios Intergrales, Anem Advanced Logistics, Gal Kajol y Duende Logistics. Por su parte, la lista de empresas subcontratadas ETT por Amazon y con propuesta de sanci贸n son JT Hiring ETT, GI Group Spain ETT, Temporal Quality, Iman Temporing, Randstad Empleo y Rhone Alpes Servicios Espa帽a.

No es novedad que la empresa de Bezos utilice este tipo de practicas. Las denuncias por malas condiciones de trabajo se han multiplicado en todas sus plantas y almacenes alrededor del mundo. Desde elevados ritmos de trabajo practicamente imposibles de cumplir, lo que genera lesiones musculares y de otro tipo, largas jornadas de trabajo con minimos tiempos de descanso que ni siquiera alcanzan para ir al ba帽o, un control y vigilancia permanente sobre los empleados, transportistas que deben orinar en botellas para cumplir con los tiempos de entrega, y las permanentes practicas antisindicales para evitar que los trabajadores y trabajadoras se organicen.

Sin embargo, a pesar de la persecuci贸n y el amedrentamiento permanente de parte de la empresa los trabajadores de esta multinacional ya hace tiempo que han comenzado a levantar la voz y a realizar diversas acciones y a organizarse en distintas partes de Europa. Recientemente se sumaron las y los trabajadores de Estados Unidos que desde fines del a帽o pasado vienen realizando un esfuerzo de sindicalizaci贸n en el lugar de origen de la empresa y lograron conquistar el primer sindicato de Amazon en un importante almac茅n de Staten Island en Nueva York.




Fuente: Izquierdadiario.es