November 2, 2021
De parte de CGT Capgemini Madrid
1,340 puntos de vista

隆Recuperar el sindicalismo combativo, democr谩tico y anticapitalista!

Hace mucho tiempo que los dirigentes de CCOO y UGT dejaron de lado la acci贸n sindical cotidiana y el esfuerzo por fortalecer los sindicatos como instrumentos de lucha. Han renunciado, sin ning煤n disimulo, a organizar a los sectores de la clase obrera m谩s desprotegidos y han abandonado a su suerte a los millones de j贸venes que son brutalmente explotados en la hosteler铆a y la peque帽a y mediana empresa.

Estos 鈥渓铆deres sindicales鈥 limitan la movilizaci贸n a realizar, de vez en cuando, alguna acci贸n testimonial. Mientras, miles de activistas sindicales (muchos de ellos afiliados de base de CCOO y UGT), junto a millones de trabajadores, se enfrentan cotidianamente a la creciente presi贸n de los empresarios y a unas condiciones laborales que se degradan paulatinamente.

Tras la monta帽a de frases rimbombantes y de propaganda con que el gabinete de prensa del Ministerio de Trabajo, el Gobierno y los dirigentes de CCOO y UGT nos bombardean continuamente, se encuentra la cruda realidad de las condiciones de vida y trabajo de la clase obrera y la juventud en el Estado espa帽ol.

Precariedad, bajos salarios, p茅rdida de derechos y jornadas de trabajo interminables

Seg煤n un estudio de la consultora de recursos humanos Hays[1], un 54% de los asalariados vio aumentada su jornada laboral en 2020-21, un 34,4% tuvo que trabajar alg煤n s谩bado y un 20,4%, alg煤n domingo.

El 60% de los trabajadores declaran que hacen horas extras gratis. En el segundo trimestre de este a帽o se contabilizaron 2,8 millones de horas extra semanales no pagadas, un 10% m谩s que en el primer trimestre.

La precariedad laboral lleva muchos a帽os instalada en el mercado laboral espa帽ol, siendo la juventud la principal v铆ctima. La tasa general de temporalidad es del 26,3%, y entre los menores de 29 a帽os alcanza el 54,7%. Adem谩s, el 38% de los j贸venes entre 15 y 24 a帽os est谩 en paro, el nivel m谩s alto de toda la OCDE.

El salario medio cay贸 en 2020 un 3,1%, el mayor descenso en 50 a帽os (Cinco D铆as, 1/03/2021). A pesar de este retroceso, CCOO y UGT siguen contribuyendo a que el poder adquisitivo contin煤e deterior谩ndose. Los salarios pactados en convenio crecieron hasta julio un 1,54%, frente a una inflaci贸n del 2,9%. (Efe, 26/8/2021). A d铆a de hoy, la inflaci贸n ya ronda el 4%.

Mientras, los directivos de empresas como Repsol o Inditex cobran respectivamente 387 y 298 veces m谩s que sus trabajadores (Europa Press, 17/3/2021).

En estas condiciones, Pepe 脕lvarez, secretario general de la UGT, declar贸 hace poco que la 煤ltima subida de 15 euros del SMI era una 鈥渕ierda鈥 y una miseria. Estas declaraciones son una muestra gr谩fica de la esencia de la pol铆tica de los dirigentes de CCOO y UGT: frases vac铆as y palabrer铆a, al mismo tiempo que avalan, aprueban y firman las medidas que dicen criticar. Cinismo en estado puro.

img
El salario medio cay贸 en 2020 un 3,1%. Mientras, los directivos de empresas como Repsol o Inditex cobran respectivamente 387 y 298 veces m谩s que sus trabajadores

A la vez, el derecho a huelga es cada d铆a m谩s papel mojado. Los servicios m铆nimos que imponen las empresas, y avala el sistema judicial a su servicio, es el arma rompehuelgas m谩s eficiente con que cuenta la patronal. Su eficacia se ve reforzada en la medida que desde los grandes sindicatos no se da la m谩s m铆nima batalla (salvo la casi siempre est茅ril denuncia judicial) para acabar con la prohibici贸n de hecho de la huelga que suponen los servicios m铆nimos abusivos.

El actual conflicto en RENFE, donde la empresa ha impuesto unos servicios m铆nimos de hasta el 72%, es el 煤ltimo ejemplo de esta situaci贸n.

Por otro lado, las grandes empresas siguen destruyendo empleo, mientras acumulan beneficios obscenos. El caso m谩s significativo es el del sector bancario.

La banca espa帽ola, que desde 2008 acumula m谩s de 100.000 despidos, ha destruido este a帽o 5.408 puestos de trabajo y cerrado 1.374 oficinas, y tienen previsto acabar el a帽o con cerca de 10.000 despidos m谩s y con la clausura de otras 1.534 sucursales. Toda esta sangr铆a ha sido refrendada por las direcciones de CCOO y UGT. En paralelo, los beneficios del Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell y Bankinter  ascendieron a 11.127 millones de euros, en el primer semestre de este a帽o.

La pobreza y la exclusi贸n social siguen aumentando

El resultado de la renuncia de los dirigentes de CCOO y UGT a la acci贸n sindical combativa es que la pobreza se extiende entre la clase obrera. Seg煤n la Encuesta de Condiciones de Vida del a帽o 2020 del INE, la tasa de riesgo de pobreza y/o exclusi贸n social se situ贸 en el 26,4% de la poblaci贸n (12.495.000 personas), frente al 25,3% registrado el a帽o anterior.

En los 煤ltimos doce meses, el 13,5% de la poblaci贸n tuvo retrasos en el pago de gastos relacionados con la vivienda principal o en la compra a plazos, frente al 8,3% en 2019. Mientras los beneficios de las el茅ctricas se disparan gracias al tarifazo, el 10,9% no pudo permitirse mantener la vivienda con una temperatura adecuada, frente al 7,6% en 2019.

Aumenta tambi茅n el n煤mero de personas que llega con mucha dificultad a fin de mes, pasando de 3,6 millones en 2019 a 4,7 en 2020. 2,5 millones de trabajadores, el 13% de la fuerza laboral, se encuentran actualmente por debajo del umbral de la pobreza (web RTVE, 29/6/2021).

img
El mal llamado 鈥渄i谩logo social鈥, del que tanto se ufanan CCOO y UGT, solo sirve para atarnos de pies y manos e imponer los planes patronales.

Hay que recuperar un sindicalismo de clase  y combativo

Estos datos demuestran taxativamente que el mal llamado 鈥渄i谩logo social鈥, del que tanto se ufanan CCOO y UGT, solo sirve para atarnos de pies y manos e imponer los planes patronales.

Nos enfrentamos a una situaci贸n dram谩tica y a un futuro incierto en el contexto de una profunda crisis del sistema capitalista. La clase obrera, especialmente sus sectores de vanguardia, tiene ante s铆 el reto de construir una direcci贸n sindical armada con un programa de clase, con m茅todos de lucha combativos, democr谩ticos y asamblearios, que recuperen la defensa de los intereses inmediatos de los trabajadores como parte de la lucha por la emancipaci贸n definitiva de los oprimidos.

S铆 hay alternativa. Una sociedad donde los trabajadores y trabajadoras organicemos la producci贸n y los enormes recursos existentes atendiendo a las necesidades sociales, erradicando as铆 la esclavitud de la explotaci贸n capitalista. Hay que luchar por una sociedad libre de opresi贸n, una sociedad socialista.

M谩s informaci贸n en https://izquierdarevolucionaria.net/




Fuente: Capgeminitas.blogspot.com