January 28, 2021
De parte de Gatos Sindicales
213 puntos de vista


El pasado 26 de enero tuvo lugar otra reuni贸n entre RRHH y la RLT para intentar negociar el Teletrabajo en AtoS Spain. Recordamos que en la reuni贸n anterior por fin se lleg贸 a un acuerdo para conformar la mesa de negociaci贸n.

RRHH empieza diciendo que por problemas t茅cnicos no ha podido enviar el acta de la 煤ltima reuni贸n, en la que se acord贸 que las actas se deber谩n firmar como tarde dos semanas despu茅s de la reuni贸n, por lo que esperamos que RRHH no se demore mucho m谩s.

Tambi茅n comenta que toda la informaci贸n se pondr谩 en Sharepoint y estar谩 disponible s贸lo para las personas titulares de la comisi贸n. CGT corrige diciendo que no estamos en una comisi贸n, sino en una mesa de negociaci贸n y que la documentaci贸n se debe compartir con toda la RLT, ya que son las Secciones Sindicales las que negocian y las responsables de 茅sta por lo que solicita se d茅 permiso a todas las personas que indique la RLT. Toda la RLT, excepto UGT y CCOO, secunda esta petici贸n. RRHH dice que no est谩 de acuerdo, no pone inconveniente en que las personas titulares de la mesa compartan la informaci贸n, pero que solo ellas conocen el contexto de las reuniones para entender la informaci贸n, por lo que solo ellas deben tener acceso. La RLT protesta porque RRHH decide sobre qu茅 puede o no hacer la RLT trat谩ndola como a ni帽@s. Por otro lado, la RLT ya conoce su deber de sigilo y confidencialidad seg煤n el art铆culo 65 del Estatuto de los Trabajadores y esta forma de trabajar que RRHH impone s贸lo dificulta la negociaci贸n. RRHH toma nota, pero no est谩 dispuesta a mover ni un 谩pice su postura y pide pasar al siguiente punto del orden del d铆a, los temas de esta negociaci贸n.

RRHH propone hablar de Teletrabajo, desconexi贸n digital y Registro de Jornada.

En general, la RLT no entiende que se trate el Registro de Jornada en esta mesa. La empresa ha impuesto una herramienta y si 茅sta no funciona porque l@s trabajador@s no fichan, o por otras razones, debe tratarlo en la mesa correspondiente.

CoBas pide que se trate de manera urgente la situaci贸n actual de Teletrabajo por pandemia para proporcionar los medios que se necesiten (pantallas, ratones, etc.)

CGT indica que para poder negociar se necesita informaci贸n y pide el listado de personas en Teletrabajo, los acuerdos individuales y los gastos de la empresa. Toda esta informaci贸n se engloba dentro del punto de Teletrabajo y si tiene alg煤n otro punto de negociaci贸n lo informar谩 en su momento. RRHH no ve necesario entregar los acuerdos individuales. CGT dice que los acuerdos debe entregarlos por ley adem谩s son necesarios para verificar los reportes de Teletrabajo que hace RRHH. ELA tambi茅n solicita el listado de peticiones de Teletrabajo paradas por el confinamiento.

La mayor铆a de la RLT dice que enviar谩 por email a la empresa los temas a tratar dentro de esta negociaci贸n.

CoBas, COS y ELA piden que la empresa reconsidere la suspensi贸n de los acuerdos de Teletrabajo que hab铆a.

La pr贸xima reuni贸n ser谩 el martes 2 de febrero.




Fuente: Gatossindicales.blogspot.com