November 27, 2020
De parte de CGT-LKN Nafarroa
278 puntos de vista


Extra铆do de: https://nafarroakosasunplataforma.blogspot.com/2020/10/salud-o-negocio-de-la-covid-19-en-las.html

A diferencia de otros pa铆ses europeos la inmensa mayor铆a de nuestras empresas contratan servicios de prevenci贸n ajenos (SPA) para gestionar sus riesgos laborales. La eficacia de esta opci贸n se muestra en que el Estado espa帽ol sigue encabezando el ranking de siniestralidad laboral. A diferencia de otros pa铆ses los 铆ndices de accidentes var铆an en relaci贸n directa a la fase del ciclo econ贸mico. Aumentan en la fase expansiva o se reducen con la contracci贸n de la actividad. Lleg贸 la pandemia y de los recursos preventivos se esperaba que acudieran a las empresas a asesorar en c贸mo prevenir y proteger a las plantillas en especial a aquellos colectivos que se iban manifestando como m谩s vulnerables ante el nuevo virus.

Sorprendentemente en el mejor de los casos los SPA asesoraban a sus empresas concertadas sobre la aplicaci贸n de las medidas emanadas de las autoridades sanitarias v铆a telem谩tica cuando no enviaban a su personal t茅cnico a ERTE dado que las empresas de actividades no esenciales estaban clausuradas. 驴Y las actividades no paralizadas? 驴Y la preparaci贸n de la vuelta al trabajo? El Gobierno de Navarra en la desescalada de la actividad de los sectores de industria y de construcci贸n asign贸 la coordinaci贸n ejecutiva de dichos servicios al Servicio de Salud Laboral y este orden贸 a los SPA a enviar a su personal t茅cnico a visitar las empresas de ambos sectores con instrucciones concretas para ayudar a estas en garantizar un trabajo seguro. En Navarra el porcentaje de brotes covid-19 de origen laboral es sustancialmente menor que en el conjunto del Estado.

No obstante, el sistema de SPA, constituido por empresas privadas, ha transformado la aplicaci贸n de las medidas preventivas frente a la covid-19 en una oportunidad de negocio. Estos servicios entienden que lo que no est谩 incluido en el contrato de sus servicios no debe ser atendido. Su objeto no es resolver eficazmente las exposiciones a los riesgos de las/os trabajadores para evitar da帽os, como hacen los sistemas preventivos p煤blicos o propios de las empresas, sino aumentar su propia rentabilidad.

As铆 se entiende que cobren cuantiosas sumas a las empresas ante la sobrevenida pandemia por formar a las plantillas en c贸mo lavarse adecuadamente las manos o usar los Equipos de Protecci贸n Individual, elaborar planes de contingencia contra el virus o proponer la cuestionable realizaci贸n de PCR de manera generalizada. Alg煤n SPA incluso hace negocio con la provisi贸n de mascarillas. Estos negocios de prevenci贸n no est谩n en crisis, recientes datos muestran su muy elevada rentabilidad.

Mientras, ni Inspecci贸n de Trabajo ni la Autoridad Sanitaria ni la Autoridad Laboral parecen disponer de instrumentos legales de sanci贸n ante estas pr谩cticas que se entienden abusivas.

Se ha hablado de la necesidad de repensar el sistema de cuidados, de fortalecer y mejorar el sistema p煤blico de salud, de reforzar la protecci贸n social, de terminar con la precariedad en el empleo, de encarar las desigualdades sociales etc. Es momento tambi茅n de idear otro sistema preventivo. La salud de las y los trabajadores y de las propias empresas va en ello.

Plataforma Navarra de Salud/Nafarroako Osasun Plataforma

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Fuente: Cgt-lkn.org