November 26, 2020
De parte de Bloque Combativo Y De Clase
2,736 puntos de vista
La crisis sanitaria provocada por el
COVID19 ha puesto la guinda sobre la crisis que desde hace meses
ven铆an anunciando los economistas y expertos del capitalismo
mundial.
Y precisamente ese sistema que nos explota,
tuvo claro desde el principio que la pandemia era la excusa perfecta
para llevar a cabo reestructuraciones de plantilla, despidos y merma
de derechos, y el Gobierno, inmediatamente despu茅s de decretar el
Estado de Alarma, publica distintos decretos para facilitar a la
patronal esta labor mediante ERTEs que han afectado a millones de
trabajadores y trabajadoras.
驴C煤al es la situaci贸n
de trabajadores y
trabajadoras
? y
c煤al
la de
las empresas
con los ERTEs?
La clase obrera, trabajadores y
trabajadoras, son los perdedores al ver recortados:
  • Al 70% de
    sus exiguos salarios que con
    suerte estaban alrededor de 1.000 鈧, y por tanto sin capacidad
    para hacer frente al sustento familiar m谩s elemental, lo que obliga
    a hacer largas colas para recurrir a asociaciones vecinales, de
    parados o de otro tipo, para obtener alimentos b谩sicos.
  • Miles de ellos han perdido sus vacaciones
    porque la empresa les ha obligado a cogerlas aun estando en ERTE.
  • Tambi茅n los d铆as previos al inicio del
    ERTE, con el Estado de Alarma en vigor, miles de empresas los cargan
    a las plantillas como vacaciones o como 鈥減ermiso recuperable鈥 Es
    decir, todo el peso de la pandemia, como es habitual en este sistema
    explotador, recae sobre lxs trabajadorxs.
  • A d铆a de hoy decenas de miles de personas
    no han recibido del SEPE la prestaci贸n por desempleo b谩sica,
    porque el incremento por hijxs a cargo todav铆a no se ha pagado.
  • Cientos de trabajadorxs con ERTE a tiempo
    parcial est谩n haciendo muchas m谩s horas que las que les
    corresponden, seg煤n lo comunicado por la empresa a la Autoridad
    Laboral.
Otros cientos de miles de personas han
perdido su trabajo
, siempre
precario, sin m谩s. Muchxs migrantes sin papeles, sin contrato, con
contratos temporales o a trav茅s de ETT,s
se
han quedado en la calle
sin
absolutamente nada.
Adem谩s de todo esto otra gran parte de
trabajadorxs, casi siempre de grandes multinacionales o relacionadas
con ellas, est谩n tele-trabajando, otro gran invento de la patronal,
consistente en sacar la actividad desde tu domicilio, trabajando 12
horas para cumplir la productividad exigida, poniendo todos los
medios (tel茅fono, ordenador, l铆neas telef贸nicas y de datos, gastos
en electricidad, mantenimiento鈥) a disposici贸n de la empresa, y
adem谩s 鈥渄ando gracias鈥 por poder 鈥渃onciliar鈥 tu vida laboral
y personal.
GRAN MENTIRA
Y mientras esto es as铆 las empresas son
exoneradas por el Gobierno del pago del 100%, cuando sus plantillas
son menos de 50 personas, o el 75% si son de m谩s de 100, de los
pagos a la Seguridad Social, y en el caso de ERTES, y si 茅ste es a
tiempo parcial, muchas de ellas est谩n obligando a las plantillas a
realizar horas extras para sacar la actividad, y otras muchas siguen
obteniendo beneficios, fundamentalmente de venta on-line.
Es
vergonzoso e inaceptable que las empresas con multimillonarios
beneficios, obtenidos siempre a costa de la explotaci贸n de la clase
obrera, muchas veces en pa铆ses en v铆as de desarrollo, y que pagan
rid铆culos impuestos (el 7% de media), cuando no tributan por tener
domicilios en para铆sos fiscales,
se
hayan acogido a un ERTE cargando al estado, el coste de los salarios
de sus plantillas y dejando de abonar el 75% de sus cotizaciones a la
Seguridad Social,
cuando
tendr铆an
que
se hacerse cargo de estos costes con los beneficios obtenidos en
muchos a帽os precedentes de super谩vit econ贸mico. Y a todo esto se
suma la dotaci贸n por parte de los fondos p煤blicos de m谩s de 100
millones de euros como 鈥渁vales para la crisis鈥
En
definitiva, los ERTEs, aunque pueden solucionar la percepci贸n de una
parte del salario en el corto plazo (salario que deber铆a pagar el
empresario en la mayor铆a de los casos) son costeados por el estado,
es decir, por la misma clase trabajadora, que es quien
mayoritariamente paga impuestos para dotar al Estado de fondos
p煤blicos, nunca de las empresas, que adem谩s son exoneradas de pagar
su parte, la Seguridad Social de las plantillas, que se costea
tambi茅n a costa de esos fondos.
Esta
forma de actuar ya la conocemos de la crisis anterior:
  • Ayudas estatales multimillonarias a las
    grandes empresas y bancos, pagadas con dinero p煤blico, con nuestros
    impuestos.
  • M谩s precariedad, m谩s paro y menos
    derechos para la clase obrera.
  • Precarizaci贸n, cuando no destrucci贸n,
    de todos los servicios p煤blicos, sanidad, educaci贸n, pensiones,
    residencias y/o cuidados de personas mayores o con problemas,
    dependencia, sin viviendas sociales que nos permitan una soluci贸n
    habitacional digna a la clase obrera
Y
ante situaci贸n 驴Qu茅 hacen los sindicatos amarillos del sistema
CCOO y UGT? Pues muy sencillo, ayudar a la patronal y al gobierno con
sus acuerdos en la mayor铆a de los casos, o con su pasividad y dejar
hacer en otros, aceptando estos ERTEs sin exigencia alguna a las
empresas.
Ahora
con el 煤ltimo acuerdo firmado y que se plasma en el RD 18/2020 han
vuelto a traicionar a lxs trabajadorxs para plegarse a los intereses
de la Patronal y han cambiado de un plumazo lo recogido en el RD
8/2020 que obligaba a las empresas con un ERTE mantener el compromiso
de no realizar despidos al menos en los seis meses posteriores a la
finalizaci贸n del mismo. Ahora ese plazo empezar谩 a contar desde el
mismo d铆a en que la empresa llame a uno o varios trabajadores a
trabajar, aunque el expediente contin煤e. Dan el visto bueno al
despido de las personas con contratos temporales, que por supuesto ya
no se alargar谩n por el tiempo que hubieran permanecido en el ERTE
como se recog铆a tambi茅n el ese RD, etc.
Pero
no nos puede extra帽ar, estos sindicatos del sistema vienen de firmar
EREs que han destruido miles y miles de puestos de trabajo en
empresas con enormes beneficios, puestos de trabajo que ahora son
ocupados por contratas y subcontratas que mantienen sus plantillas en
r茅gimen de semiesclavitud (el ejemplo m谩s palpable de esto es
Telef贸nica)
Para
acabar con esta situaci贸n, para defender los derechos de la clase
obrera solo hay un camino,
UNIDAD
Y LUCHA
, solo eso nos salvar谩
de la explotaci贸n, la p茅rdida de derechos y de la miseria.
Desde
aqu铆 hacemos un llamamiento a toda la clase obrera del estado
espa帽ol para darle la vuelta a esta situaci贸n organiz谩ndonos en
torno al sindicalismo de clase y combativo.
  • Por la
    remunicipalizaci贸n o nacionalizaci贸n de todos los Servicios
    P煤blicos y de todos sectores estrat茅gicos, para que no est茅n en
    manos de especuladores y fondos buitre que se enriquecen a nuestra
    costa.
  • Por la derogaci贸n
    de las Reformas Laborales 2010 y 2012
  • Por la derogaci贸n
    de las Reformas de las Pensiones 2011 y 2013
  • Por la derogaci贸n
    de la Ley 15/97 que permite la Privatizaci贸n de la Sanidad
  • Por la derogaci贸n
    de la Ley Mordaza
隆隆SOLO
EL PUEBLO SALVA AL PUEBLO!!
隆隆VIVA
LA UNIDAD Y LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!
Bloque
Combativo y de Clase




Fuente: Bloquecombativoclase.blogspot.com