Otra reunión tediosa, con argumentos sin sentido para justificar los requisitos que pone la empresa sólo porque le interesa ponerlos.
Esta vez ha sido más obvio que nunca que la empresa sólo quiere imponer condiciones para poder utilizarlas en tu contra cuando le interese. Por ello, establece unos requisitos para dar Teletrabajo que nada tienen que ver con las tareas a realizar y la posibilidad o no de hacerlas en Teletrabajo.
Condiciones tan extravagantes como “es obligatorio hacer los cursos obligatorios“. Vamos, que los cursos obligatorios son más obligatorios para los que tienen Teletrabajo. Según palabras de la empresa, los cursos obligatorios son más relevantes para las personas que hacen Teletrabajo. Al parecer, estás personas tienen que hacer los cursos obligatorios con más atención… abriendo mucho los ojos.
En resumen: ¡¡Más de lo mismo!!
Fuente: Gatossindicales.blogspot.com