November 25, 2022
De parte de CGT Metal Madrid
206 puntos de vista

驴Prescribe el derecho al disfrute de las vacaciones si el trabajador no las solicita?

El empresario no puede invocar la prescripci贸n del derecho del trabajador al disfrute de las vacaciones anuales retribuidas si no le da la posibilidad de ejercerlo de manera efectiva. Lo contrario implicar铆a validar un enriquecimiento injusto del empresario.

Tras la extinci贸n de su relaci贸n laboral, el trabajador reclama una compensaci贸n econ贸mica por los 101 d铆as de vacaciones anuales retribuidas acumuladas en los 5 a帽os anteriores que no hab铆a podido disfrutar. El tribunal de apelaci贸n alem谩n reconoci贸 el derecho reclamado al considerar que ni estaba extinguido ni prescrito pues el empleador no hab铆a contribuido a que el trabajador pudiera disfrutar de sus vacaciones.

Recurrida la sentencia en casaci贸n, el TS de lo laboral alem谩n presenta ante el TJUE cuesti贸n prejudicial planteando la cuesti贸n relativa a si es contrario al derecho de la UE la prescripci贸n del derecho a las vacaciones anuales retribuidas por el transcurso del plazo de 3 a帽os previsto en la legislaci贸n alemana, cuando el empresario no ha posibilitado al trabajador ejercer tal derecho de forma efectiva.

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Fuente: Cgtmetalmadrid.com