July 17, 2021
De parte de Indymedia Argentina
124 puntos de vista


Jubilaciones, pensiones y salario como variables de ajuste
Mario Hernandez

El a帽o pasado, en promedio, los salarios reales perdieron 2,3% como consecuencia, seg煤n los datos del Indec, de que los sueldos privados aumentaron 34,4%, los p煤blicos 26,8% y los de los trabajadores no registrados que lograron mantener el empleo un 39%.
Estos aumentos perdieron poder de compra frente a una inflaci贸n que fue de 36,1%.
Otro tanto ocurre con las jubilaciones y pensiones donde la diferencia entre la evoluci贸n de los ingresos y la inflaci贸n es a煤n mayor. La 鈥渕asa jubilatoria鈥, o sea el monto de dinero a distribuir entre los jubilados, crece al 30%, unos 15 puntos por debajo de la inflaci贸n prevista del 45/46%.

Seg煤n Ismael Berm煤dez (Clar铆n 20/6): 鈥淓l deterioro de la jubilaciones no se detuvo en ning煤n momento en los 煤ltimos tres a帽os y medio. La p茅rdida acumulada frente a la inflaci贸n es entre 21% y el 29% porque la suba de los haberes y los bonos extraordinarios fueron diferenciados: no se dieron para todos y todas los jubilados y pensionados, achatando la pir谩mide de ingresos previsionales.
En estos seis primeros meses del a帽o las jubilaciones y pensiones recibieron dos aumentos trimestrales (8,07% y 12,12%) lo que punta a punta representa un alza del 21,2%. Con una suba promedio de los precios del 3% en junio, la inflaci贸n de la primera mitad de 2021 sumar谩 25,1%. Representa una p茅rdida inter-semestral del 3,1%.
El pr贸ximo aumento de los jubilados reci茅n es en setiembre y suponiendo una inflaci贸n mensual moderada, del 3% en julio y agosto, la p茅rdida real jubilatoria en ocho meses ascender铆a al 8,7%.
Los datos a abril pasado marcan que los 8,5 millones de jubilaciones, pensiones y pensiones no contributivas que paga el ANSES perdieron frente al 46,3% de inflaci贸n interanual. Tuvieron un aumento promedio del 29,5%. Es una p茅rdida del 11,5%.
Para el sistema, en abril de 2020 los pagos totales insumieron $ 187.889 millones. Un a帽o despu茅s, con el 46,3% de inflaci贸n interanual y una disminuci贸n de unos 31.500 del total de beneficios, deber铆an haber sumado casi $ 273.000 millones y los pagos efectivos fueron de $ 242.436 millones. Esto significa un 鈥渁horro鈥 para el Gobierno y un 鈥渁juste鈥 a los jubilados de poco m谩s de $ 30.000 millones en un solo mes. (negritas m铆as)
En mayo, seg煤n la Oficina de Presupuesto del Congreso (OPC) en gastos en jubilaciones y pensiones ($ 241.853 millones) aument贸 un 29,4% en doce meses y la inflaci贸n fue del 48,8%. Representa una ca铆da del 13%, equivalente a un 鈥渁horro鈥 o 鈥渁juste鈥 de unos $ 36.000 millones en un solo mes. (negritas m铆as)
En junio, con un aumento del 12,12% incluyendo el pago del medio aguinaldo (no hay pago de bonos) el 鈥渁horro鈥 va a ser menor pero no menos significativo. Es que a junio, las jubilaciones y pensiones acumular谩n un incremento del 36,7% y, con una suba de los precios del 3% en junio, la inflaci贸n interanual alcanzar铆a el 49,9%. Un 鈥渁horro鈥 o 鈥渁juste鈥 del 8,8% que deber铆a aumentar en los pr贸ximos 2 meses porque en julio y agosto no hay aumentos previsionales. (negritas m铆as)
A estos 鈥渁horros鈥 o reducci贸n de los haberes reales habr铆a que sumar la de los 煤ltimos a帽os.
En 2018 y 2019 las jubilaciones y pensiones sufrieron una p茅rdida versus la inflaci贸n del 19,5%. En 2020, por los aumentos diferenciados por decreto, el incremento interanual de los haberes fue de entre el 24,3% (haber m谩ximo) y 35,3% (haber m铆nimo) versus una inflaci贸n del 36,1%, lo que representa una disminuci贸n o p茅rdida de los haberes de hasta el 8,7%.
La pir谩mide de haberes previsionales se achat贸, y con mayor intensidad porque los bonos extraordinarios que se otorgaron no abarcaron a todo el sistema sino a los beneficiarios con haberes m铆nimos. En 2021, nuevamente hubo bonos (de hasta $ 1.500) que no alcanzaron a todas las jubilaciones y pensiones.
En 3 a帽os y medio, la p茅rdida acumulada va del 21% al 29%, seg煤n los rangos de haberes, y se perpetuar谩 porque los futuros aumentos por movilidad -incluso suponiendo que evolucione a la par de la inflaci贸n- se aplicar谩 sobre niveles de jubilaciones y pensiones m谩s bajas.鈥
鈥淓l anuncio realizado este martes por el presidente de la naci贸n, seg煤n el cual se otorgar谩 un bono de $5.000 en el mes de agosto para compensar lo perdido ante la inflaci贸n a los jubilados que cobren hasta $46.130, es un cap铆tulo m谩s en una larga historia de vejaciones a los derechos de los jubilados鈥, asegur贸 Eugenio Semino, Defensor de la Tercera Edad.
En el caso de una jubilaci贸n m铆nima, el haber m谩s el bono, percibir谩n en agosto $ 28.065. Un monto muy por debajo de la Canasta del Jubilado que calcula la Defensor铆a de la Tercera Edad, de $ 64.039. Es decir, que s贸lo les alcanzar铆a para costear los gastos de 13 d铆as.
La medida alcanza a seis millones de personas. El resto de los jubilados y pensionados, que perciben m谩s de dos haberes m铆nimo, no cobrar谩n ning煤n bono.

Por otra parte, el poder adquisitivo del salario de los trabajadores en el 煤ltimo trienio tuvo una p茅rdida equivalente entre 3 y 7 salarios, asegura el IARAF, que dirige Nadin Arga帽araz.
鈥淩esulta evidente que un trabajador percibe hoy un salario que ha perdido entre un cuarto y un quinto de su valor real comparado con tres a帽os atr谩s鈥, se indica.
El sector m谩s perjudicado es el privado no registrado (informales) con una p茅rdida de 6,8 salarios. Esto equivale al 18,9% de su capacidad de consumo en el trienio (6,8/36 meses). Un trabajador informal que tiene un ingreso de $ 30.000 deber铆a recibir una compensaci贸n por 煤nica vez de $ 204.000 para recuperar el consumo perdido en los 煤ltimos tres a帽os.
Los salarios de los casi 6 millones de trabajadores registrados del sector privado, con aportes a la Seguridad Social, aumentaron el 38,9% en 12 meses, a marzo. Muy por debajo de la inflaci贸n interanual promedio del 42,6%, y del alza de los precios de los alimentos b谩sicos del 48%.
Pero entre la mitad de esos asalariados formales privados con salarios m谩s bajos -que son unos 2,9 millones- el alza salarial fue tan solo de 35,9%, de acuerdo a los registros del ministerio de Trabajo. Es una p茅rdida del 4,7% frente a la inflaci贸n y m谩s del 8% con relaci贸n a la suba de los precios de los alimentos.
De estas cifras oficiales se desprende que el deterioro real de los salarios formales -que acumula ya 4 a帽os de continuos retrocesos- no solo no se detuvo sino contin煤a erosionando el poder de compra de las familias.

El Plan econ贸mico de Guzm谩n: el Presupuesto

Seg煤n el an谩lisis de la ejecuci贸n presupuestaria que la Oficina del Presupuesto del Congreso (OPC) divulg贸 en junio, el ajuste fiscal continu贸 hasta mayo. Ese mes el gasto primario cay贸 17,2%, respecto a un a帽o atr谩s. La comparaci贸n quita el efecto de la inflaci贸n, con lo cual se trata de una contracci贸n que los economistas llaman una ca铆da real.
Los n煤meros de mayo son elocuentes: ca铆da de salarios de 7,9%, las jubilaciones 10% y los subsidios 21%.
El gasto en prestaciones sociales alcanz贸 a $ 378.059 millones y present贸 una ca铆da real de 18% anual (la f贸rmula de movilidad a煤n no hab铆a sido actualizada) y porque disminuyeron las ayudas por la pandemia en relaci贸n al a帽o pasado.
Si se toma en cuenta los primeros cinco meses del a帽o el gasto primario se redujo 9,6%. Hay un aumento en los subsidios (4,1%) y una baja de 15% en las prestaciones sociales.
Las medidas del gobierno fueron: duplicar los beneficiarios de Tarjeta Alimentar, duplicar el Repro y Potenciar Trabajo, un bono extraordinario en mayo de $ 1.500 a Jubilados y beneficiarios de la AUH, aumenta el gasto por vacunas y energ铆a.
El Presupuesto espera un d茅ficit primario de 4,2% del PBI. Las estimaciones de los privados rondan entre 3,5% y esa cifra. Aun as铆 se reduce respecto a 2020 (6,5%).
La otra cara del ajuste es la inflaci贸n que, como siempre, afecta a los sectores de m谩s bajos recursos y menos poder para defenderse.

Pagadores seriales

Los datos dicen que desde que el peronismo volvi贸 a la Casa Rosada, la Argentina le pag贸 al FMI U$S 2.198 millones, U$S 1.597 millones durante el a帽o pasado y 601 millones entre enero y fines de mayo del 2021.
Para el 9 de julio, D铆a de la Independencia, est谩 pautado el primer pago de intereses de los bonos bajo legislaci贸n extranjera emitidos el a帽o pasado, despu茅s del proceso de reestructuraci贸n con los consorcios de bonistas internacionales. Insumir谩 U$S 164 millones, que se ir谩 repitiendo cada seis meses con sumas cada vez mayores, ya que los intereses son crecientes.
Este no es el 煤nico pago que tiene el Gobierno. Guzm谩n logr贸 patear para adelante una parte del vencimiento de U$S 2.400 millones con el Club de Par铆s para renegociar esa deuda con el organismo, mientras sigue las conversaciones con el FMI. En lo que resta del a帽o hay vencimientos con el FMI por U$S 4.589 millones, con los mayores pagos concentrados en septiembre y diciembre, seg煤n detall贸 un informe de la Oficina de Presupuesto del Congreso.
Fern谩ndez denunci贸 el endeudamiento del macrismo y las irregularidades del pr茅stamo otorgado por el FMI al ex presidente para financiar su campa帽a electoral. El Banco Central public贸 un informe que se帽ala que el endeudamiento macrista financi贸 una fuga de capitales de U$S 86.000 millones en cuatro a帽os, una gran parte con el pr茅stamo del Fondo. El periodista Horacio Verbitsky public贸 que en esa fuga estuvieron involucradas las empresas Telef贸nica, Pampa Energ铆a, General Motors, Shell, Quilmes, Monsanto, Aluar, Procter & Gamble, Arcor y muchas m谩s entre los 100 mayores fugadoras. A pesar de esto, el Gobierno est谩 dispuesto a honrar la deuda y no realiz贸 ninguna investigaci贸n.

Aumentos en tarifas y servicios

Con el inicio del mes de julio, comenzaron a llegar facturas con nuevos aumentos que se sentir谩n durante el s茅ptimo mes del a帽o con fuerza en los bolsillos de los trabajadores. Mientras la inflaci贸n acumula un 21,5% hasta mayo, los incrementos mes a mes siguen siendo muy altos -superiores al 3%- y estos aumentos impactan de lleno en el poder adquisitivo de los salarios.
Sumado al mayor consumo de gas con la llegada de un fr铆o intenso, los consumos de junio sentir谩n una suba de 6% en las tarifas. Esto impactar谩 a partir de las facturas que lleguen este mes. Tambi茅n esta semana entra en vigencia la actualizaci贸n de los valores de los nuevos contratos de alquiler, que rondar谩n un 40%, seg煤n el 铆ndice combinado, confeccionado por el Banco Central y plasmado en la nueva ley que rige desde julio de 2020. Para calcular el aumento, se promedia la evoluci贸n de los salarios y la inflaci贸n anual de julio a julio.
Los peajes son otro de los gastos que impactar谩n en los salarios. La vuelta a la actividad, y el mayor uso de veh铆culos propios para evitar el transporte p煤blico en tiempos de pandemia se har谩n sentir. La Direcci贸n Nacional de Vialidad aprob贸 y public贸 en el Bolet铆n Oficial, el nuevo cuadro tarifario para los peajes correspondientes a la red de rutas nacionales que operan bajo concesi贸n. La medida supone un incremento promedio del 9,7%.
Los colegios privados de la Ciudad de Buenos Aires tambi茅n llegaron con aumento. Ser谩 un 9,4% de acuerdo a los topes arancelarios. Y las prepagas est谩n en plena pelea por nuevos y posibles incrementos, denunciando que la pandemia las est谩 fundiendo y que no cuentan con los fondos para afrontar los incrementos salariales que se negocian con el personal de salud. No obstante, sostienen que 鈥渦na salida puede ser que haya una compensaci贸n a partir de alg煤n beneficio fiscal o subsidios transitorios鈥. En los cuatro a帽os de gobierno de Mauricio Macri, la inflaci贸n general acumulada fue del 300%, mientras que los aumentos aprobados para las prepagas fueron del 330%.
La Superintendencia de Salud es la encargada de aprobar los aumentos. Lo hace a partir de Declaraciones Juradas que hacen las empresas, a libro cerrado, por lo tanto, no se sabe a ciencia cierta cu谩l es el verdadero costo de la salud privada.
Adem谩s, el Gobierno Nacional autoriz贸 un aumento del 5%, que ser谩 retroactivo al mes de julio, para los servicios de internet, televisi贸n por cable y telefon铆a fija. La decisi贸n estuvo a cargo del Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM), a trav茅s de la Resoluci贸n 862/2021 publicada este mi茅rcoles en el Bolet铆n Oficial.

Paritarias

El Sindicato Argentino de Televisi贸n, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) anunci贸 que se encuentra en estado de alerta en todo el territorio nacional. El motivo: 鈥渓a falta de avances en la negociaci贸n con la C谩mara Argentina de la Televisi贸n por Cable鈥.
En un comunicado, el Consejo Directivo Nacional del Satsaid anunci贸 que acudir谩n a la pr贸xima audiencia con el respaldo del plenario de secretarios generales. All铆 pedir谩n un aumento salarial del 42%.
El pr贸ximo jueves 15 de julio se realizar谩 un plenario de secretarios generales para analizar los pasos a seguir.
La Asociaci贸n Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS), APOC, SUTE, SITEA, Judiciales y FADIUNC, anunciaron la conformaci贸n de un nuevo frente Intersindical en rueda de prensa y se concentraron con carteles en contra del Gobierno mendocino de Rodolfo Su谩rez. ATE es el 煤nico que acept贸 la propuesta y anunci贸 que volver谩 a sentarse a discutir en noviembre una nueva evoluci贸n de la inflaci贸n.
La oferta consisti贸 en lo siguiente: al acuerdo inicial del 20% en tres tramos y un bono de $54.000 a pagar en 12 meses, se le adicionaron 9 puntos. Es decir, que el aumento anual (a煤n falta otra revisi贸n en noviembre) es del 29% m谩s el bono, lo cual impacta m谩s en los bolsillos de quienes ganan menos, y a la inversa, en los sueldos m谩s abultados.
La propuesta fue calificada como 鈥渋nsultante鈥 por parte la Asociaci贸n Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros), la Asociaci贸n del Personal de los Organismos de Control (Apoc), el Sindicato de Trabajadores Estatales Autoconvocados (Sitea), la Asociaci贸n Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial, Fadiunc(docentes universitarios) y el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educaci贸n(SUTE) que fue el 煤nico gremio que no firm贸 el acuerdo y recibi贸 aumento por decreto.
Los sindicatos se concentraron en el kil贸metro 0 en contra de la propuesta salarial del gobierno.
La Federaci贸n de Trabajadores de Comercio (FAECYS) y las tres c谩maras empresarias del sector, se reunieron el martes 13 en una primera audiencia tras el gui帽o del gobierno de reabrir la paritaria a pedido del gremio.
El encuentro tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo. No hubo oferta por parte de la patronal y las partes se comprometieron a volver a reunirse a fin de mes.
El sindicato que conduce Armando Cavalieri quiere adelantar el 8 % de aumento pautado para septiembre y ajustarlo a los n煤meros de inflaci贸n actuales.
El secretario general de la FAECYS destac贸 que 鈥渇uimos uno de los primeros gremios en cerrar la paritaria anual, y ante la inflaci贸n que no cede, tenemos la necesidad de reabrir el di谩logo y lograr una revisi贸n del acuerdo anual que est茅 en sinton铆a con el incremento del costo de vida鈥.
En abril pasado, la FAECYS acord贸 un aumento de 32 % en cuatro tramos: 8 % en mayo 2021, 8 % en septiembre 2021, 8 % en enero 2022 (m谩s la revisi贸n inflacionaria) y 8 % en febrero 2022. Por entonces, la burocracia que conduce los sindicatos se puso al servicio de sostener la falacia del Gobierno, que acorde a los n煤meros que dibuj贸 el ministro de Econom铆a, Mart铆n Guzm谩n, en el Presupuesto 2021, preve铆a que la inflaci贸n anual rondar铆a el 29 %. La paritaria que cerr贸 Comercio respond铆a al relato del momento: tratar de que los salarios le ganen a la inflaci贸n por unos 鈥3 puntitos鈥. Sin embargo, esa estimaci贸n ya qued贸 en el olvido hace tiempo y la inflaci贸n ya acumula una suba interanual que supera el 40 %.
Es as铆 que el Gobierno, atento al descontento creciente por la p茅rdida del poder adquisitivo del salario y el deterioro de las condiciones de vida del pueblo pobre y trabajador que se profundiza en un a帽o electoral, habilit贸 la revisi贸n de paritarias.
Ante el pedido de reapertura del gremio, como no pod铆a ser de otra manera, el sector empresario puso el grito en el cielo. Mario Grinman, presidente de la C谩mara Argentina de Comercio (CAC), asegur贸 que 鈥渓os comercios no est谩n en condiciones de afrontar m谩s aumentos鈥.
Por otra parte, el gremio metal煤rgico envi贸 una nota al ministerio de Trabajo para adelantar la revisi贸n que correspond铆a a diciembre. Hab铆a acordado un 35%.
La intenci贸n de Cal贸 es superar el 40%, como han hecho otros gremios como Camioneros o Bancarios.
El martes 13, el gobierno de Kicillof le propuso a los gremios estatales 鈥渞eforzar鈥 la segunda cuota paritaria que se cobrar谩 con el sueldo de julio. Esta cuota era del 9% y se acord贸 adelantar un 8% de la tercera cuota que se cobrar铆a en septiembre; quedando un aumento del 17% con el compromiso de una nueva reuni贸n paritaria en agosto. Los gremios estatales aceptaron la propuesta.
Con ese adelanto de cuotas, el salario que las y los estatales de la provincia cobrar谩n en agosto rondar谩 $36.325 en el caso de la categor铆a inicial, promediando los $40.000 para aquellos que est谩n en la mitad de la carrera administrativa. Cuando el Indec public贸 que en el mes de mayo una familia, para no ser pobre, necesit贸 $64.500 y seg煤n la Junta Interna de ATE Indec, el salario deber铆a ser como m铆nimo $ 103.128 (equivalente a la canasta de consumos m铆nimos para una pareja con dos hijos).

Garbarino

Carlos Rosales, empresario due帽o de la empresa Garbarino, es quien tiene la responsabilidad principal de que m谩s de 4.000 familias no queden en la calle. Trabajadores y trabajadoras autoconvocades estuvieron el lunes 5 en Plaza de Mayo para reclamar por sus sueldos y aguinaldos adeudados hace tres meses. No hay respuestas de ninguna parte, ni patronal ni sindical. Los sindicatos de Camioneros y de Comercio, de Moyano y Cavallieri respectivamente, no respaldan este reclamo, piden paciencia y aducen no poder hacer nada.
En di谩logo con un trabajador de Garbarino con 20 a帽os en la empresa, y con la bronca de no poder saber c贸mo ser谩 su futuro, se帽al贸: 鈥淓l nuevo due帽o vino de la mano de Cavallieri porque no quer铆a que compre Covelia (propiedad vinculada a Hugo Moyano) para que Camioneros no les quite representatividad de los trabajadores鈥.
Sobre la situaci贸n que vive en la empresa explic贸: 鈥淗ay 4.000 familias que est谩n en el medio y no les dan bola, la olla hay que llenarla todos los d铆as, es un desgaste psicol贸gico terrible, no hay un conflicto tan grande hoy en la Argentina como para que no se haga visible, hace 15 d铆as que Garbarino no vende ni por la Web鈥 y sentenci贸: 鈥淟a semana pasada Rosales rechaz贸 una oferta donde le quer铆an comprar la empresa鈥. La oferta fue del empresario Facundo Prado, due帽o de telecomunicaciones Supercanal Arlink.
Carlos Rosales no s贸lo es el due帽o de Garbarino, entre sus bienes figura un hotel en Misiones y el restaurante Schiaffino Bistr贸, en la Recoleta; adem谩s de presidir el Grupo Prof; tambi茅n compr贸 Radio Continental y forma parte de la Comisi贸n directiva de San Lorenzo de Almagro la cual es presidida por Mat铆as Lammens, ministro de Turismo de la Naci贸n.
La deuda con les trabajadores acumula el bono firmado de Navidad, y tres meses de sueldo m谩s los aguinaldos.
Les trabajadores de la sucursal de Lan煤s decidieron tomar el lugar en reclamo de la ausencia de respuestas ante la falta de pagos. Las sucursales de zona oeste hoy est谩n sin operar al p煤blico. La empresa al d铆a de hoy no realiza los aportes jubilatorios ni los de la obra social. Las sucursales que figuran cerradas a causa de este conflicto son las cuatro de Rosario, Mar del Plata, Merlo, R铆o Cuarto, R铆o Gallegos y las provincias de Chubut y Salta.
Al igual que Garbarino, hay otra cadena de electrodom茅sticos que entr贸 en crisis y cesaci贸n de pagos. Hace tres semanas, Ribiero cerr贸 todos sus locales, su portal eCommerce dej贸 de funcionar y sus due帽os tambi茅n est谩n a la b煤squeda de un comprador o un socio.
Nacida en San Luis hace 110 a帽os y con fuerte presencia en el interior del pa铆s, a fines de 2018 Ribeiro contabilizaba 1.900 empleados, 85 sucursales y figuraba en el top five del retail especializado.
Las dificultades de Ribeiro son muy similares a las de Garbarino, pero de diferente envergadura. En los 煤ltimos a帽os, el negocio se achic贸 el 50% en unidades, por lo cual la agon铆a de Ribeiro viene desde hace mucho tiempo.

Entrevista a Ceferina, trabajadora de Garbarino
Nuestra situaci贸n hoy es sin salario, en pandemia y nadie hace nada

M.H.: 驴Qu茅 situaci贸n est谩n atravesando? En Clar铆n una nota titula: 鈥淐ontrarreloj Garbarino busca evitar la quiebra 3.800 empleos en riesgo鈥; tengo entendido que es un conflicto que viene desde hace algunos meses.
C.: Llevamos casi un a帽o y medio. Pero a medida que pasa el tiempo se pone cada vez m谩s y m谩s grave porque nosotros ya no damos m谩s; est谩n logrando lo que busca la nueva direcci贸n. La crisis econ贸mica tiene tres a帽os en la empresa, pero hasta ahora no hab铆amos sufrido atrasos en los sueldos ni falta de pago. Pero cuando la empresa es vendida en junio del a帽o pasado, la nueva direcci贸n a base de promesas de conservar la fuente de trabajo y ponerse al d铆a con todos los sueldos, es adquirida por este se帽or Carlos Rosales. Pero su primera medida fue ponernos a todos en estado de suspensi贸n, cubri茅ndose con el Art铆culo 223 bis. As铆 fue todo el 2020. Pero a fin de a帽o, cuando la gran mayor铆a volvimos a los puestos de trabajo y, por supuesto, es real que con la pandemia las cosas han cambiado para todo el mundo, no solo para la empresa, pero aun as铆 la empresa ha dado notas afirmando que ha crecido un 900% cosa que nosotros no vimos reflejado, porque eso no se hizo presente en el pago de los recibos de sueldo.
Nos ha pagado en cuotas y al d铆a de hoy, estamos sin cobrar abril, mayo y no hemos cobrado, tampoco el aguinaldo. En esa misma nota de Clar铆n a la que te refer铆s, dice 鈥渟ueldos atrasados鈥. Atrasados es cuando uno no cumple el cuarto d铆a h谩bil que dice la ley y uno termina cobrando el d铆a 15. Eso es un atraso, pero a tres meses de no pagar, estos son sueldos adeudados y la empresa no tiene c贸mo justificar la falta de pago.
Este mismo se帽or en el mes de diciembre adquiere Radio Continental. Nadie adquiere una empresa en medio de una pandemia si no es rentable en junio de 2020 ni tampoco adquiere otra empresa un a帽o despu茅s si tampoco va a ser rentable. Hoy Garbarino aparece en la gran mayor铆a de las camisetas de f煤tbol como sponsor oficial, de Boca Juniors, River Plate, San Lorenzo, Col贸n, hay dinero. Hay dinero para el f煤tbol, hay dinero para adquirir nuevas empresas pero no hay dinero para pagar salarios.
M.H.: 驴Ustedes tienen alguna hip贸tesis a lo que apunta Carlos Rosales con esta pol铆tica de adeudar salarios, aportes previsionales, cerrar locales inclusive?
C.: Cuando asume el cargo de la empresa, a nosotros nos dijeron que era para pagar salarios adeudados y mantener puestos de trabajo, sin embargo, su primer medida fue suspender. Y en muchas entrevistas este se帽or dijo que su idea era hacer de Garbarino el Mercado Libre de Argentina, entonces la lectura que podemos hacer es achique y desgaste de empleados. Es nefasto. Es duro porque en medio de una pandemia, con un DNU vigente es terrible porque de 200 sucursales ya quedan solamente 120, de 4.300 empleados hoy somos 3.800. Y nadie hace nada.
M.H.: Estamos hablando de Garbarino, Compumundo, Garbarino Viajes, Digital Fueguina y Fidem 驴verdad?
C.: S铆.
M.H.: 驴Cu谩l es la situaci贸n en esas otras empresas?
C.: Exactamente la misma. Esto es a nivel pa铆s. Todos estamos pasando lo mismo. La empresa est谩 incumpliendo con salarios, con aportes jubilatorios, de obra social. Tengo compa帽eros que son pacientes oncol贸gicos a los que la prepaga no les cubre ni siquiera los medicamentos. Estamos haci茅ndonos atender en diferentes puestos de salud p煤blica, con todo lo que esto lleva y gracias que en nuestro pa铆s tenemos una salud p煤blica. Pero eso est谩 descontado de nuestro recibo de sueldo.
M.H.: Ustedes son afiliados al sindicato de Comercio, pero no he visto ninguna expresi贸n por parte de este sindicato de lo que est谩n atravesando 驴me equivoco?
C.: No. Es lamentable y es as铆. Quien nos representa, el se帽or Cavallieri colabora con ese art铆culo 223 bis que se desprende de la Ley de contrato de trabajo y se firma en concordancia con el Estado. Eso hace que nuestro salario vaya a la baja y que muchos empresarios hagan uso de esto. El sindicato de empleados de Comercio se divide por jurisdicci贸n, tenemos una parte, la de zona oeste, es la que nos est谩 acompa帽ando ahora y, en particular, yo pertenezco a la central de Casa Oeste, ah铆 hay una delegada que desde el minuto uno est谩 con nosotros. Pero Cavallieri, que es quien nos representa, nos entreg贸 en ese acuerdo. Y esto viene sucediendo hace a帽o y medio y el sindicato de Comercio reci茅n hace la presentaci贸n ante el ministerio de Trabajo en abril de este a帽o, cuando se denuncian los 鈥渁trasos鈥.
M.H.: O sea que a pesar del decreto que proh铆be despidos y suspensiones, Garbarino avanza en ese sentido.
C.: Es correcto, ah铆 est谩 la otra parte que es la ausencia del Estado, porque esto est谩 asentado en el ministerio de Trabajo desde el minuto uno. Hubo audiencias, pero hay tal hermetismo de la empresa y es tanta la falta de empat铆a que hay que no les importa, el plan es achique y desgaste. Si este es un plan para derivar todo a la venta web, el empresario deber铆a desvincularnos y abonarnos. Pero va a hacer este cambio estructural de la empresa a costa de los empleados y nuestras familias. Nuestra situaci贸n hoy es sin salario, en pandemia y nadie hace nada.

Trabajadores de Bimbo

Concentraron el mi茅rcoles a las 6:30 en el acceso Tigre y Uruguay en reclamo por los puestos de trabajo para quienes no aceptaron las indemnizaciones. Tambi茅n convocaron para el jueves 15 en el Obelisco.
Reproducimos la convocatoria de los trabajadores de Bimbo:
LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS DE BIMBO SAN FERNANDO SEGUIMOS LUCHANDO POR LA REINCORPORACI脫N
Este mi茅rcoles 14 de julio manifestaremos en San Fernando. Junto a las organizaciones obreras solidarias con nuestra pelea concentramos a las 6:30 en la Av. Uruguay y Acceso Tigre.
El jueves 15 concentramos a las 9:00 en el Obelisco junto a los trabajadores despedidos de EMA-Edesur, para seguir fortaleciendo la unidad entre trabajadores esenciales despedidos en medio de la pandemia y en momentos en que el gobierno de Alberto Fern谩ndez de palabra dice prohibir los despidos pero en la pr谩ctica los avala.
Trabajadores despedidos de BIMBO San Fernando

Trabajadores de la salud

Finaliz贸 un paro de 48 horas realizado por trabajadores del Hospital Garrahan. La medida fue parte de un cronograma de paros escalonados ante la desatenci贸n de sus reclamos por parte de las autoridades, cuya 煤nica respuesta fue la amenaza con sanciones disciplinarias. En una asamblea con cientos de trabajadores se decidi贸 una nueva jornada para el jueves 15, donde, adem谩s de un nuevo paro de 24 horas, movilizaron hacia el ministerio de Trabajo.
鈥淓l jueves pasado, tambi茅n en el marco de un paro que incluy贸 los tres turnos, vino una reacci贸n de la patronal y la burocracia sacando un comunicado institucional que nos lleg贸 a los trabajadores por wasap y mail personales donde dice que est谩 todo bien con el derecho de huelga pero si se vuelve a desarrollar una medida de fuerza, como un paro, el hospital estar铆a en condiciones de descontarnos los d铆as. Adem谩s, avanza un poquito m谩s y se va a una amenaza bien concreta, que es que si ellos analizan la situaci贸n de diferentes sectores y especialidades y consideran que ha bajado el nivel de atenci贸n tambi茅n estar铆an dispuestos a sancionarnos. Todo esto sucede solamente los d铆as del paro, el resto de los d铆as no les importa la calidad de atenci贸n a nuestros pacientes. Tampoco le importan nuestras condiciones de trabajo鈥, coment贸 Diego Saavedra, t茅cnico de esterilizaci贸n y miembro de la Junta interna de ATE.
鈥淣uestro reclamo tiene que ver con una combinaci贸n de salario y mejores condiciones de trabajo. Le exigimos a la patronal y al gobierno un 50% de aumento en una cuota, que no nos parece una locura, es m谩s o menos para empatarle a la inflaci贸n. Es en base a rechazar un acuerdo vergonzoso de la burocracia de UPCN, SUTECBA y tambi茅n de nuestro sindicato, que es ATE a nivel nacional, que firm贸 una cifra sin ponerla a consideraci贸n de nadie: no hubo plenarios, no hubo asambleas, no hubo absolutamente nada. Esa cifra es un 45% mentiroso porque, por ejemplo, nosotros cobramos un 10% en febrero, que ya se lo comi贸 la inflaci贸n, y estos personajes lo tienen en cuenta para la paritaria de este a帽o y as铆 solamente le dan los n煤meros. Nos parece que en cuotas, m谩s que un incremento es una rebaja salarial鈥, explic贸 Saavedra, agregando que el a帽o pasado tuvieron una paritaria muy por debajo de la inflaci贸n y que este a帽o esperaban una recomposici贸n salarial pero lejos est谩n de tenerla.
El otro punto de reclamo, m谩s all谩 de lo salarial, est谩 vinculado a las condiciones de trabajo, que ya estaban complicadas desde antes de la pandemia, pero que en el 煤ltimo a帽o y medio se han profundizado. 鈥淣osotros pedimos un r茅gimen de insalubridad o agotamiento prematuro, que en la provincia de Buenos Aires todas las instituciones de salud lo tienen. Tiene que ver con la reducci贸n horaria sin tocar nuestros salarios, con menores requisitos jubilatorios para poder jubilarnos antes, y tambi茅n con licencias relacionadas con el estr茅s. Esto es un reclamo que en otros hospitales de CABA, como el Hospital del Quemado, el Mu帽iz y otros de alta complejidad lo tienen, y nosotros no lo tenemos. Es una decisi贸n pol铆tica que pueden tomar desde el Consejo pero no lo quieren hacer鈥, concluy贸.
Otra cuesti贸n muy recurrente en todos los 谩mbitos laborales es la precarizaci贸n laboral, donde mediante contratos de locaci贸n se incorpora trabajadores como monotributistas neg谩ndoles derechos laborales hist贸ricos. Esta pr谩ctica laboral viene siendo ejercida por el Estado en muchos sectores m谩s all谩 de los distintos gobiernos. 鈥淓l reclamo tambi茅n es contra los contratos basura, que despu茅s de 15 a帽os volvieron al hospital monotributistas con contratos de locaci贸n. Lamentablemente entraron en esta condici贸n, t茅cnicos, t茅cnicas, nutricionistas, t茅cnicas de anestesia en el centro quir煤rgico: un desastre鈥, sentenci贸 Saavedra.
La medida consisti贸 en un cese de actividades que no son urgentes. 鈥淪e ha garantizado una guardia m铆nima donde solamente se hacen urgencias y algunas operaciones programadas que no se pueden reprogramar鈥, explic贸 Saavedra. De 18 quir贸fanos solo funcionaron cuatro vinculados a las urgencias, lo que muestra, por un lado la responsabilidad de la medida y a su vez el fuerte acatamiento en el sector quir煤rgico. En otros sectores desde las autoridades se reemplaz贸 a quienes adhirieron con personal contratado o residentes que en muchos casos son forzados a cumplir sin garant铆as contractuales. 鈥淓n el hospital las horas extras se llaman horas m贸dulo, que representan una p茅rdida de derechos laborales y as铆 cubren la adhesi贸n a los paros con personas que no son planta permanente del hospital鈥, lament贸.
Durante la primera jornada de paro se acercaron las Juntas internas de ATE-Trabajo, Econom铆a, Incaa, ATE Desarrollo Agrario, ATE ministerio de Desarrollo de la Comunidad de PBA y adem谩s trabajadores y agrupaciones del ministerio de Educaci贸n, la Marr贸n Clasista, Naranja, Blanca y Negra, entre otros.
Tambi茅n lleg贸 solidaridad desde otras partes del pa铆s como las y los trabajadores autoconvocados de Neuqu茅n que vienen de haber ganado una importante lucha por salario, adem谩s de trabajadores del Hospital Posadas, Germani, Lista 17 de la Comisi贸n Directiva de CICOP de Lomas de Zamora, Seccional CICOP del hospital Paroissien, entre otros. Adem谩s recibieron cartas de apoyo de distintos trabajadores como del sindicato docente Ademys, la Corriente nacional docente 9 de Abril, Tribuna Docente CABA, Telef贸nicos Lista Granate Blanca (Agrupaci贸n Violeta 鈥 Agrupaci贸n Clasista Naranja Telef贸nica 鈥 Lista Roja 鈥 Agrupaci贸n Verde Negra 鈥 Telef贸nicos de Pie 鈥 Alternativa Telef贸nica 鈥 Naranja Telecomunicaciones Mayor铆a), la Marr贸n FIT Unidad y de la Secretaria de Deportes del CECSEA.
Para el s谩bado llamaron a las 13:00 a una reuni贸n con organizaciones para conformar un Comit茅 de apoyo externo, y una campa帽a para crear un fondo de huelga que les permita cubrir los posibles descuentos. Ese d铆a tambi茅n habr谩 un paro en el turno franquero.

Entrevista a Dr. Jorge Yabkowski de Fesprosa
Exigimos la paritaria nacional de salud

M.H.: El conflicto del hospital Garrahan se enmarca en un conflicto m谩s general que ha llevado que ustedes en el d铆a de hoy y ma帽ana (7-8/7) convoquen a una jornada nacional. 驴Cu谩les son los motivos?
Y: Efectivamente el sector de la salud p煤blico est谩 en conflicto desde hace varias semanas con paros en diversas provincias. La semana pasada en Chaco, Chubut, La Rioja, una jornada provincial de protesta de la Cicop en la provincia de Buenos Aires, diversos movimientos de trabajadores autoconvocados.
El comienzo de la movilizaci贸n en el Garrahan y en funci贸n de eso cuarenta organizaciones de todo el pa铆s nos reunimos y convocamos a esta jornada nacional de lucha que tiene como objetivo exigir la paritaria nacional de salud que hoy no tenemos, un piso de derechos y salarios para todos los trabajadores, la reapertura de todas las paritarias jurisdiccionales, el cese de la precarizaci贸n laboral, ya que uno de cada cuatro trabajadores de la salud p煤blica est谩 en condiciones precarias y, por 煤ltimo, el cese de las persecuciones a las que son sometidos los trabajadores que reclaman, especialmente en provincias como Tucum谩n, Catamarca y R铆o Negro.
Comienza hoy la jornada con dos grandes movilizaciones en la Maternidad provincial de C贸rdoba y en la Casa de gobierno de Tucum谩n. Hay paro en La Rioja y en Chaco y ma帽ana culminar谩 con movilizaciones en Rosario, Santa Fe, Reconquista, en pr谩cticamente todas las ciudades de R铆o Negro, en Catamarca, en el resto de las provincias y ac谩 en el AMBA nos juntaremos en el Hospital Posadas.
Despu茅s de la exitosa jornada nacional de lucha que concret贸 la Federaci贸n Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) los pasados 7 y 8 de julio, en m谩s de 20 provincias, ahora confirm贸 su apoyo a nuevas medidas de fuerza provinciales, que comenzaron en Mendoza y que continuaron con paros y movilizaciones en la Ciudad de Buenos Aires y en distintos distritos del Conurbano bonaerense.
La presidenta de la Federaci贸n, Mar铆a Fernanda Boriotti, consider贸 que dicha jornada 鈥渇ue la demostraci贸n de que el medio mill贸n de trabajadores de la salud p煤blica est谩n no solo agotados por el trabajo en la pandemia, sino tambi茅n por la falta de reconocimiento del Estado, por el atraso salarial, y la falta de protecci贸n a los trabajadores鈥. Y agreg贸: 鈥淓s necesario un viraje radical en las pol铆ticas p煤blicas del Estado nacional, las provincias y los municipios para revalorizar y proteger a los trabajadores de la salud鈥.
Despu茅s de las jornadas del mi茅rcoles y jueves, el 9 de julio se llev贸 adelante en la provincia de Mendoza una masiva movilizaci贸n de profesionales acompa帽ados por la comunidad local, para visibilizar un pliego de reclamos centrado en la magra oferta salarial que el gobernador Rodolfo Su谩rez realiz贸 a los profesionales de la salud.
Por otro lado, este pr贸ximo martes 13 se concret贸 un paro general en el sistema de salud de la Ciudad Aut贸noma de Buenos Aires, exigiendo la reapertura de paritarias para reparar el atraso salarial, levantando adem谩s un pliego de reivindicaciones laborales y de condiciones de trabajo que incluya el conjunto de los estamentos del sistema de salud.
El mi茅rcoles 14, la APS Fesprosa Matanza encabez贸 una movilizaci贸n multisectorial por un sueldo digno, el fin de la precarizaci贸n laboral, y el cumplimiento de la ley 14.656 de Carrera Municipal Administrativa y Profesional Hospitalaria.
Desde Fesprosa confirmaron que se han comunicado 鈥渟olidariamente鈥 con las organizaciones convocantes, 鈥渕anifestando su apoyo y convoc谩ndolas nuevamente a construir una potente jornada nacional unificada de lucha de todos los trabajadores de salud del pa铆s鈥. En ese sentido, el viernes 16, el Comit茅 Ejecutivo Nacional de la Federaci贸n se reunir谩 para evaluar la situaci贸n y decidir los pr贸ximos pasos a seguir.
Trabajadores de la salud de la ciudad Aut贸noma de Buenos Aires (CABA) nucleados en ATE iniciaron un paro por 48 horas en reclamo de mejoras salariales, entre otras demandas sectoriales.
En ese marco, a las 11:00 dieron una conferencia de prensa en el Hospital Durand, ubicado en la avenida D铆az V茅lez 5044.
芦Estamos rechazando esa paritaria del 30% a pagar en tres cuotas y reclamando un 45% de aumento de nuestros salarios porque el sueldo no alcanza. En nuestro sector tenemos sueldos que oscilan entre los 40 y 60.000 pesos de acuerdo a la antig眉edad. Es una real verg眉enza lo que estamos cobrando禄, dijo H茅ctor Ortiz, trabajador del Hospital Durand y coordinador de la Agrupaci贸n de Hospitales de la Ciudad de Buenos Aires de ATE,
Denunci贸 adem谩s que hay 芦enfermeros y enfermeras contratados y amenazados con no renovarles el contrato laboral禄.
芦Nosotros insistimos en nuestro reclamo del pase a planta permanente y de reconocimiento laboral a todos aquellos y aquellas empleadas que no tienen reconocimiento laboral por parte del Gobierno de (Horacio) Rodr铆guez Larreta禄, dijo Ortiz.
Finalmente, advirti贸 que 芦si no hay respuestas禄 del Gobierno porte帽o a sus reclamos, debatir谩n 芦en asambleas, en todos los hospitales porte帽os un endurecimiento de las medidas de fuerza禄.
El pasado 13 de julio pararon los M茅dicos Municipales
-Por el destrato que sufrimos todos los m茅dicos y las m茅dicas del sistema.
-Por el vergonzante manejo de las licencias luego de 500 d铆as de pandemia.
-Por la falta de coordinaci贸n en la organizaci贸n del trabajo.
-Por una pauta salarial que reconozca nuestro trabajo y esfuerzo.

La AMM inform贸 que contin煤a con un fuerte reclamo para que sean otorgadas a la brevedad las licencias ordinarias o por stress. Consideran de vital importancia paliar la situaci贸n de stress laboral de los m茅dicos, luego de transcurridos 15 meses desde el inicio de la pandemia.

EL DR. GILARDI SE REFIRI脫 A LA SITUACI脫N DE LAS CONCURRENCIAS

ADELANTAMIENTO DE PARITARIAS
Frente al avance inflacionario, la AMM consigui贸 adelantar la paritaria salarial con el GCBA. La falta de reconocimiento acorde a la responsabilidad y esfuerzo de nuestros colegas, la situaci贸n de estr茅s y el agotamiento sin licencias, hacen absolutamente necesario actualizar la negociaci贸n.
Confirmamos que vamos a seguir poniendo nuestro profesionalismo y experiencia ante la pandemia, pero con igual certeza, decimos que pondremos lo necesario gremialmente para conseguir lo que reclamamos. Queda claro que de no encontrar una respuesta satisfactoria, tomaremos las medidas gremiales necesarias.
Somos esenciales, exigimos que se nos pague como esenciales.

Tercerizados

Tercerizados ferroviarios de MCM en la l铆nea Roca llevaron adelante un cese de tareas como respuesta a la primera negociaci贸n fallida con el Gobierno y las empresas por el pase a planta permanente. Tambi茅n levantaron molinetes y anunciaron nuevas medidas de acci贸n para el jueves 15.
Los trabajadores ferroviarios de MCM, Comahue y L铆deres est谩n llevando una lucha por el reclamo de pase a planta permanente.
En la reuni贸n del d铆a 12 de julio con empresas y autoridades, encuentro ofrecido por el ministerio de Transporte y la operadora estatal Trenes Argentinos luego de un corte de v铆as de 7 horas del jueves 8 de julio pasado, no result贸 en nada, ya que el Gobierno nacional no solucion贸 ninguna de sus demandas.
Durante esa reuni贸n, el gobierno ni siquiera ofreci贸 ninguna soluci贸n concreta en relaci贸n al resto de los numerosos problemas planteados por las y los trabajadores, como los despidos y traslados persecutorios y las p茅simas condiciones de trabajo y salariales que denunciaron hace meses ante el ministerio de Trabajo, de Transporte y las empresas.
Finalmente, el jueves, tras varias horas de reuni贸n, las autoridades se comprometieron a traer respuestas al pedido de los trabajadores tercerizados de MCM, L铆deres y Comahue durante una reuni贸n que se realizar谩 este viernes a las 14:00.
As铆, los trabajadores tercerizados de Trenes Argentinos levantaron las medidas tras concluir la reuni贸n con autoridades del ministerio de Transporte y distintos organismos del Estado relacionados con el servicio ferroviario.
Lamentablemente el gobierno estir贸 todo lo que pudo la negociaci贸n hasta que llegue el horario pico en los trenes, para buscar un enfrentamiento entre trabajadores. Pero no lo logr贸, a pesar de la tensi贸n que se vivi贸 en Plaza Constituci贸n.
Fue en el marco de una jornada de lucha que se sinti贸 en distintos puntos de la Ciudad y el Gran Buenos Aires. Tercerizados ferroviarios, el茅ctricos, despedidos de Bimbo, trabajadores y trabajadoras del Garrahan, organizaciones piqueteras y otros sectores llevaron sus reclamos a las v铆as y las calles. Por el pase a planta, salario, contra los despidos y por vivienda.
Al finalizar el encuentro de este jueves las autoridades firmaron un acta donde, dando por conocido el reclamo que llevan adelante los tercerizados, se comprometieron a no tomar represalias contra los trabajadores en conflicto, as铆 como las empresas se comprometen a analizar y dar respuesta, en esa reuni贸n pactada, a los despidos, traslados y modificaciones en la situaci贸n laboral.
En el d铆a de hoy la primera respuesta del Gobierno fue militarizar la zona, que incluy贸 efectivos infiltrados que fueron retirados por los trabajadores, adem谩s de realizar una campa帽a de amedrentamiento en los medios, que en muchos casos se sumaron a la campa帽a contra los tercerizados.
Para explicar a los usuarios su situaci贸n, los 煤ltimos d铆as los trabajadores hab铆an realizado apertura de molinetes y repartido volantes, explicando los motivos de las medidas que se podr铆an ver obligados a tomar ante la falta de respuesta oficial.

Docentes

Luego de que la explosi贸n de la escuela 144 de Aguada San Roque sumara su tercera v铆ctima fatal, el gremio docente ATEN de Neuqu茅n convoc贸 a movilizaciones en la provincia para pedir justicia. La docente M贸nica Jara, quien se encontraba en estado cr铆tico desde el 29 de junio falleci贸, luego de quedar en grave estado por el mal funcionamiento de un calefactor que explot贸.
Jara se encontraba internada en el Hospital Luis Lagomaggiore, en la ciudad de Mendoza, que posee el centro m谩s importante del oeste del pa铆s en atenci贸n a v铆ctimas de quemaduras. Luego de casi dos semanas en grave estado, finalmente falleci贸.
La semana pasada la jefa de fiscales Sandra Gonz谩lez Taboada asegur贸 que est谩n 鈥渆n plena investigaci贸n, haciendo toda la colecci贸n probatoria de las evidencias que nos permitan esclarecer qu茅 sucedi贸鈥. Sin embargo, la causa se mantiene en secreto de sumario, y recientemente la justicia rechaz贸 el pedido del gremio ATEN de constituirse como querellante, arguyendo que no reun铆a los requisitos que exige el C贸digo Procesal Penal.
Hubo movilizaciones en distintos puntos de la provincia, pero el epicentro fue en la capital neuquina. Alrededor de las 18:00, ATEN y distintas organizaciones pol铆ticas y sociales se convocaron en el Monumento a San Mart铆n. Unas 1.000 personas marcharon por la Avenida Argentina hasta la ruta 22, volvieron por la misma Avenida y se dirigieron hacia la Casa de Gobierno provincial, donde la conducci贸n del gremio docente realiz贸 un acto.
Si bien la consigna central de la convocatoria fue 鈥渘o fue un accidente, fue negligencia鈥, el sector opositor de ATEN instal贸 mediante carteler铆a y c谩nticos el pedido de renuncia a la ministra de Educaci贸n provincial, Cristina Storioni, que en d铆as anteriores hab铆a deslizado que era responsabilidad de la misma Jara haber estado en el lugar de la explosi贸n.

Entrevista a Amanda Martin de Ademys
鈥淔razadazo鈥

M.H.: Hoy (7/7) hay una jornada convocada por Ademys. 驴Por qu茅 y en qu茅 va a consistir?
A.M.: Hay que explicar que es un 鈥渇razadazo鈥 nacional, eso quiere decir que diferentes sindicatos docentes del pa铆s nos reunimos y discutimos que ante la falta de condiciones epidemiol贸gicas, estructura escolar, edilicia, en medio del invierno complican el desarrollo de las actividades escolares. Hoy a manera de protesta Ademys, los Cteras multicolores, sindicatos y seccionales del resto del pa铆s est谩n denunciando la pol铆tica de los gobiernos, de los diferentes ministerios de Educaci贸n, porque ac谩 no hay grieta, pasa en Neuqu茅n, en Mendoza, en CABA y en provincia de Buenos Aires.
Y, por lo tanto, estamos convocando a esta modalidad de frazadazo que es una forma de visibilizar las terribles condiciones que tenemos en la comunidad educativa a las que nos est谩n sometiendo los gobiernos, porque adem谩s del riesgo de contraer Covid, insisto, nos someten a bajas temperaturas, no han hecho ni una sola obra, han recortado el presupuesto de infraestructura escolar y por eso hoy estamos protestando con estas modalidades de caravana, al ministerio de Educaci贸n de la CABA, a la Casa de la provincia de Buenos Aires y al ministerio nacional de Educaci贸n, en el Palacio Pizzurno, porque tambi茅n Nicol谩s Trotta ha avalado las actividades presenciales en la Ciudad de Buenos Aires cuando no hay ning煤n tipo de condiciones.
M.H.: 驴Qu茅 continuidad van a tener estas medidas?
A.M.: Hoy estamos haci茅ndolo en el marco de un cese de actividades. Los docentes salen de sus actividades, aquellos que tienen actividad virtual, aquellos que tienen presencial, para poder participar de esta protesta que es una modalidad de frazadazo, caravana de autos para reclamar esta falta de condiciones.
M.H.: 驴Quer茅s agregar algo m谩s?
A.M.: Se agrega algo que preocupa hoy a todos los trabajadores, el problema del salario, estamos reclamando tambi茅n la reapertura de paritarias, han planteado cifras irrisorias, con el nivel de inflaci贸n de este a帽o, de alrededor del 29% y eso ya se est谩 superando largamente, con pron贸sticos de 45/50%.
Entonces debemos decir que la docencia tambi茅n est谩 deliberando, el lunes que viene tenemos una asamblea general del sindicato para poner en agenda condiciones salariales de trabajo, reclamando la reapertura salarial. Por lo tanto, tambi茅n agregamos estas demandas de la docencia.

Por el norte

Luego de intensas jornadas de cortes, acampes y bloqueos en las puertas del Ingenio San Isidro, en la localidad de Campo Santo del departamento de General G眉emes, en Salta, los trabajadores despedidos y el Sindicato de Obreros y Empleados del Az煤car San Isidro en la CTA Aut贸noma decidieron suspender las protestas que quede constituida la mesa de di谩logo que comenz贸 a establecerse entre el gremio, la empresa y el ministerio de Trabajo de Salta.
Reclaman que se completen las 700 indemnizaciones de los obreros que fueron desvinculados en enero de 2018. La actual sociedad administradora de la planta, el Grupo Ruiz, se niega a pagar la parte que dej贸 pendiente el Grupo Gloria, due帽o anterior del ingenio. Los actuales patrones pretenden pagar la deuda entregando terrenos que est谩n dentro del predio de la compa帽铆a. D铆as atr谩s, la empresa y el gobierno militarizaron las instalaciones de la f谩brica con custodia armada de agentes policiales.
Mariano Cuenca, secretario General del SOEASI, anunci贸 que 鈥渆l plan de lucha decidido por los trabajadores que comenz贸 el lunes 5 de julio entr贸 en un cuarto intermedio para dar lugar al di谩logo y la negociaci贸n que siempre hemos propuesto como forma ideal de resolver el conflicto鈥.
Los dirigentes del sindicato ya tuvieron encuentros con el ministro de Producci贸n y Desarrollo Sustentable de Salta, Mart铆n de los R铆os, y tambi茅n participar谩 la cartera de Trabajo y otros funcionarios de la provincia. Se espera que para los primeros d铆as de esta semana las discusiones est茅n avanzadas. La medida de fuerza realizada por los trabajadores desocupados incluy贸 acampes de los trabajadores y sus familias frente a varios puntos de ingreso al ingenio en reclamo por el pago completo de las indemnizaciones que se les adeudan y el reconocimiento de las potestades legales que tiene el SOEASI en defensa de los derechos laborales.
Horacio Meguira, titular del departamento Jur铆dico de la CTA Aut贸noma Nacional, a cargo de las negociaciones por las indemnizaciones, sostuvo que tanto los actuales due帽os como los anteriores son 鈥渟olidariamente responsables鈥 por las deudas, rechaz贸 el ofrecimiento de lotes como parte de pago y explic贸 que se trata de 鈥渦n enga帽o que ning煤n juez podr铆a homologar.
Sin respuestas de las empresas de colectivos, tras el anuncio del intendente de la UCR, 鈥淐huli鈥 Jorge, de habilitar autos particulares como taxis para debilitar el reclamo de los trabajadores, cientos de choferes de todas las empresas se movilizaron en la capital provincial. La marcha fue acompa帽ada por vendedores ambulantes, la juventud y legisladores de la izquierda.
Se cumplieron siete d铆as de paro total del transporte p煤blico de pasajeros en Jujuy. Lejos de llegar a una soluci贸n, los choferes contin煤an con la medida de fuerza ya que a la dram谩tica situaci贸n que viven producto del sistem谩tico retraso en el pago de salarios por parte de las empresas, se suma el corte en su obra social y la decisi贸n del municipio capitalino de habilitar particulares a prestar servicio de transporte.
Ante esta situaci贸n, los trabajadores que vienen paralizando el servicio con acampes y ollas populares en los talleres de las empresas, se unieron para movilizar en la capital juje帽a y hacer escuchar su reclamo.
En claro contraste con la campa帽a de los medios hegem贸nicos que intentan desprestigiar la medida de fuerza de los choferes para enfrentarlos a la comunidad, un amplio apoyo de la poblaci贸n se hizo sentir en las redes sociales y al paso de la movilizaci贸n.
Las empresas de colectivos de la provincia han recibido hasta junio, a trav茅s del fondo compensador Covid 2021, $ 365.400.000. A lo que se suman al convenio firmado entre el ministerio de Transporte de la Naci贸n y el ministerio de Infraestructura, Servicios P煤blicos, Tierra y Vivienda el 28 de enero de 2021 por el cual se otorgar铆an este a帽o 812.000.000 de pesos. En total la Naci贸n enviar铆a 1.258 millones de pesos. A lo cual hay que sumar los 600 millones de pesos anuales que aporta el Estado provincial.
Sin embargo, y sin rendir cuentas de la contabilidad, con el aval de los gobiernos, las empresas aducen crisis e imposibilidad de pago de salarios a sus trabajadores, al tiempo que brindan un p茅simo servicio que pone en riesgo la vida de los choferes y usuarios.
Los gobiernos municipal, provincial y nacional, avalan esta situaci贸n. Garantizando que las empresas reciban beneficios, tarifazos por decreto, sin siquiera rendir cuentas de los costos y ganancias para ver a d贸nde van a parar los fondos p煤blicos millonarios que reciben. Ahora, ante el elemental reclamo de los choferes de percibir sus salarios por el trabajo que prestan d铆a a d铆a, la respuesta del gobierno es ubicarse como gestores de las empresas contra los trabajadores.

Triunfo de los Controladores A茅reos

Despu茅s de casi tres semanas de medidas de fuerza se conquist贸 un acuerdo salarial con un aumento del 45%, reincorporaci贸n de despedidos, cl谩usula de revisi贸n, estabilidad laboral y sumas fijas que de conjunto suma m谩s del 51% de aumento.
El pasado lunes fue noticia de todos los diarios nacionales y regionales la suspensi贸n de vuelos comerciales producto de medidas de fuerza protagonizadas por controladores de tr谩nsito a茅reo nucleados en ATEPSA. Sin embargo, las medidas de fuerza hab铆an empezado dos semanas atr谩s con acciones progresivas que afectaban a vuelos privados y de carga. Un total de 20 vuelos de carga y m谩s de 1.600 de la aviaci贸n general.
Las y los trabajadores del sector consideran que fue una lucha hist贸rica no s贸lo por el acuerdo conseguido y las medidas llevadas adelante, sino por c贸mo se fue construyendo la fuerza de las y los trabajadores desde las bases. Desde fines del a帽o pasado se empezaron a desarrollar asambleas y reuniones de trabajadores autoconvocados de los principales aeropuertos del pa铆s expresando el descontento por la p茅rdida del poder adquisitivo y el empeoramiento de las condiciones laborales. C贸mo trabajadores esenciales, los controladores garantizaron los vuelos durante toda la pandemia pero esa tarea no fue reconocida por la empresa estatal EANA ni por el gobierno nacional.
El proceso de organizaci贸n desde las bases se desarroll贸 junto a delegados independientes de la conducci贸n sindical que eligieron a sus propios delegados paritarios ganando la votaci贸n a la conducci贸n. Sin embargo, a principios de este a帽o la conducci贸n de ATEPSA firm贸 un acuerdo a espaldas de las bases que gener贸 mucha bronca y un gran repudio, pero la traici贸n del sindicato no pudo impedir que se mantuviera la organizaci贸n desde abajo con reuniones y asambleas. La patronal quiso generar miedo con sanciones en Aeroparque y Ezeiza junto al impulso de una 鈥渁grupaci贸n鈥 que respond铆a a sus intereses. Nada de esto pudo amedrentar a los trabajadores que fueron acumulando bronca por el deterioro de sus condiciones de vida con una inflaci贸n por las nubes y un gobierno nacional que quiso imponer un techo salarial del 35% para la paritaria del 2021.
Las medidas fueron acompa帽adas por una gran campa帽a de difusi贸n en medios, redes y aeropuertos con el protagonismo de los trabajadores que mantuvieron los reclamos a pesar de las distintas maniobras del ministerio de Trabajo que dict贸 conciliaciones obligatorias ilegales. Mientras el resto de los sindicatos nucleados en FAPA s贸lo sacaban t铆midos comunicados de apoyo a los controladores, estos empezaban una lucha que se convirti贸 en un ejemplo.
El gobierno y EANA se jugaron al desgaste pero durante las dos primeras semanas los trabajadores se mantuvieron firmes y organizados en asambleas, rechazando con su voto las propuestas que empezaba a realizar la empresa. Finalmente este jueves, luego de cuatro d铆as de medidas que afectaron los vuelos comerciales, un plenario de delegados en consulta con los trabajadores termin贸 aprobando la firma de un acuerdo que contempla las distintas demandas que ten铆an los trabajadores.
El acuerdo se componen de un 45% (el 40% es hasta noviembre) de aumento remunerativo con cl谩usula de revisi贸n, dos pagos fijos de 20.000 pesos cada uno en julio y septiembre, un 20% de aumento en vi谩ticos y la trayectoria se comenzar谩 a medir por porcentaje y no por suma fija. De conjunto representa un aumento de m谩s del 51%. Junto con esto, se logr贸 la reincorporaci贸n la trabajadora Norma Rotta de Comodoro Rivadavia y lo m谩s importante es la estabilidad laboral para 600 trabajadores (el 30% de la planta) que a煤n no la ten铆an y para los nuevos trabajadores que ingresen.

Acampe por la libertad de Milagro Sala

Despu茅s de 4 d铆as de acampe en Plaza de Mayo, recordando que la dirigente social Milagro Sala lleva 2.000 d铆as detenida (primero por Macri y ahora por Alberto Fern谩ndez), culmin贸 el viernes 9 de julio la protesta de organizaciones sociales.
El acto final iba a contar con la presencia en el escenario, de un grupo de diputados y diputadas del Frente de Todos, quienes har铆an una declaraci贸n de apoyo a la solicitud de liberar a Milagro, pero no pudo ser, ya que las y los legisladores se borraron con la excusa de que 芦no se respetaba el distanciamiento social禄, algo que gener贸 malestar entre la mayor铆a de los convocantes a la manifestaci贸n.

Fuentes: noticiasancap.org, Tiempo Argentino, Clar铆n, La Izquierda diario, Resumen Latinoamericano, Anred, APU, Red Eco Alternativo, argentina.indymedia, Canal Abierto, 鈥淔e de erratas鈥, FM La Boca (90.1)




Fuente: Argentina.indymedia.org