November 14, 2020
De parte de CNT-AIT MRW
175 puntos de vista




https://cntmadrid.org/no7mayo-juniol-2020-periodico-de-la-federacion-local-de-cnt-ait-madrid/

Como
no podr铆a dejar de ser, quienes no respetan habitualmente los
derechos de sus trabajadorxs, tampoco lo har谩n en plena epidemia por
Covid-19…
Y
as铆 la clase trabajadora ahogada y obligada a producir para el
capital sigue su calvario laboral, sin derechos ni libertades. El
煤nico 鈥渄erecho鈥 que tenemos es el de ir a trabajar para seguir
llenando la bolsa de quien nos explota y nos mata. Ni a tomar el sol,
ni a ver a nuestros seres queridos 隆no tenemos derecho a nada!
Seguimos trabajando, sin condiciones, luchando por nuestra salud, por
nuestra vida y la de nuestros seres queridos; ahora en la distancia,
por supuesto.
Como
la ley nos obliga a ello, no hay m谩s remedio que obedecer al amo y,
si salimos con vida, ya podremos demandarles y esperar a ver si un
juez
empatiza con nuestra causa y decide darnos la raz贸n.
Es la soluci贸n que nos da el Estado. Hay que dejar claro que
nuestras vidas no les importan una mierda. Esto est谩 pasando en
muchas empresas ya que, desafortunadamente, el acoso y la explotaci贸n
es una pandemia m谩s del virus m谩s peligroso -y la causa de
muchos de los otros virus-: el llamado capitalismo.
Pero
no lo vamos a permitir, no somos m谩rtires, somos simplemente
trabajadorxs con derecho a una vida y trabajo dignos.
No somos
esclavos por m谩s que intenten perpetuar la esclavitud.
Dejamos
aqu铆 el relato de una peque帽a parte de lo que est谩 pasando en MRW,
en este caso con nuestra Secci贸n Sindical. Que sirva como ejemplo y
motivaci贸n para que la clase obrera en general no deje de denunciar
lo que pasa en sus centros de trabajo y no desista de luchar. Esta
lucha se hace, si es posible, con el apoyo mutuo de tus compa帽eros
del tajo y si no, con el apoyo de tus amigos y de tu sindicato.

Si no lo tienes, ya es hora de afiliarte.
En
el caso de MRW, las trabajadoras est谩n luchando contra la cesi贸n
ilegal y ahora tambi茅n a m谩s corto plazo, como toda la clase
trabajadora, por su salud, debido al coronavirus o, mejor dicho,
debido al virus del capitalismo.
Sin
el m谩s m铆nimo respeto, por puro acto de hostigamiento y maldad,
obligan a la delegada de nuestra Secci贸n Sindical en MRW y
GrupoUno CTC, a trasladarse de Madrid a Barcelona en plena eclosi贸n
de la epidemia. 驴Y para qu茅? Para no hacer nada. Exactamente
eso: HACER NADA.
Despu茅s
de salir la sentencia definitiva, reconociendo cesi贸n ilegal, de la
plantilla y el servicio, a favor de nuestra delegada, en MRW insisten
en incumplir la ley que tanto les gusta echar en cara (cuando les
conviene), traslad谩ndola a 600 km de su hogar.
La
incorporaci贸n forzosa al nuevo puesto de trabajo se realiza el
jueves 12 de marzo; el lunes 16 de Marzo se decreta el estado de
alarma. En la empresa ya se estaban realizando reuniones entre los
directivos y el comit茅 de empresa, debido al aumento de casos de
personas con covid-19 en Espa帽a y especialmente en Madrid y
Catalu帽a. El mismo d铆a que se incorpora, el comit茅 de empresa
informa que, fruto de esas reuniones, MRW Central ha aceptado que las
personas consideradas de riesgo del centro de trabajo de Barcelona,
puedan realizar teletrabajo a partir del dia siguiente, viernes 13 de
Marzo. Y la compa帽era pregunt谩ndose qu茅 co帽o hace all铆, con
un ordenador sin habilitar, un tel茅fono que tampoco funciona, sin
formaci贸n ni el equipo de protecci贸n individual, necesario en un
departamento de atenci贸n telef贸nica como son las almohadillas.

Ah铆 estaba sentada mirando trabajar a sus nuevxs compa帽erxs, en
pleno despunte de la epidemia, sin nada que hacer.
Pero
la irresponsabilidad empresarial va, como siempre, m谩s all谩 de lo
imaginable y, para sorpresa de la compa帽era, seg煤n se informa a lxs
trabajadorxs de riesgo que har谩n teletrabajo a partir del dia
siguiente, se entera de que 隆su propia coordinadora es una
persona de riesgo y sigue trabajando en la oficina!
La empresa
pone en riesgo a cualquiera, por puro capricho; por empecinarse en no
respetar nuestros derechos laborales y seguir castigando a quienes
luchan contra sus ilegalidades. Ego autoritario herido y lleno de
maldad, no hay m谩s.
Como
somos conscientes de que su autoritarismo no tiene limites, es por
lo que tenemos que poner nosotras los limites, a trav茅s de la lucha
obrera entre iguales, es decir entre la clase trabajadora, sin
privilegiados ni privilegios de por medio.
驴Merece
la pena poner en riesgo a las personas s贸lo para ver si una
trabajadora abdica de su derecho a un trabajo en condiciones dignas?
Pues NO, y tanto es as铆, que ni la compa帽era ni nosotrxs
desistiremos de este conflicto, porque no puede salirles as铆 de
f谩cil
a los empresarios el no respetar nuestro derechos y poner
nuestras vidas en riesgo a coste cero.
驴Por
qu茅 insisten? Para mostrar a las dem谩s compa帽eras un castigo
ejemplar: lo que le pasa a quien lucha por sus derechos
laborales. En este conflicto contra MRW hay ya siete mujeres m谩s
que han denunciado por los mismos hechos
pero sus juicios no
saldr谩n hasta Enero de 2021. Estamos en el departamento de
Telemarkting, que es un sector feminizado. MRW, que gusta de
patrocinar cosas 鈥渃hulas鈥, como la carrera de la mujer en
Barcelona (2019) y de implementar planes de igualdad para hacerse
publicidad de que son muy sensibles a temas de g茅nero, en realidad
lo que hace es precarizar su departamento de Telemarketing, ocupado
mayoritariamente por mujeres. Esos siete juicios se han aplazado
porque MRW y GrupoUno CTC lo solicitaron unos d铆as antes de salir la
sentencia definitiva y los juzgados lo aceptaron cuando ya se sab铆a
que estaba por salir la resoluci贸n definitiva. Cuando solicitamos
que se adelantaran, ya que hab铆a salido la primera sentencia para
los dem谩s juicios, los jueces nos lo han denegado. As铆 es la
justicia, siempre favorable a las empresas. Es por eso que sabemos y
defendemos que la lucha est谩 en las calles y no en los juzgados ni
en los comit茅s.
Inditex,
Amazon, El Corte Ingles… todo empresas que no respectan a sus
trabajadorxs, a las que MRW presta servicio, en su linea de atentar
contra la dignidad y salud de lxs trabajadorxs. En muchas de ellas
lxs trabajadorxs tuvieron que imponerse rehus谩ndose a trabajar, para
intentar que se respetaran las condiciones m铆nimas de protecci贸n
contra el Covid-19. El grande y devastador Amazon ni a煤n as铆, ya
que sabemos que siguen sin respetarlas y ni la autoridad laboral
tiene las narices de impedirles que cierren por lo menos hasta
cumplir con la normativa sanitaria 隆Menos mal que han aumentado las
ventas en plena crisis sanitaria! En muchas se ha intentado realizar
un ERTE cuando se est谩n forrando con esta crisis sanitaria.

Inditex, que gana millones y no paga los impuestos que tendr铆a de
pagar, intenta por dos veces hacer un ERTE que fue denegado 隆y te lo
cuentan como si el explotador Amancio Ortega hubiese sido el que
decidi贸 suspenderlo!
Este
es el modelo que MRW y un sin fin de empresas m谩s insisten en
seguir. El de la mentira y de la explotaci贸n sin limites. 隆A ellos
no les importa si te mueres, lo importante es sacar beneficio de la
empresa!
MRW
tambi茅n ha intentado realizar un ERTE estando el servicio que presta
colapsado por la crisis sanitaria.
Sus beneficios son tan grandes
y la contrataci贸n de personal precario ha aumentado tan
descaradamente que les fue imposible demostrar que estaban
perdiendo dinero.
Pero como todos los explotadores, MRW no para e
insiste en sacar m谩s y m谩s dinero por cualquier medio. Lxs
trabajadorxs de MRW se est谩n dejando la piel, como en muchos otros
sitios, para dar servicio a la poblaci贸n mientras los empresarios
les siguen machacando. MRW est谩 colapsada y sigue aceptando
cualquier tipo de servicio sea esencial o no. A la compa帽era
represaliada la pone de 鈥減ermiso retribuido recuperable鈥 cuando
su nuevo puesto de trabajo se hace a trav茅s del teletrabajo, que
seg煤n la ley deber铆a ser prioritario a cualquier otra medida, pero
da igual, lo importante es machacarla para que se vaya
voluntariamente y deje de exigir sus derechos laborales. Su
servicio es esencial: tanto es as铆 que ha sido la 煤nica trabajadora
de ese departamento que ha quedado de 鈥減ermiso鈥.
Pero
lo que m谩s nos subleva es saber que MRW, en un momento de colapso
del servicio por envios masivos de bienes no esenciales -como
videojuegos, plantas, flores鈥- no tuvieran la sensibilidad y
responsabilidad de cortar el env铆o de mascotas.
La venta de
mascotas no es un servicio esencial, tienen que pasar en sus jaulas
como m铆nimo una noche en plataformas (almacenes), habiendo algunas
que han tenido que cerrar para desinfectar, ya que hubo baja de
trabajadorxs por Covid-19. Esto se traduce en demoras en las
entregas de muchos env铆os, inclu铆das las propias mascotas.
隆Qu茅
hace MRW como medida preventiva?: Nada, como siempre. No paraliza el
servicio ni tampoco aplica las condiciones que tanto le gusta poner
como publicidad en su pagina web: 隆驴驴veh铆culos climatizados v铆a
software??!
Los
clientes tampoco se preocupan, adictos a su consumismo viciado y
obsesivo en el mundo online, no import谩ndoles las necesidades
b谩sicas que otras personas o animales puedan tener.
Como a nadie
le importa, las trabajadoras de esta Secci贸n Sindical, lo han
denunciado ante la Inspecci贸n de Trabajo que se ha lavado las
manos del tema con la excusa de que para eso estaba el permiso
retribuido recuperable
驴ein? Y hasta el d铆a de hoy las mascotas
siguen sufriendo la crisis sanitaria, el colapso de la red de MRW y
sus enga帽os, y la estupidez de la gente, para que los jefes ganen
m谩s dinero del que ya tienen…
驴Es
茅ste el mundo que queremos para nosotrxs? 驴Es 茅ste el mundo que
queremos dejar a las siguientes generaciones? Si no es 茅ste el
mundo que queremos, dejemos de reforzar el capitalismo y empecemos a
levantar bien altos los pu帽os y la voz,
a juntarnos con nuestrxs
compa帽erxs del tajo y del barrio y luchemos por una vida digna
basada en la solidaridad, el apoyo mutuo, la igualdad social y el
respeto por la naturaleza y la madre tierra.
隆隆隆EVITAD
COMPRAR NADA EN AMAZON, NI INDITEX, NI EL CORTE INGLES鈥!!! 隆隆隆NO
UTILIC脡IS LOS SERVICIOS DE MRW!!!
Si
nos castigan, nosotrxs tambi茅n les castigamos.
Ninguna
agresi贸n sin respuesta.
SECCI脫N
SINDICAL DE LA CNT-AIT EN EL GRUPO MRW

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Fuente: Cntaitmrw.blogspot.com