November 14, 2020
De parte de CGT El Picador
110 puntos de vista


L@s Delegad@s de Prevenci贸n de Tecnil贸gica Madrid (en adelante DP) mantuvimos un Comit茅 de Seguridad y Salud (abreviado, CSS) de este mes de Octubre (el primero del a帽o fiscal) el pasado viernes 26. Os comentamos los temas que creemos de m谩s inter茅s para tod@s, as铆 como las gestiones y trabajo que intentamos llevar en el d铆a a d铆a.

鈥 Proceso de Desescalada Accenture: a petici贸n de l@s DP de parar la desescalada viendo los acontecimientos recientes, confinamientos y casos positivos, Teresa Albertos nos explic贸 que se contin煤a con el proceso de desescalada que se ten铆a previsto seguir, pero sin forzarlo. Es decir, aunque los rangos de ocupaci贸n m谩xima sean los que se 鈥渁utofijaron鈥 en un principio (30% de trabajo presencial a estas alturas) la realidad es que siguen en teletrabajo (remote working) aproximadamente el 90% de nuestras personas. Hay que tener en cuenta, que este nivel de ocupaci贸n es decisi贸n de nuestra empresa y de los clientes en los que estamos que, salvo excepciones, siguen primando la seguridad de sus trabajado@s al 鈥減resencialismo鈥. Evitando as铆 exponernos, no s贸lo a los riesgos en los centros de trabajo, sino a otros, como los derivados del uso del transporte p煤blico masificado. S铆 es cierto, como nos explicaron, que, en los arranques de los proyectos, que por suerte se siguen produciendo, suele ser m谩s necesario ir presencialmente durante este proceso inicial.

鈥 Protocolo COVID Accenture y otros protocolos: se est谩n actualizando, debido a los cambios que vamos teniendo. Una de las cosas m谩s significativas que se va a modificar, es poner el uso obligatorio de la mascarilla en algunos clientes (Airbus, por ejemplo) y en nuestras oficinas de Accenture. Sabemos que, es muy posible, que much@s no compart谩is esta postura, ya que no es obligatoria, ni se ha impuesto por Sanidad, salvo cuando no se cumplen las distancias etc. pero, como sabr茅is por las noticias, se puede transmitir el COVID por el aire (aerosoles) (y m谩s a煤n en entornos cerrados, sin ventilaci贸n natural), por lo que la empresa ha optado por prevenir de una forma m谩s estricta.
Tened en cuenta que, si hubiese un caso positivo en la empresa y no estuvieseis continuamente con la mascarilla puesta, podr铆as ser 鈥渃ontacto鈥 o podr铆as haberte contagiado, ya que, como se viene informando en los medios de comunicaci贸n, se ha demostrado que los aerosoles en entornos como nuestras oficinas, no se limitan a viajar s贸lo en el rango de ese 1,5m de distancia de puestos que marca actualmente la normativa, la realidad es que viajan m谩s all谩 y la mascarilla, es de los pocos medios que se han visto efectivos para intentar frenar la propagaci贸n. Para conocimiento de tod@s, a las entradas de las oficinas nuestras, se hace entrega de una bolsa con 2 mascarillas quir煤rgicas y unos guantes.

L@s DP hemos solicitado tambi茅n a la empresa que puedan entregar en casos concretos de mayor vulnerabilidad, pudiendo ser ampliado a todo aquel que lo solicite por seguridad adicional u otros motivos, las mascarillas FFP2, para ser usadas de forma conjunta con las quir煤rgicas, siempre de forma voluntaria, pero a煤n no hemos tenido respuesta. El aforo a las instalaciones sigue siendo m铆nimo, hay a煤n muy poca gente en la oficina, como ya hemos dicho, por voluntad de la empresa, cumpliendo las condiciones de forma excepcional. L@s DP acompa帽amos tambi茅n a la t茅cnica en las mediciones del Edificio 2 de la Finca (ya lo hab铆amos hecho en julio con el Edificio 10).

* * Por favor, como recordatorio, tirad los vasos de caf茅 en las papeleras habilitadas para ello y NO EN LAS ESPECIALES DE LOS GUANTES Y MASCARILLAS que son exclusivas para ello.

鈥 Propuesta parking gratis junto a la solicitud de visita a la oficina: recordad que a petici贸n de l@s Delegados de Prevenci贸n de CGT, (aunque la empresa ya estaba empezando a gestionarlo), cuando hag谩is la solicitud de vuelta a la oficina (RTO) para ir a por material, se puede solicitar en esa misma gesti贸n, la plaza de parking gratis.

鈥 Tambi茅n se han actualizado las brigadas de emergencia, formando parte de ellas las personas que se encuentran presencialmente en las oficinas. Si formas parte de 茅stas y tienes alg煤n comentario, no dudes en contactarnos.

鈥 Propuesta Test COVID pagado por la empresa para empleados: En cuanto a la propuesta que hicimos l@s DP al principio de la crisis sanitaria para que hiciesen test serol贸gicos o PCR a las personas que estaban yendo presencialmente a trabajar, la empresa nos inform贸 de que. por su parte, est谩n haciendo sin coste para el empleado estos test, a l@s emplead@s que est茅n trabajando presencialmente y sean contactos de positivos y las pruebas de la Seguridad Social se retrasen o bien, a los que hayan sido confirmados como positivos y la Seguridad Social transcurridos 10 d铆as, les d茅 el alta sin una prueba que confirme que ya han superado la enfermedad. En esos casos, para proteger a est@s trabajador@s y a los posibles contactos laborales, se hacen cargo de las pruebas necesarias. Tambi茅n se encargan de volver a tramitar la baja, en el caso de que ya te hubiesen dado el alta pasados esos 10 d铆as y las pruebas no lo avalen. A l@s DP nos faltar铆a que estas pruebas tambi茅n se las cubriesen a nuestr@s trabajador@s que estuviesen en esos supuestos, aunque estuviesen teletrabajando.

鈥 Entrega de material ergon贸mico y sillas: l@s DP no estamos de acuerdo con algunos apartados del procedimiento de la entrega del material, ya que vemos alg煤n punto ciego que no se est谩 tratando. A parte de las propuestas econ贸micas que estamos llevando a otros foros y que habr茅is visto explicadas en nuestros picadores de la Secci贸n Sindical de CGT, ya que habr谩 que regular en breve el teletrabajo 鈥渘o covid鈥 como han hecho en otras empresas. L@s DP estamos solicitando tambi茅n aplicar medidas para el teletrabajo excepcional por COVID.

La situaci贸n actual es la siguiente:
Respecto a la entrega del material (reposapi茅s, rat贸n, etc.), como conocer茅is, no hay demasiado problema en 茅sta (recordad que no deben poner tampoco problema en conceder las pantallas de 14鈥 sin prescripci贸n 鈥揳unque sabemos de algunos casos que s铆 se han encontrado con alguna dificultad, cosa que no deber铆a-). Estas solicitudes se autorizan por el servicio de prevenci贸n y tramitan la invitaci贸n para acercarse a la oficina a por ello pero, s铆 que tenemos m谩s problemas con las sillas.

LAS SILLAS NO SE EST脕N AUTORIZANDO A TODOS (la empresa nos comenta que no hay para tod@s, claro, si hablamos de las disponibles en las oficinas), lo pod茅is ver en el Picador de este mes. S贸lo a las personas de riesgo que est谩n en teletrabajo o con alguna enfermedad (y la empresa les quiere proteger y que no vayan a trabajar presencialmente). En estos casos tambi茅n se tiene que ir a la oficina a por ella.
L@s DP, estamos viendo algunas otras opciones de entrega para no tener que ir a la oficina, pero la empresa de momento no lo ve. Aun as铆, ser谩 otras de las propuestas que tenemos en la mesa.
En el caso de que la empresa no d茅 la autorizaci贸n para prestarte la silla, la opci贸n que te da es la de ir de forma presencial a la oficina, cosa con la que, evidentemente, no estamos de acuerdo.

Las propuestas de l@s DP en este sentido son:

  • Que se dote de silla a todo aquel que lo solicite. Creemos que la prevenci贸n no es s贸lo ayudar al que ya tiene un problema m茅dico, si no evitar que estos se produzcan. La empresa se comprometi贸 en seguir valorando este aspecto.
  • Empezar a analizar en qu茅 situaci贸n se encuentran las personas que est谩n en teletrabajo (revisando sus puestos de trabajo) para detectar as铆 las carencias ergon贸micas y poder poner remedio.
  • Valorar opciones para enviar las sillas a casa, por ejemplo, para que las personas de riesgo no tengan que ir a las oficinas, o bien, personas que no tengan coche o no les quepa.

Otros temas interesantes son:

鈥 Accidentes: gracias al teletrabajo, como la mayor parte de nuestros accidentes se dan In Itinere (en la ida y vuelta al trabajo), los accidentes han bajado considerablemente. El 铆ndice de siniestralidad est谩 a 0,19%, cuando lo habitual era triplicar esa cifra.

鈥 Bono Accenture Test Covid: como ya os lleg贸 por correo del Servicio M茅dico, tenemos la posibilidad de un bono acordado con los laboratorios Megalab, por el que te puedes hacer con descuento, una PCR o una serolog铆a, tanto t煤 como tus familiares directos. Aunque en algunas comunidades aut贸nomas se requiere prescripci贸n m茅dica para realizarse. L@s DP preguntamos por el nuevo Test Ant铆geno que se ha puesto en el mercado, para pedir que se incluyese en este bono pero a煤n est谩 muy reciente.

鈥 Propuesta de los DP de Flexability: hemos solicitado ampliar esta ayuda al c贸nyuge o pareja de hecho que est茅 reconocida por ley como 鈥淧ersona en situaci贸n de Dependencia鈥 y parece que la empresa lo va a aceptar. Tambi茅n comentaros, que 煤ltimamente debido a la situaci贸n de colapso de la Sanidad P煤blica, se est谩n concediendo ayudas para medicamentos por esta v铆a, cosa que en otras circunstancias no era necesaria.

鈥 Resoluci贸n Inspecci贸n de Trabajo Airbus: L@s DP tuvimos que acudir a Inspecci贸n de Trabajo, ya que, la empresa no nos facilitaba toda la informaci贸n necesaria y no se nos permit铆a visitar este centro de trabajo del cliente, cuando l@s trabajador@s nos hab铆an informado de que no se estaban cumpliendo con toda la normativa (como distancia de seguridad). Para el momento de la Inspecci贸n (desde que se pone la denuncia, hasta que te citan pasa un tiempo), la empresa ya estaba entregando casi correctamente la informaci贸n. Airbus ya hab铆a instalado mamparas de separaci贸n en puestos de pasillo. La visita a Airbus se volvi贸 a solicitar y finalmente vamos a poder realizarla (a煤n estamos en tr谩mites), a trav茅s de l@s DP de ambas empresas.

鈥 Informaci贸n de contagios: los casos que hemos tenido como 鈥減ositivos鈥 con la prueba correspondiente, hasta la fecha 23 de octubre, son 120 pero son los ACUMULADOS desde el principio de esta situaci贸n y, como siempre, donde m谩s hay es en Airbus (Getafe y Barajas), aunque, salvo excepciones, parecen casos no laborales.

鈥 Campa帽a vacunaci贸n antigripal: Este a帽o, por las circunstancias actuales, se ha recomendado encarecidamente a las personas de riesgo y ciertos grupos de trabajador@s, que se vacunen contra la gripe, por dos motivos, uno porque los s铆ntomas son muy parecidos entre las dos enfermedades 鈥 Gripe y COVID 鈥 y el otro porque de tener ambas enfermedades simult谩neamente, el cuadro se podr铆a complicar. Nos han explicado que ya ha empezado la vacunaci贸n tanto en Picasso, como en la Finca y que ha habido bastantes peticiones. Si quieres vacunarte, quiz谩s est茅s a煤n a tiempo, ponte en contacto r谩pidamente con el Servicio M茅dico.

鈥 Desconexi贸n Digital: Los DP solicitamos que tambi茅n desde este foro de prevenci贸n, estemos atentos a este aspecto.

Recordaros que, si est谩is trabajando en cliente, y observ谩is que no se est谩n tomando correctamente las medidas de prevenci贸n frente al COVID, por favor comunic谩dnoslo para poder actuar lo antes posible, ya que hemos intentado realizar alguna visita y nos han sido denegadas por estar canceladas (por la situaci贸n en la que estamos, curiosamente), aunque estamos en v铆as de poder llevarlas a cabo en breve.




Fuente: Elpicador.org