February 19, 2021
De parte de ANRed
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Foto: Danisa Morales

Dossier| Precios, salarios e inflaci贸n. Resistencia social. Entrevista a Damaris vocera del Frente de Organizaciones en Lucha (FOL). La vuelta a clases. Trabajadores. Patronales. Paritarias. Por Mario Hernandez


El Instituto Nacional de Estad铆stica y Censos (Indec) inform贸 que la Canasta B谩sica Alimentaria (CBA), que act煤a como referencia para medir la indigencia, aument贸 4,6 % durante el primer mes del 2021. En el acumulado de los 煤ltimos 12 a帽os la suba fue de 44 %, por encima de la inflaci贸n general.

Por su parte, la Canasta B谩sica Total (CBT), que act煤a como referencia para medir la pobreza, se increment贸 4,2 % en enero y 39,8 % fue su variaci贸n interanual, tambi茅n superando al promedio de precios del 脥ndice de Precios al Consumidor (IPC) que mostr贸 una suba de 38,5 % en enero.

De esta forma, la 芦l铆nea de indigencia禄 definida para un grupo familiar compuesto por dos adultos y dos menores fue de $ 23.722 ingresos mensuales y $ 56.459 en el caso de la 芦l铆nea de pobreza禄.

La canasta de pobreza no contiene un gasto muy importante para muchos hogares como es el del alquiler. Por eso, entre otros motivos, la Junta Interna de ATE-INDEC estima una canasta de consumos m铆nimos. No se trata del ideal ni un 贸ptimo, tal como lo aclara esa organizaci贸n gremial, pero se aproxima m谩s a lo que necesita una familia para llegar a fin de mes: en diciembre el costo fue de $ 82.086.

En 2020 los salarios perdieron 3 % en t茅rminos reales (de poder adquisitivo) de acuerdo al Indec, anotando el tercer a帽o consecutivo de ca铆da.

Para este 2021 las expectativas del 芦mercado禄 (REM) relevadas por el Banco Central son de un 50 % de incremento total de precios a fin de a帽o.

Un relevamiento de Consumidores Libres advirti贸 que el precio la 鈥渃anasta b谩sica de alimentos鈥 tuvo un aumento del 2,99 % durante los primeros quince d铆as del mes. Este incremento golpea a los sectores m谩s pobres.

Seg煤n el informe, las frutas y verduras subieron 0,52 % en promedio, ubic谩ndose primero la naranja con 12,5 %; acelga, 7,14 % y manzana, 4,76 %. En tanto, la papa negra, cebolla y zanahorias no tuvieron variaciones.

En cuanto a los cuatro cortes de carne vacuna, que se relevaron en carnicer铆as por fuera del acuerdo oficial, los aumentos promedio llegaron al 3,95 % en CABA.

La bola de lomo subi贸 2,94 %; el asado, 3,39 %; paleta, 3,57 %; y la carne picada com煤n, 6,67 %. Sobre los productos de almac茅n, el aceite de girasol tuvo el mayor incremento con el 8,33 %, seguido por la yerba, con un alza del 3,85 %; y el sachet de leche, 2,74 %.

La inflaci贸n en enero registr贸 una suba de 4 % respecto del mes anterior y acumula un alza interanual del 38,5 %, seg煤n el Indec. Las subas de los alimentos acumulan incrementos del 42,3 % anual.

El mes pasado los alimentos y bebidas subieron 4,8 % debido principalmente a Carnes y derivados, Frutas y Aceites, grasas y manteca. Es decir, tuvieron un incremento superior al nivel general.

La suba de los precios de los alimentos impacta m谩s en los sectores m谩s pobres ya que destinan una proporci贸n mayor de sus ingresos a comprar estos productos.

En medio del fin de semana largo se registr贸 un nuevo ajuste de los combustibles del orden del 1,2 %. Se trata del quinto aumento desde que empez贸 el a帽o.

El alza de los precios de los combustibles incide en el resto de los precios de la econom铆a.

Los pr贸ximos aumentos previstos son para el mes de marzo tanto por el incremento de los biocombustibles como por los impuestos internos.

Ante la creciente inflaci贸n el Gobierno intenta lograr un acuerdo social con los representantes de los trabajadores y los empresarios para alinear precios y salarios. Sin embargo, estos acuerdos ya se repitieron en otros momentos de la historia nacional y siempre quedaron en la nada.

Adem谩s, los empresarios se manifestaron contra la doble indemnizaci贸n y la prohibici贸n de despidos y suspensiones, a trav茅s de un comunicado de la UIA el pasado 2 de febrero. Y si bien la CGT se desmarc贸 del l铆mite del 29% a los aumentos salariales, la Asociaci贸n Bancaria, que milita en la Corriente Federal, firm贸 por ese porcentaje que reclama el ministro Guzm谩n, siendo recibida al d铆a siguiente por el presidente Alberto Fern谩ndez.

Resistencia social

Con las consignas 芦隆Ning煤n sueldo debajo de la canasta b谩sica, aumento salarial ya!禄 y 芦隆La deuda es con el pueblo, no con el FMI!芦, movimientos sociales, cooperativistas y de desocupados concentraron el mi茅rcoles 10 en el cruce de la Avenida 9 de Julio e Independencia, para luego movilizar a la Plaza de Mayo, donde instalaron ollas populares frente a Casa Rosada.

La jornada de lucha fue para 芦rechazar la orientaci贸n de las medidas dispuestas por el gobierno nacional que se discutir谩n en la Casa Rosada con los empresarios y sindicatos芦, ya que consideran que 芦las mismas van en claro detrimento de los intereses de los sectores laburantes que peor la est谩n pasando en la actualidad禄.

En la convocatoria remarcaron que 芦el Gobierno se encamina a cerrar un acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI) y avanza en un pacto con las C谩maras empresariales y sectores de la burocracia sindical para poner un techo a las paritarias禄. En la misma l铆nea, destacaron: 芦mientras, el panorama es desolador para los y las trabajadoras, con una inflaci贸n que se dispara y pulveriza el poder adquisitivo de los salarios. La verdadera preocupaci贸n de los empresarios es tener una mano de obra m谩s barata en detrimento de todos los derechos laborales y, como si fuera poco, cuenta con el aval de las autoridades nacionales. A su vez, cerca de la mitad de la poblaci贸n se encuentra bajo la l铆nea de la pobreza y el 10% en condiciones de indigencia. En el 2020 la inflaci贸n fue del 36% (con un 45% de incremento de la canasta b谩sica alimentaria) y la gran mayor铆a de los aumentos salariales se ubicaron 10 puntos debajo de esas cifras禄.

Tambi茅n reclamaron 芦aumento de emergencia para los y las trabajadoras cooperativistas禄 y la 芦aplicaci贸n de la Ley de Abastecimiento contra los grandes especuladores禄. Asimismo, rechazaron 芦el techo paritario y la p茅rdida de derechos de los y las trabajadoras禄 y exigieron 芦una salida sin ajuste ni represi贸n禄, porque sostienen que 芦la deuda es con el pueblo, no con el FMI ni los especuladores禄, el comunicado fue firmado por el Frente de Organizaciones en Lucha (FOL), el Movimiento de los Pueblos (Frente Popular Dar铆o Santill谩n Corriente Plurinacional, Izquierda Latinoamericana Socialista, MULCS-Movimiento por la Unidad Latinoamericana y el Cambio Social, Movimiento 8 de Abril, Igualdad Social), FAR y Copa en Marabunta, la FOB Aut贸noma (Federaci贸n de Organizaciones de Base-Aut贸noma) y OLP Resistir y Luchar.

Entrevista a Damaris vocera del Frente de Organizaciones en Lucha (FOL) 鈥 鈥淔e de Erratas, FM La Boca (90.1)

M.H.: Hoy convocan el MULCS, el FOL, el FPDS Corriente Plurinacional y varias organizaciones m谩s a concentrarse en 9 de julio e Independencia a las 11:00 y de all铆 marchar a Plaza de Mayo donde instalar谩n ollas populares bajo la consigna 芦la deuda es con el pueblo no con el FMI ni los especuladores鈥, en rechazo al acuerdo del gobierno con sindicalistas y empresarios que se van a reunir hoy. Piden aumento de emergencia, aplicaci贸n de la Ley de abastecimiento y contra el techo paritario. 驴Qu茅 nos pod茅s comentar al respecto?

D.: Como bien introdujo vamos a estar movilizando en un d铆a en el que se van a estar realizando variadas reuniones de parte del gobierno para ir cerrando el pacto social, por un lado con la burgues铆a industrial, con los integrantes de la UIA, se van a reunir con la CGT y despu茅s con la Mesa de enlace, con la burgues铆a agraria. Nosotros vamos a estar movilizando para denunciar que en esas reuniones lo que se discute no es ni m谩s ni menos cu谩nto va a afectar el ajuste en el bolsillo de la clase trabajadora. Cu谩nto va a afectar el aumento del precio de los alimentos en el bolsillo de nuestras familias. Cu谩nto va a aumentar el salario por debajo de lo que venimos sufriendo de inflaci贸n. Vamos a estar denunciando que se van a estar realizando estas reuniones para cerrar las cosas a la baja en lo que respecta a nuestro sector, que es el m谩s precarizado de la clase obrera, de los sectores formales tambi茅n. Y por supuesto el trasfondo del FMI que es quien est谩 pujando para que el ajuste sea m谩s profundo.

M.H.: Clar铆n anuncia que la inflaci贸n en CABA de los m谩s pobres fue del 5,4% en el mes de enero y en los 12 meses acumula un incremento del 44,7% en un contexto en el que el gobierno quiere imponer techos a las paritarias en torno al 29% que es lo que, por ejemplo, firm贸 el gremio bancario, que al d铆a siguiente su dirigente, Sergio Palazzo, fue recibido por el Presidente de la Naci贸n.

D.: La clase obrera viene perdiendo poder adquisitivo hace much铆simos a帽os. Lo sufrimos muy abruptamente desde el macrismo y no dejamos de perder. Y la burocracia sindical juega un rol en esta situaci贸n de no presionar, no llamar a la lucha, no acompa帽ar la situaci贸n laboral de los y las trabajadoras, es triste y vergonzoso, m谩s en un contexto de pandemia y crisis sanitaria. No tiene el menor sentido ni l贸gica estar ahorcando econ贸micamente a la clase m谩s necesitada en un contexto de crisis sanitaria. Nuestras compa帽eras y compa帽eros son la primera l铆nea en los barrios, estamos sosteniendo las ollas en los barrios, nunca dejamos de estar en 2020 atendiendo, acompa帽ando, llevando bolsones de mercader铆a a las personas aisladas. Nadie sabe c贸mo se a铆sla a una persona en una villa. C贸mo hacer.

M.H.: 驴Cu谩l es la realidad presente que viven los movimientos sociales respecto de mantener la actividad? 驴Qu茅 tipos de beneficios est谩n recibiendo los trabajadores de los movimientos sociales?

D.: Contamos con mercader铆a, alimentos, algunos productos secos que nos llegan de Naci贸n y Provincia y muy autogestionadamente vamos comprando un poco de pollo y carne cuando se puede, ahora se hace imposible, y tiramos unos pedazos a la olla. Se trata de sostener a la poblaci贸n en los barrios m谩s humildes del Conurbano, de CABA y de las provincias del interior. Vamos generando ollas populares. Vamos a las municipalidades, a las salitas a pedir lavandina, alcohol, para mantener higienizados nuestros comedores y donde le damos el tapper a la gente con comida y tambi茅n para distribuir a las familias que en los barrios m谩s humildes se tienen que aislar porque dieron positivo y no pueden salir a hacer changas, ni a comprar. As铆 nos vamos organizando. Cobramos 10.000 pesos por mes, es lo que se est谩n pagando los programas sociales y con eso organizamos el trabajo y estamos todos los d铆as en los barrios al pie del ca帽贸n, sosteniendo ollas, copa de leche, acompa帽amiento sanitario, violencia de g茅nero tambi茅n.

M.H.: Al respecto, hoy se van a encontrar en Plaza de Mayo con una movilizaci贸n de familiares v铆ctimas de femicidios que va a ser a partir de las 12:00.

Y en relaci贸n a la problem谩tica puntual de los movimientos populares, las cooperativas 驴cu谩les son las reivindicaciones espec铆ficas que plantean?

D.: Estamos pidiendo aumento salarial de emergencia, entendemos que nadie puede vivir en este contexto con 10.000 pesos. Poder ingresar a mayores plus salariales para las tareas socio- comunitarias, esto que ven铆amos comentando, para nuestres compa帽eres que vienen cubriendo tareas esenciales en los barrios. Y, por supuesto, aumento en el alimento, sobre todo en lo que tiene que ver con frescos que es lo m谩s dif铆cil de conseguir y planes de trabajo, obras p煤blicas, que se respete el 30% de las obras p煤blicas para las cooperativas sociales, etc. Tierra y vivienda, seguimos acompa帽ando a las familias de Guernica, familias desalojadas o con problemas de vivienda en diferentes lugares, as铆 que estamos acompa帽ando estas situaciones tambi茅n, viendo que haya lotes con servicios para esas familias, para que no volvamos a tener un Guernica ni situaciones de represi贸n como esas, que la tierra ociosa se ponga a disposici贸n de la gente que est谩 en la calle. Esas son nuestras principales medidas.

Mencionaste la movilizaci贸n de hoy de les familiares de v铆ctimas de femicidios, ayer todo el pa铆s se conmocion贸 por el femicidio de 脷rsula, nosotros pedimos pol铆ticas reales en materia de g茅nero. Desde el a帽o pasado venimos denunciando que todo bien con el ministerio de la Mujer pero sin presupuesto no puede aplicar una pol铆tica efectiva de prevenci贸n de violencia. Lo vemos nosotras en los barrios y somos nosotras las que acompa帽amos esas situaciones, las que ponemos el cuerpo y muchas veces plata. Vamos a estar denunciando eso tambi茅n.

Tambi茅n los Movimientos Populares que conforman la Paritaria Social y Popular marcharon, el martes 9 de febrero, a la Sociedad Rural Argentina en la Ciudad de Buenos Aires, Salta, Rosario y C贸rdoba. Denunciaron que un pu帽ado de transnacionales y la Mesa del campo especulan con los precios de los alimentos y las necesidades de todo el pueblo, pretendiendo equiparar los precios internacionales con los del mercado interno en tiempos de emergencia sanitaria y social.

鈥淣uevamente, el poder cartelizado del complejo-agroexportador transnacional, en el que cinco empresas (Cargill, COFCO, Bunge, ADM-Toepfer y Aceitera General Deheza) concentran pr谩cticamente dos tercios de las exportaciones, sumado al poder de sus socios locales como la Sociedad Rural Argentina, organizan un nuevo embate que atenta otra vez contra el bolsillo de la clase trabajadora鈥, afirmaron.

Este jueves 18 de febrero se llev贸 adelante una Jornada piquetera nacional en rutas, calles y puentes en 21 provincias argentinas, organizado por el Polo Obrero y varias organizaciones sociales.

Se sumaron a esta actividad, que se preanuncia como una de las m谩s grandes y extensas de los 煤ltimos tiempos, Barrios de Pie-Libres del Sur y el MST-Teresa Vive, y el Frente de la Resistencia -reciente escisi贸n del FPDS-, la William Cooke y el MBT, recientemente incorporados al Frente de Lucha Piquetero.

鈥淟a eliminaci贸n del IFE, un presupuesto a la baja en todos los rubros menos en el pago de la deuda externa, una inflaci贸n disparada y alentada por el gobierno, ingresos sociales miserables para los desocupados, paritarias a la baja y un nuevo robo a los jubilados, est谩n mostrando una orientaci贸n de clase muy clara: para los Fern谩ndez est谩n primero los capitalistas y el FMI鈥, sostienen en un comunicado.

Barrios de Pie (Libres del Sur) concentr贸 en estaci贸n Dar铆o y Maxi (ex estaci贸n Avellaneda) junto al Polo Obrero y organizaciones sociales.

Silvia Saravia, coordinadora nacional de Barrios de Pie, sostuvo que 鈥渁l contrario de lo que dicen algunas autoridades del gobierno nacional, la situaci贸n social est谩 lejos de mejorar. En nuestro pa铆s sigue habiendo hambre. Exist铆a antes de la llegada de la pandemia y contin煤a hoy. Miles de personas asisten a comedores y merenderos. El aumento sostenido de precios solo empeora la realidad de las familias, que deben hacer malabares en un contexto inflacionario y de poco trabajo鈥.

Al respecto, la referente del MST 芦Teresa Vive禄, M贸nica Sulle, declar贸: 芦Cientos de comedores populares estuvieron sin recibir comida y cuando lo hacen es cada vez con peores insumos. Tampoco hay planes de trabajo digno ni aumentos en las partidas de ayuda social. As铆 no se puede vivir. Hoy salimos a la calle por todos estos reclamos y exigimos soluciones. No puede ser que digan que no hay recursos, mientras le siguen pagando al FMI todos los meses millones de d贸lares禄.

La vuelta a clases

Los gobiernos nacional, provinciales y el de CABA impulsan una vuelta a la escolaridad presencial masiva en el medio de la pandemia. Con el actual nivel de casos 鈥渞esulta altamente peligrosa la vuelta a las aulas鈥, se帽alaron desde el sindicato docente Ademys, porque generar谩 en un corto plazo el 鈥渋ncremento brutal鈥 de los contagios, cierre de las escuelas y medidas m谩s restrictivas para el conjunto de la poblaci贸n, con el saldo de miles de muertes que podr铆an, y deber铆an, evitarse.

El sindicato docente indic贸 que son las presiones empresariales las que empujan a que, en lugar de priorizarse la salud, se prioricen los intereses econ贸micos, con una pol铆tica de reapertura que les permita ahorrarse las licencias y que expone a los trabajadores.

Dado que la docencia est谩 siendo citada para concurrir a los establecimientos el lunes 8 de febrero, desde Ademys promovemos que en cada escuela realice relevamientos que demuestren que no est谩n dadas las condiciones edilicias y de infraestructura en el sistema educativo de la Ciudad de Buenos Aires. Proponemos dejar constancia en actas si al ingresar no se cuenta con los elementos de seguridad e higiene garantizados por el gobierno (barbijos, mascarilla, alcohol en gel), que se tomen fotos y videos como registro y que se realicen encuentros (reuniones o asambleas de personal) para elaborar mandatos que nos permitan resolver en Asamblea abierta del JUEVES 11/02 鈥 18 horas las acciones de lucha a desarrollar.

M谩s de 500 docentes participaron de la asamblea convocada por el sindicato Ademys, donde resolvieron un paro de 72 horas, porque no est谩n dadas las condiciones sanitarias para una vuelta a clases presenciales.

El jueves 18 de febrero realizaron una caravana educativa desde Congreso hasta el Ministerio de Educaci贸n de la Naci贸n.

Ivana Otero, secretaria de Cultura de Ademys, comentaba: 鈥淔ue una importante asamblea. Si a esto le sumamos decenas de reuniones del Colectivo por un retorno seguro de m谩s de 400 familias, hay un estado de deliberaci贸n constante de miles de docentes y familias que quieren pelear por un retorno seguro鈥.

Y agreg贸 Ivana: 鈥淓n la asamblea discutimos adem谩s de impulsar estas medidas de lucha, organizar y poner en pie Comisiones de Higiene y Seguridad en cada escuela porque vimos que hay decenas de compa帽eros contagiados de covid, escuelas que no tienen las condiciones para su apertura. Estas comisiones discutimos hacerlas en com煤n con las familias y los estudiantes en secundaria, junto al Colectivo por un retorno seguro鈥.

Por su parte, Marilina Arias, vocal de la directiva de Ademys agreg贸 que 鈥淓l sindicato y su asamblea vot贸 un importante llamado a la unidad. Esta semana hubo decenas de plenarios por 谩rea y zona del sindicato mayoritario de la Ciudad UTE-CTERA, donde muchos delegados de la Lista Celeste y tambi茅n nuestros compa帽eros de la Marr贸n, pelearon por una perspectiva de lucha y unidad, pero la conducci贸n Celeste neg贸 estos mandatos y no llamar谩 a ninguna medida de lucha鈥.

鈥淟a situaci贸n es muy complicada en las escuelas y para derrotar el plan de Trotta y de Larreta, tenemos que imponer la organizaci贸n desde abajo, desde la asamblea de Ademys y el Colectivo, un plan para que la UTE rompa su pasividad鈥, sostuvo Marilina.

El presidente Alberto Fern谩ndez encabez贸 una reuni贸n del Consejo Federal de Educaci贸n (CFE) en la Quinta Presidencial de Olivos, con la participaci贸n de los y las ministras del 谩rea educativa de las 24 jurisdicciones del pa铆s, para analizar la vuelta a clases en las escuelas y los protocolos por la pandemia de coronavirus. En ese marco, gremios docentes de todo el pa铆s realizaron una concentraci贸n y conferencia de prensa frente a la quinta presidencial. Denunciaron que 芦Fern谩ndez y Trotta quieren cambiar el sem谩foro pero no las condiciones sanitarias, edilicias y laborales禄 necesarias. Convocaron el gremio de docentes porte帽os Ademys, Adosac de Santa Cruz, Amsafe de Rosario y General L贸pez, ASECH de Chaco, Docentes Autoconvocados de Tucum谩n, el GDA de Formosa, el SUTE de Mendoza, el SUTEF de Tierra del Fuego, la Minor铆a de ATEN de Neuqu茅n, y los Sutebas de La Matanza, Ensenada, Marcos Paz, Tigre, Escobar, Madariaga, Bah铆a Blanca y la minor铆a de La Plata.

Dos de cada tres edificios escolares de la Ciudad de Buenos Aires no cuentan con aulas con la ventilaci贸n recomendada para evitar contagios de coronavirus, de acuerdo a un informe preliminar elaborado por la Uni贸n de Trabajadores de la Educaci贸n (UTE) frente al regreso a las clases presenciales, el cual indica tambi茅n que el 60% de los alumnos y docentes usa el transporte p煤blico para llegar a las escuelas.

El secretario de Condiciones y Medioambiente de Trabajo de UTE, Pablo Francisco, sostuvo que la encuesta abarc贸, hasta el jueves pasado, a unos 700 edificios escolares de educaci贸n p煤blica de los 1.000 existentes en la Ciudad.

Por otra parte, el informe de UTE revela que el 58% de los edificios no llega a tener la cantidad de sanitarios disponibles que garanticen las condiciones de higiene b谩sicas para prevenir la circulaci贸n del virus.

Tambi茅n, el relevamiento indica que el 52% de los establecimientos no tiene bancos individuales destinados a la ubicaci贸n de los alumnos en las aulas, sino que existe una mayor铆a de escritorios compartidos para dos estudiantes.

Se帽ala que el 59% de los edificios tiene un solo acceso y egreso del personal docente y no docente y de los estudiantes, lo cual no colaborar铆a ante la posibilidad de que se generen aglomeraciones en esos sectores al momento del ingreso y salida de los alumnos.

Por 煤ltimo, la encuesta evidenci贸 que el 60% de los docentes y alumnos se traslada desde sus domicilios hasta la escuela en el transporte p煤blico: un 50% lo hace en colectivo y el 10% restante en subte y tren.

Una encuesta, realizada por instituciones vinculadas a la Universidad de Quilmes, con una muestra de 2.258 personas entrevistadas enfocadas en el corredor AMBA. En dicha encuesta se realizaron 43 preguntas dedicadas principalmente a la relaci贸n entre la situaci贸n sanitaria, las condiciones protocolares para la prevenci贸n y la opini贸n sobre las condiciones para el inicio de la presencialidad. Ante la pregunta si habr铆a que esperar a que la totalidad o la mayor铆a del personal docente est茅 vacunado antes de empezar la presencialidad el 73% respondi贸 de manera positiva, mientras que el 27% lo hizo de manera negativa afirmando que las clases deber铆an empezar aunque el personal docente no est茅 vacunado.

Otra pregunta vinculada a la cuesti贸n sanitaria y que tiene relaci贸n con el inicio de clases presenciales, aunque de manera m谩s indirecta, est谩 vinculada a las personas mayores y poblaci贸n de riesgo. Al consultar sobre si habr铆a que esperar a tener a las personas mayores de 60 a帽os vacunados y as铆 evitar el riesgo de contagio de personas mayores antes del inicio de clases, el 68% respondi贸 de manera afirmativa mientras que el otro 32% respondi贸 que las clases deber铆an empezar aunque los mayores no est茅n vacunados.

En otro tema relacionado y vinculado a las libertades y el derecho de cada familia a decidir sobre su cuidado arroj贸 un resultado todav铆a m谩s contundente: un 74% respondi贸 que cada familia deber铆a poder decidir si acepta o no enviar a sus hijos/as a clases presenciales o continuar con clases virtuales, mientras que el 26% restante se manifest贸 a favor de que sea obligatoria la asistencia a clases presenciales. 

Para mayor informaci贸n, el informe preliminar de la encuesta se encuentra disponible, al igual que la posibilidad de descargarlo en formato PDF.

Cuatro delegaciones de la organizaci贸n gremial docente santafesina AMSAFE (Amsafe Belgrano 鈥 Amsafe Caseros 鈥 Amsafe General L贸pez 鈥 Amsafe Rosario) reclamaron recuperar la 鈥渄emocracia interna鈥 y convocar a una Asamblea Provincial ante las 鈥減resiones de vuelta a la presencialidad de cualquier manera鈥 y 鈥渓as pol铆ticas de ajuste鈥 en el marco de crisis econ贸mica y sanitaria de la pandemia.

La Asociaci贸n de Trabajadores de la Educaci贸n del Chubut (Atech) inform贸 que los docentes comenzar谩n el viernes 19 una medida de fuerza, debido al retraso salarial de 2 meses y la falta de medidas para cumplir con el distanciamiento por la pandemia.

芦De cara a la presentaci贸n por calendario escolar para iniciar el ciclo lectivo 2021 el viernes 19 de febrero y estando con un retraso salarial de 2 meses, sumado a la falta de pago del segundo sueldo anual complementario y parte del primero, con los salarios congelados, estamos en condiciones de presentar la retenci贸n de servicios禄, inform贸 el gremio en un comunicado.

芦Mientras contin煤e la situaci贸n epidemiol贸gica actual es imposible su inicio porque no hay forma de cumplir con el distanciamiento social ya que el contacto entre las personas es ineludible y necesario, en los nombrados niveles y modalidades禄, se帽al贸 el gremio. Agregaron que a la fecha, no ha habido convocatoria formal de parte del gobierno a fin de resolver la situaci贸n salarial.

Solo 11 escuelas (1 secundaria, 4 primarias y 6 t茅cnicas) del distrito La Plata dar谩n inicio de forma presencial el pr贸ximo 17 de febrero, momento en que comienza el per铆odo de recuperaci贸n para estudiantes que en 2020 no lograron acreditar materias. Hay una situaci贸n cr铆tica de la infraestructura de los edificios, producto de la falta de inversi贸n y mantenimiento de hace d茅cadas y del abandono durante todo el a帽o pasado.

Adem谩s auxiliares y docentes denuncian que a las escuelas no ha llegado el fondo especial Covid para limpiar y desinfectar los establecimientos que deb铆a enviar el Consejo Escolar. No hay insumos, tanto elementos de limpieza como mascarillas de protecci贸n y trajes de bioseguridad para auxiliares, y term贸metros. El Gobierno intenta mostrar una vuelta a clases en condiciones de normalidad, pero la realidad dice todo lo contrario.

El Bloque sindical de educaci贸n, integrado por los sindicatos Amet, ATE, SADOP, SOEME , SUTEBA, UDEB-FEB y UDOCBA inform贸 luego de una reuni贸n realizada con la Unidad Ejecutora de Gesti贸n distrital que solo 11 escuelas dar谩n inicio a las actividades presenciales.

Incluso en algunas de los colegios que arrancan de forma presencial, docentes y auxiliares denuncian las condiciones en las que se encuentran los establecimientos.

芦En el Albert Thomas desde el a帽o pasado venimos organiz谩ndonos junto a docentes, auxiliares y familiares en la Comisi贸n de Seguridad e higiene porque ten铆amos muy claro que el gobierno iba a pretender volver a la escuelas en condiciones p茅simas. Hemos realizado reuniones, presentado declaraciones y pedidos durante todo el a帽o pasado. Esta semana ya tuvimos una reuni贸n en la puerta de la escuela, luego del reparto de alimentos, junto a familias que est谩n muy preocupadas por el estado deplorable del edificio. En este momento estamos terminando de armar una declaraci贸n para exigir que se cumpla el protocolo禄, expres贸 Carlos Rodr铆guez, delegado de la escuela.

En agosto de 2018, d铆as despu茅s del crimen social de Sandra y Rub茅n en Moreno, los gremios docentes presentaron datos que muestran la emergencia edilicia de las escuelas bonaerenses: tan solo para dar un ejemplo, de un total de 2.000 establecimientos, en el 61,3 % las instalaciones de gas estaban en malas condiciones. Seg煤n el Instituto de Desarrollo Social Argentino (IDESA), solo el 1% del presupuesto para educaci贸n se destina a obras de infraestructura.

El gobierno de Kicillof no revirti贸 esta situaci贸n. A finales del 2020, aprob贸 un presupuesto de ajuste en funci贸n de pagar la deuda con el FMI. El programa 鈥淓scuelas a la Obra鈥, cuenta actualmente con 893 obras que, por lo relevado por comisiones de infraestructura de los docentes y delegados, se limitan a cambio de luminarias, reparaciones menores y pintura.

Sin embargo, el gobernador acaba de entregar a la polic铆a Bonaerense, responsable del crimen de Ursula, $ 7.000 millones para patrulleros y armas, mientras destina migajas para educaci贸n.

El Plan Jurisdiccional propuesto por Agustina Vila y Kicillof, con el apoyo de Suteba y del resto de los gremios que componen el Frente de Unidad Docente Bonaerense, es inaplicable en las condiciones en las que est谩n hoy las escuelas.

Asimismo, en muchas escuelas con matr铆cula superiores a 400 o 500 estudiantes por turno, como el Normal 2, han recibido solo un term贸metro.

En el Normal 1, tampoco arrancan las clases presenciales. Las obras en la escuela no terminaron a tiempo y se contin煤a en la virtualidad.

El viernes 19 de febrero se realizar谩 una movilizaci贸n que culminar谩 en la Direcci贸n general de escuelas. Esta acci贸n fue votada en una asamblea convocada por la Lista Multicolor de Suteba La Plata. 隆Las escuelas se abren con recursos, no con discursos!

Trabajadores

El viernes 5 de febrero, la gerencia de Correo Argentino comunic贸 al personal, que percibir铆an el 50 % de sus salarios. Fundamentaron que la decisi贸n se debe a que hubo una ca铆da importante de ventas en el mercado postal. Pero las y los trabajadores cuestionan dichos argumentos, agregando que durante toda la pandemia estuvieron trabajando ininterrumpidamente (est谩n contemplados como trabajadores esenciales), acaparando los env铆os de correspondencia y especialmente, la distribuci贸n de las diferentes compras que los usuarios realizaron a trav茅s de internet.

Las cuatro federaciones gremiales que agrupan a todos los trabajadores postales repudiaron la medida tomada desde la gerencia y decidieron comenzar con las retenciones de tareas de dos horas en cada turno laboral. En los centros de tratamiento postal y los centros de distribuci贸n domiciliaria, hubo ruidosas manifestaciones y con batucadas incluidas.

El 4 de febrero, las diputadas porte帽as del PTS-FITU, Myriam Bregman y Alejandrina Barry, presentaron el proyecto de declaraci贸n n潞 2959-D-2020, mediante el cual se exige al Gobierno de la Ciudad que tome las medidas necesarias e inmediatas para los 200 residentes de salud que desde el mes de octubre se encuentran sin cobrar.

El proyecto tambi茅n exige el cobro del salario para los concurrentes, aquellos trabajadores de la salud que hacen sus tareas de manera gratuita, necesarios para enfrentar la pandemia y garantizar la atenci贸n en la salud p煤blica, pero que a la vez son la cara m谩s visible de la precarizaci贸n laboral.

El acampe de trabajadorxs de Enfermer铆a autoconvocades en la sede del MSN cumpli贸 una semana. A la fecha, ya son m谩s de 300 trabajadores y trabajadoras de la salud fallecidas a causa del COVID 19 en todo el pa铆s 鈥渘osotras decimos que esas muertes son asesinatos laborales ya que ocurrieron por la falta de elementos de protecci贸n que no nos han provisto los hospitales en el momento en que lo ten铆an que hacer. Tuvimos que presentar recursos de amparo para conseguirlos y aun as铆 la situaci贸n en muchas instituciones sigue siendo igual: falta de elementos, escasez o mala calidad de los mismos鈥. Al ser muertes evitables responsabilizan al gobierno y exigen el otorgamiento de pensiones para las familias de los compa帽eros y compa帽eras fallecidas por un valor igual al sueldo que percib铆an en vida, hasta que sus hijos e hijas cumplan la mayor铆a de edad.

En una asamblea realizada esta semana definieron que van a insistir para que se concrete una reuni贸n con funcionarios de la primera l铆nea, con el Ministro de Salud de la Naci贸n, Gin茅s Gonz谩lez Garc铆a o Judit D铆az Baz谩n, recientemente designada Subsecretaria de Calidad, Regulaci贸n y Fiscalizaci贸n del MSP.

Sin mediar explicaciones y sin justificativo alguno el martes 16 al mediod铆a la Polic铆a de la Ciudad arrest贸 a dos trabajadores de la salud mientras participaban pac铆ficamente del acampe de protesta frente al Ministerio de Salud nacional. Se trat贸 de Elena Amarilla, trabajadora del hospital Guti茅rrez y Franco Antequera del hospital Pi帽ero.

El resto de sus compa帽eros exigieron explicaciones a los oficiales de polic铆a, mientras comenzaron a viralizar los videos por los grupos de whatsapp. Sin mediar respuesta alguna, se los llevaron detenidos.

Desde que montaron el acampe frente al Ministerio de Salud, comandado por Gin茅s Gonz谩lez Garc铆a, el personal esencial de salud viene denunciando amenazas y aprietas de parte de la polic铆a de Larreta.

En Tucum谩n, Chaco y Neuqu茅n, las y los trabajadores de la salud emprendieron nuevas medidas de fuerza en el marco de la crisis del sistema de salud que se vive en las provincias.

En Tucum谩n, el Sitas Fesprosa continu贸 con las medidas de fuerza. Este mi茅rcoles y jueves hubo paro de actividades con concurrencia, mientras que el viernes ser谩 sin presencia en hospitales y centros de salud.

Las medidas se dan en el marco de los reclamos salariales de los trabajadores de la salud, y por la cesant铆a persecutoria de Juan Jos茅 Paz, m茅dico del Hospital Eva Per贸n de la provincia. Adem谩s, el Sitas acompa帽贸 la manifestaci贸n de los docentes del interior, quienes deben volver a dar clases sin estar dadas las condiciones de seguridad e higiene.

En tanto, en Neuqu茅n el Siprosapune Fesprosa realiz贸 un paro de actividades. Las y los trabajadores sanitarios denuncian una fuerte crisis en el sistema de salud provincial y exigen ser escuchados. En la zona de Confluencia, la concentraci贸n march贸 desde el monumento a San Mart铆n hacia Casa de Gobierno. En tanto, en el interior de la provincia hubo actividades de visibilizaci贸n en hospitales y centros de salud durante el d铆a.

En Chaco, APTASCH Fesprosa convoc贸 a la segunda asamblea abierta por salarios dignos, pase a planta, carrera sanitaria, y la situaci贸n INSSSEP, este jueves a las 18 v铆a Zoom.

Por lo que consideran como una 芦imposici贸n arbitraria y unilateral del Nuevo Modelo Prestacional de M茅dicos de Cabecera禄, hubo una doble jornada de protesta de m茅dicos de cabecera del PAMI.

La medida de fuerza estuvo protagonizada por M茅dicos de Cabecera de Provincia de Buenos Aires, Santa Fe, Mendoza, Chaco, Corrientes, Entre R铆os y de Ciudad Aut贸noma de Buenos Aires.

Los m茅dicos reclaman, adem谩s, la 芦urgente cobertura sanitaria y salarial a trabajadores que resultaron infectados de COVID-19 en ocasi贸n del cumplimiento de sus funciones, con retroactividad al inicio de la licencia correspondiente y proveer la entrega de elementos de Bioseguridad, hecho 茅ste que han omitido durante toda la pandemia de COVID-19禄.

Investigadores becados de la UBA convocaron a movilizarse el mi茅rcoles 10 de febrero al Rectorado para el restablecimiento de m谩s de 100 becas de investigaci贸n que fueron cortadas en el mes de diciembre.

Desde la Comisi贸n Interna de Trabajadores del canal de televisi贸n C5N expresaron por las redes sociales su malestar ya que desde octubre de 2017 vienen cobrando sus salarios en cuotas. El periodista e integrante de la Comisi贸n Interna, Alexis Szewczyk, cont贸 la situaci贸n que vienen atravesando los 400 trabajadores del Canal porque los empresarios realizan fuertes inversiones en infraestructura, sin resolver la situaci贸n salarial de los trabajadores.

Tras la Audiencia de Conciliaci贸n convocada este martes 2 por el Ministerio de Trabajo de la Provincia, las partes que representaban a la Universidad Provincial de C贸rdoba (UPC) y a la Asociaci贸n Trabajadores del Estado (ATE-CTA) -que viene reclamando la inmediata reincorporaci贸n de un docente despedido de manera arbitraria-, no llegaron a un acuerdo.

Ante el desconocimiento y la no aceptaci贸n por parte de la instituci贸n educativa, de la libertad y democracia sindical, la negativa de una mesa de trabajo y de di谩logo que permita la reincorporaci贸n de Juan Valfr茅, delegado despedido injustamente, entre otros 铆tems, ATE C贸rdoba defini贸 continuar con la Carpa Blanca instalada el lunes 1掳, exigiendo pluralidad, democracia y participaci贸n.

Muri贸 otro trabajador del subte por covid-19. Javier Castillo era auxiliar de estaciones en la l铆nea E. Fue parte de la camada de trabajadores tercerizados de seguridad que luch贸 y gan贸 el pase a planta permanente de Metrov铆as. Sus compa帽eros lo despidieron con profunda tristeza.

El 8 de febrero le hab铆an dado el resultado positivo para covid y el pasado viernes lo hab铆an internado por neumon铆a. Pero el lunes 15 falleci贸 quien se convierte as铆 en el octavo trabajador del subte v铆ctima del virus. Seg煤n el 煤ltimo informe de AGTSyP, ya son 344 casos confirmados.

Desde la Agrupaci贸n Bord贸 adem谩s plantean que el sindicato del subte haga la exigencia a Metrov铆as para que incorpore de manera inmediata y sin dilaciones a su esposa, quien qued贸 a cargo de sus peque帽os hijos.

La asamblea de trabajadoras y trabajadores del Programa de Acompa帽amiento Socio-comunitario a las Trayectorias Educativas (ex 芦Asistir茅禄) 鈥搃ncorporado en el marco del Programa Acompa帽ar Puentes de Igualdad, dependiente del Ministerio de Educaci贸n, a cargo de Nicol谩s Trotta鈥 denunciaron m谩s de 100 despidos, s贸lo en Provincia de Buenos Aires. 芦A fin de 2020 nos aseguraron continuidad laboral a trav茅s de un mail para todo el ciclo lectivo 2021. Hace una semana nos enteramos que nuestra recontrataci贸n depend铆a de arreglos con cada municipio. Solo 43 compa帽eras y compa帽eros, de casi 200, recibieron un mail con la novedad de la recontrataci贸n. Nadie nos informa ni nos comunica nada. Somos en un 90% mujeres, del cual un 80% somos madres, estamos gestando, sostenemos nuestro alquiler y nuestro plato de comida con este laburo. Esto es violencia inexplicable frente a esta situaci贸n de incertidumbre禄, remarcaron.

芦Nuestras autoridades 鈥揺l Ministro de Educaci贸n Nicolas Trotta, la subsecretaria de Cultura y Educaci贸n, Laura Sirotski, el Director Nacional de Inclusi贸n y Extensi贸n Educativa, Ariel Zysman, la Directora de Experiencias de Educaci贸n Cooperativa y Comunitaria, Natalia Peluso, y la Coordinadora nacional del Programa de Acompa帽amiento Socio-comunitario a las Trayectorias Educativas, Eugenia Casti帽eiras鈥 no contestan mails, notas ni publicaciones.

Decidimos que estas palabras sean de todes, que nos ayuden a visibilizar la situaci贸n y nos acompa帽en al ministerio los pr贸ximos d铆as禄, culmina el comunicado, donde adem谩s dejan un mail para comunicarse con la asamblea: asambleaterritorialesasistire@gmail.com

Hace una semana que los trabajadores de la empresa Ternium-Siderar planta Canning

del Grupo Techint vienen parando la producci贸n y reclamando en los portones de la planta. Exigen que la empresa respete el convenio 17 de la rama metal煤rgica y que el aumento que corresponde a la 煤ltima negociaci贸n paritaria en cuotas se pague en blanco y est茅 contemplado en el b谩sico.

La dura respuesta de la patronal fue realizar 20 despidos injustificados. Se trata de una nueva provocaci贸n por parte del Grupo Techint, presidido por el multimillonario Paolo Rocca, contra los puestos de trabajo y el salario de los trabajadores, en un contexto general de ajuste al bolsillo. Los trabajadores convocan a rodear de solidaridad el acampe que se realiza en los portones, hasta que se cumplan sus exigencias.

Este jueves las y los repartidores de PedidosYa en Mendoza realizaron un paro en protesta al reclamo de aumento de salario, congelado hace dos a帽os.

En distintos puntos del pa铆s los trabajadores de apps vienen reclamando en contra de las empresas. En Rosario, cientos de cadetes protestaron en el Parque Independencia con sus elementos de trabajo, logrando un alto acatamiento al paro que logr贸 paralizar los servicios que presta la aplicaci贸n.

L铆neas de colectivos del Conurbano amenazan con no pagar a choferes de grupos de riesgo si no retoman tareas. Se trata de 40 trabajadores con enfermedades como diabetes, hipertensi贸n, obesidad y problemas de asma, en la 165, y otros casos en San Vicente (Grupo Dota).

El delegado Hugo Wurtz relat贸 que 芦al principio los llamaban por tel茅fono para que se presenten禄 y luego 芦cambiaron su postura y comenzaron a decir que la empresa estaba mal禄. 芦Mienten e intentan que la gente vuelva de una manera ilegal. No lo hacen como deber铆an, a trav茅s de un telegrama, sino todo de palabra. Les dijimos que si no los citan de manera formal no tienen por qu茅 presentarse porque el decreto sigue vigente禄, cont贸 el delegado.

Adem谩s denuncian que la empresa no cumple con las m铆nimas condiciones sanitarias en sus unidades, lo que afecta a los trabajadores pero tambi茅n a los usuarios.

Por esa situaci贸n, ya hab铆a habido un brote de contagios el a帽o pasado.

La ley es clara. La resoluci贸n del Ministerio de Trabajo 207/2020 suspende el deber de asistencia al lugar de, con goce 铆ntegro de sus remuneraciones, a todos los trabajadores y las trabajadoras que tengan las siguientes condiciones:

飩  a. Trabajadores y trabajadoras mayores de sesenta (60) a帽os de edad, excepto que sean considerados 鈥減ersonal esencial para el adecuado funcionamiento del establecimiento鈥. Se considerar谩 鈥減ersonal esencial鈥 a todos los trabajadores del sector salud. (鈥)

飩  c. Trabajadores y trabajadoras incluidos en los grupos de riesgo que define la autoridad sanitaria nacional.

Adem谩s el propio Ministerio de Salud aclara que 鈥渓os trabajadores y las trabajadoras mayores de 60 a帽os de edad, embarazadas o incluidas en los grupos en riesgo seg煤n fueran definidos por el Ministerio de Salud de la Naci贸n, y aquellas cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado de ni帽os, ni帽as o adolescentes, est谩n dispensados del deber de asistencia al lugar de trabajo鈥︹

Durante el viernes 12 desde el Sindicato del Petr贸leo y Gas Privado Santa Cruz se puso en marcha una medida de fuerza contra la empresa San Antonio Internacional, luego vencerse los plazos administrativos para resolver distintos reclamos que se vienen presentando desde hace tiempo por la organizaci贸n sindical.

Se trata de falencias en cuanto a los salarios de los trabajadores, condiciones laborales, y en general una gran cantidad de irregularidades que viene teniendo la contratista en sus actividades cotidianas.

鈥淓sta es una empresa que no est谩 cumpliendo con sus obligaciones鈥 se帽al贸 el Secretario Adjunto de Petroleros, Rafael Guenchenen. 鈥淓speramos que las autoridades se pongan firmes, y nos ayuden a hacer respetar los derechos de los trabajadores, ante esta actitud autoritaria que viene demostrando desde hace tiempo San Antonio Internacional鈥.

Desde el inicio de la pandemia, los trabajadores de la hist贸rica pizzer铆a La Continental vienen reclamando por sus derechos, contra los atropellos de la empresa que no respetaba siquiera los m铆nimos protocolos.

La Continental cuenta con casi 20 sucursales en Ciudad de Buenos Aires, por estar catalogado entre los esenciales, nunca dej贸 de vender, durante todo el a帽o pasado amenaz贸 a sus empleados que reclamaban por barbijos y guantes para trabajar seguros, con despedirlos o cerrar sucursales.

El viernes pasado los trabajadores de la sucursal de Avenida de Mayo, se presentaron como todos los d铆as y se encontraron con el local cerrado. La empresa, luego de un a帽o entero de ventas, poniendo incluso en riesgo la salud de los trabajadores, por negarse a respetar las medidas necesarias para evitar los contagios deja a 40 familias en la calle. Los trabajadores se manifestaron en las puertas de la sucursal, exigiendo la inmediata reincorporaci贸n.

El martes 16 de febrero los directivos de la compa帽铆a suiza Just, dedicada a la producci贸n de aromaterapia, despidieron a 52 trabajadores de la planta de Lomas del Mirador, en el partido de La Matanza. El anuncio se dio a trav茅s de la plataforma Zoom.

A trav茅s de un comunicado, las y los trabajadores expresaron: 芦En una comunicaci贸n de no m谩s de 10 minutos o 20 minutos, se indic贸 que nos iban a liquidar nuestros salarios incluyendo una promesa de estar incluidos en el nuevo staff de la empresa tercerizada conocida como TRANSFARMACO contratada para suplir nuestra actividad禄.

En el mismo, agregaron: 芦La realidad es que no quieren asumir el costo de blanquear el despido masivo que est谩n realizando, buscan que firmemos nuestras renuncias y empezar a trabajar desde cero en una empresa que se encuentra en el Partido de Escobar禄.

Las y los trabajadores de Just manifiestan que, en la nueva compa帽铆a, no tienen garantizados los puestos laborales y que podr铆an ser despedidos una vez finalizado el periodo de prueba. A su vez, se帽alan la inviabilidad de ser trasladados a 60 kil贸metros de su espacio de trabajo.

A trav茅s de un comunicado de prensa, titulado 驴esto nos trajo la fusi贸n?, el Frente de Trabajadores Aeron谩uticos (FTA) denunci贸 el despido de dos trabajadores. Se trata de Gast贸n Lambiase, delegado de oficina t茅cnica, y de Federico Lambiase, ambos empleados de Austral, a quienes el pasado 15 de febrero les fuera negado el ingreso alegando que ya no pertenec铆an a la planta permanente.

Hasta el momento, la empresa no ha emitido los correspondientes telegramas de despido. Sin embargo, Gast贸n y Federico Lambiase se suman a los cinco 鈥渕ec谩nicos que fueron despedidos por parte de ARSA el a帽o pasado, Ercole, Radaelli, Sosa, L贸pez y Nicolino鈥. Adem谩s del intento de desafuero que los directivos encabezaron contra los delegados de base Gast贸n Kuttnick y Guido Cofre.

En el comunicado manifestaron que 鈥渄esde mayo del a帽o 2020 cuando la supuesta 芦sinergia禄 que traer铆a la fusi贸n Aerol铆neas Argentinas 鈥 Austral, fue anunciada con entusiasmo y alegr铆a, no tan solo por la empresa y el gobierno, sino, tambi茅n por las comisiones directivas de los distintos sindicatos de los trabajadores aeron谩uticos, algunos de ellos mostrando su real apoyo y otros, solamente guardando silencio de una manera c贸mplice y cobarde鈥.

En el mismo comunicado expresan que 鈥渄etr谩s de esta 芦sinergia禄 se esconde un plan perverso de vaciamiento tanto de Austral como de Aerol铆neas Argentinas鈥. Y se preguntan, 鈥溌縃asta cu谩ndo los y las trabajadoras seguiremos soportando estos ataques a nuestros compa帽eros y a nuestros delegados elegidos democr谩ticamente? 驴Cu谩ndo la Comisi贸n directiva de APTA estar谩 a la altura de las circunstancias y empezar谩 a defender a sus afiliados?鈥.

Sobre el final del comunicado, desde el Frente de Trabajadores Aeron谩uticos resaltan que 鈥渄epende de las bases defender nuestros derechos, que lamentablemente ninguna Comisi贸n directiva lo har谩鈥. Mientras que, a su vez, denuncian una 鈥減az social鈥 firmada a espaldas de los afiliados y exigen la reincorporaci贸n de todos los trabajadores despedidos y el cese de las persecuciones gremiales y pol铆ticas.

El conflicto salarial entre la Asociaci贸n de Guardavidas de Pinamar (AGP) y Asociaci贸n de Concesionarios de Playa de la misma localidad sigue sin resolverse, los trabajadores continuaran con medidas de lucha hasta tener una respuesta satisfactoria y se paguen todos los salarios adeudados.

El paro ser谩 芦total禄 como explic贸 Fernando Espinach, Secretario de Organizaci贸n de los guardavidas, 芦En asamblea hemos resuelto realizar este jueves un paro tanto en el sector privado como p煤blico禄 son en total 48 balnearios: 41 concesionados y 7 privados los que quedar铆an sin servicio.

鈥淎 tres meses de iniciada la temporada, todav铆a estamos con salarios de 2019. Es esa la paritaria que tenemos que recomponer鈥, explic贸 Espinach.

鈥淭odas las excusas y argumentos para no recomponer los salarios han ido cayendo禄, afirm贸 y agreg贸 que primero hablaban de que no iba a haber temporada a causa de la pandemia 芦pero la temporada va a seguir hasta el 5 de abril, como estaba prevista鈥 y despu茅s 鈥渜ue no iba a venir nadie a Pinamar禄 lo que qued贸 ampliamente desmentido con la gran afluencia de turistas a la ciudad balnearia.

Patronales

Andr茅s Zavattieri, gerente general de Mendoza Plaza Shopping, confirm贸 que Falabella cierra sus tiendas en todo el pa铆s. El holding chileno Falabella, due帽o de Sodimac, tiene en venta adem谩s la cadena regional de venta de art铆culos para la construcci贸n y pretende recibir las propuestas de compra el pr贸ximo 22 de febrero.

El Gobierno estableci贸 hoy una compensaci贸n de emergencia por 900 millones de pesos al autotransporte de pasajeros de jurisdicci贸n nacional, con el fin de 鈥渟ostener las estructuras y los puestos de trabajo鈥 en el sector, muy afectado por las restricciones impuestas por la pandemia.

Se trata de una compensaci贸n de emergencia en el marco del R茅gimen de Compensaciones Tarifarias al Transporte Automotor de Pasajeros de Larga Distancia, con destino a las empresas de transporte por automotor de pasajeros por carretera de car谩cter inter jurisdiccional de jurisdicci贸n nacional, a abonarse por 煤nica vez, en dos cuotas.

Transporte justific贸 la compensaci贸n al sostener que las C谩maras representativas del sector 鈥渕anifestaron la imposibilidad de las empresas de absorber los d茅ficits ocasionados por la pandemia declarada y la necesidad de realizar esfuerzos para mantener la actividad que conecta a m谩s de 1.800 localidades, constituyendo el servicio b谩sico esencial de transporte de larga distancia en un pa铆s tan extenso鈥.

Como resultado de la inscripci贸n de enero, el Repro II alcanzar谩 a 10.065 empresas, lo que implica la asistencia a 321.472 trabajadores. Esta asistencia superar谩 los 3.600 millones de pesos.

Los sectores cr铆ticos que m谩s inscripciones registran al Repro II son: turismo, con 2.028 empresas y 49.343 trabajadores, salud con 699 empresas y 75.715 trabajadores, deportes con 524 empresas y 17.432 trabajadores y cultura, con 335 empresas y 6.555 trabajadores.

Paritarias

La Asociaci贸n Bancaria cerr贸 la primer paritaria del 2021 con un incremento del 29%. Este consisti贸 en un 29% de aumento salarial, dividido en tres tramos: Enero 11,5%, abril 11,5% y agosto 6%. Tambi茅n incluye una recomposici贸n del 2,1% correspondiente al 2020 e incluye dos cl谩usulas de revisi贸n pactadas para septiembre y noviembre. El salario b谩sico a agosto ser谩 de 106.136,36 pesos.

El acuerdo estuvo en sinton铆a con la referencia inflacionaria planteada por el Gobierno nacional en el presupuesto 2021, con una inflaci贸n del 29%. Algunas estimaciones privadas hablan de una inflaci贸n m谩s alta, de all铆 que las cl谩usulas de revisi贸n contempladas puedan ajustar la evoluci贸n de salarios a la de los precios.

Despu茅s de meses de lucha, las trabajadoras y los trabajadores de GPS consiguieron un 38 % de aumentos, en el marco de las paritarias correspondientes al a帽o 2020.

Esta pelea se dio en el marco de la unidad de GPS Ezeiza y Aeroparque y en coordinaci贸n con otras empresas en lucha como Latam y Securitas, despu茅s de haber realizado cortes, movilizaciones y paros todos estos meses.

Los trabajadores estuvieron un a帽o con las paritarias vencidas, siendo esenciales y parte de la operativa aeron谩utica de los vuelos de repatriaci贸n y ahora de la distribuci贸n de la vacuna para combatir el Covid-19 en todo el pa铆s.

La Federaci贸n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) que lidera Armando Cavalieri y la C谩mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci贸n de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni贸n de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron el 28 de enero el cierre de la paritaria anual del sector (de abril 2020 a marzo 2021), con un incremento que eleva el piso salarial de convenio a $60.513 (incluido presentismo) a partir del mes de abril.

Seg煤n explicaron fuentes gremiales, con este nuevo acuerdo un personal de maestranza que en abril de 2020 cobraba $41.790 de sueldo b谩sico, pasa a cobrar $60.513 en abril de este a帽o, cuando se volver谩n a reunir a negociar.

Desde el gremio mercantil se帽alaron que, de punta a punta, la paritaria implica un incremento del 35%.

El acuerdo salarial global al que abordaron la Federaci贸n y las tres c谩maras empresarias de la actividad mercantil contempla un aumento del 21% a partir de enero 2021, que se abonar谩 en 3 cuotas de 7% (enero, febrero y marzo).

Adem谩s se pact贸 la incorporaci贸n al salario de la suma fija de $ 5.000 mensuales que se ven铆a otorgando desde octubre 煤ltimo y llega hasta marzo pr贸ximo.

La Asociaci贸n Supervisores de la Industria Minera, Metal煤rgica y Mec谩nica (ASIMRA) prorrog贸 hasta marzo el acuerdo para el pago del 75% del salario para los empleados que no prestan contraprestaci贸n por estar licenciados.

A cambio de la pr贸rroga, las empresas reconocieron mayores costos a las obras sociales y elevaron de $107 a $116 芦por trabajador y por cada d铆a de suspensi贸n el monto de la contribuci贸n extraordinaria a cargo de las empresas禄 que se estableci贸 en el acuerdo original y que ir谩 destinado a la Obra Social OSSIMRA 芦para afrontar los mayores costos de la atenci贸n de la salud en el marco de la emergencia sanitaria vigente禄.

El acuerdo, fue firmado por la ASIMRA, que encabeza el Secretario General, Luis Garc铆a Ortiz, con las c谩maras patronales Adimra, Fedehogar, Camima, Afarte, Afac y Caiama. 芦Las partes acuerdan reunirse al cabo de los sesenta (60) d铆as de vigencia de la presente pr贸rroga, para monitorear la evoluci贸n de la actividad productiva y revisar la adecuaci贸n del Acuerdo a las condiciones de contexto entonces vigente禄, establece el punto 4 del entendimiento entre trabajadores y empresarios.

Los operarios y operarias qu铆micas de la rama fabricante de acumuladores el茅ctricos o bater铆as obtuvieron un incremento salarial r茅cord del 52,5%.

El Fatiqyp cerr贸 en agosto 煤ltimo la segunda parte o reajuste 2019/20 con un incremento del 25 %, lo que impact贸 de forma directa sobre los ingresos b谩sicos, en octubre alcanz贸 un acuerdo del 10 % para septiembre, otro 10 % para noviembre y un 7,5 % para enero.

Las mejoras que  se incorporar谩n al salario b谩sico,  impactar谩n en la totalidad de los adicionales, en tanto hacia mediados de enero de 2021 se revisar谩 el acuerdo y  otorgar谩 un bono de 8.000 pesos en la primera quincena de febrero. Adem谩s, percibir谩n otros 4.000 pesos en la primera quincena de marzo pr贸ximo.

El Sindicato de Obreros Mar铆timos Unidos (SOMU), el Sindicato Electricistas Electronicistas Navales (SEEN), el Sindicato de Conductores Navales (SiCoNaRA) y el Centro de Jefes y Oficiales Maquinistas Navales cerraron acuerdos paritarios con las dos C谩maras empresarias m谩s importantes, mientras una de ellas termin贸 con un conflicto.

Con la Federaci贸n de Empresas Navieras Argentinas (FENA) y la C谩mara Argentina de Empresas Navieras y Armadoras (Caena) que representan al sector de las petroleras, lograron un acuerdo 芦poniendo fin al sistema de ajuste salarial por IPC禄, que arroj贸 que el aumento correspondiente para el per铆odo abril 鈥 octubre 2020 era de 17,57 %.

En este caso, para el per铆odo noviembre 2020 鈥 marzo 2021 el incremento llegar谩 a un 38,83% anual entre abril del a帽o pasado y marzo del corriente con un esquema de 6% en diciembre, 4% en enero, 3,5% en febrero y 3,5% en marzo. Tambi茅n habr谩 un reajuste del SAC que se abonar谩 antes del 15 de enero.

Respecto al sector de remolcadores, que estaba en conflicto, el incremento anual ser谩 de 44,24%. En diciembre 2020 tendr谩n un 6%, en enero 2021 otro 6%, en febrero un 5,5% y en marzo un 3,5%, con la misma salvedad respecto al SAC. Por otra parte, 芦los d铆as abarcados durante la medida de fuerza no ser谩n descontados禄.

Fuentes: Anred, argentina.indymedia, Infogremiales, La Izquierda Diario, Resumen Latinoamericano, Tiempo Argentino, Clar铆n, APU





Fuente: Anred.org