November 12, 2020
De parte de Indymedia Argentina
225 puntos de vista

El impedimento para las cesant铆as vence a fin de mes y seguir谩 al menos hasta enero; la duplicaci贸n del pago por desvinculaci贸n, con cambios, se estirar谩 seis meses m谩s.

El Gobierno extender谩 la prohibici贸n de los despidos y la doble indemnizaci贸n que penaliza las cesant铆as sin causa m谩s all谩 de sus respectivos vencimientos, a fin de noviembre y diciembre. En el primer caso la imposibilidad de interrumpir el v铆nculo laboral de manera unilateral continuar谩 al menos por otros 60 d铆as, hasta enero de 2021, mientras que la duplicaci贸n indemnizatoria podr谩 seguir vigente hasta mediados del a帽o pr贸ximo aunque en el Ejecutivo analizan cambios en su instrumentaci贸n para focalizar la protecci贸n en los trabajadores m谩s desprotegidos.

Ambas medidas se dar谩n a conocer en los pr贸ximos d铆as, m谩s cerca de las fechas de cese de cada una de ellas. La decisi贸n de la administraci贸n de Alberto Fern谩ndez, que deber谩 plasmar el Ministerio de Trabajo en sendos decretos, es continuar con los dos instrumentos mientras dure la emergencia econ贸mica y laboral que motiv贸 su implementaci贸n. La concesi贸n a los sectores empresarios, que reclaman de manera insistente la ca铆da de esas herramientas, ser谩 a trav茅s de una 鈥渟inton铆a fina鈥 en la penalizaci贸n monetaria para las cesant铆as injustificadas.

La determinaci贸n se supo luego de que la CGT expusiera el martes, en su reuni贸n de Consejo Directivo, preocupaci贸n por la inminente ca铆da de ambos mecanismos, que seg煤n los gremialistas y el propio Gobierno terminaron por ser una barrera eficaz contra los despidos en el contexto de la pandemia y las restricciones al desarrollo de la actividad econ贸mica. El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, declar贸 en varias oportunidades que la p茅rdida de empleo relacionada con la cuarentena fue muy menor en la Argentina respecto de otros pa铆ses y que en los 煤ltimos meses pr谩cticamente pas贸 a ser una variaci贸n estacional propia de cualquier otro a帽o de actividad econ贸mica promedio.

La doble indemnizaci贸n fue impuesta por Alberto Fern谩ndez en diciembre del a帽o pasado, pocos d铆as despu茅s de asumir, por 180 d铆as y como coletazo de la puesta en vigor de la emergencia p煤blica en materia sanitaria, y se prorrog贸 hasta fin de a帽o. Mientras que la prohibici贸n de cesant铆as y suspensiones sin causa fue motivada por la cuarentena, en marzo pasado, se implant贸 por 60 d铆as y fue extendida cada bimestre desde entonces. Los dos mecanismos fueron instrumentados por decreto.

Para la extensi贸n de la doble indemnizaci贸n, con chances de continuar hasta mitad de 2021, la cartera laboral eval煤a cambios en su instrumentaci贸n. Por caso, topes en los sueldos de los trabajadores protegidos, de modo tal de habilitar las cesant铆as para cargos jer谩rquicos o de direcci贸n sin agravar el monto legal. La penalidad, de todos modos, no rige para las contrataciones efectuadas con posterioridad a la publicaci贸n del decreto de necesidad y urgencia (DNU) 34/2019, el primero que la implement贸, ni para el sector p煤blico nacional.

La prohibici贸n de los despidos y suspensiones dej贸 como 煤nica ventana la posibilidad de instrumentar licenciamientos mediante el art铆culo 223 bis de la ley de Contrato de Trabajo, que los habilita a trav茅s de acuerdos entre los empleadores y el sindicato respectivo. Sobre esa normativa actuaron la Uni贸n Industrial Argentina (UIA) y la CGT para establecer un acuerdo marco de suspensiones masivas con reducci贸n salarial al 75% que pudiese servir de molde para su aplicaci贸n en cada actividad. As铆 lo hicieron, con algunas diferencias en los valores de rebaja de sueldo, en casos como Comercio, la Uni贸n Obrera Metal煤rgica (UOM) y otros gremios ligados a la industria y los servicios. Ese entendimiento, no obstante, rigi贸 por dos meses de abril a mayo y se extendi贸 otros dos, hasta julio, para luego perder vigencia por falta de inter茅s de los protagonistas en revalidarlo.

A mitad de a帽o, antes del vencimiento de la doble indemnizaci贸n la cartera laboral lleg贸 a analizar que no continuara por entender que la medida ten铆a una evidente superposici贸n con la prohibici贸n de los despidos. Sin embargo prim贸 el criterio de los t茅cnicos que advirtieron que, incluso con la vigencia de ambas herramientas, crec铆an las cesant铆as en algunos rubros y tambi茅n proliferaban los mal llamados 鈥渁cuerdos de retiro voluntario鈥 en los que el empleador ejerce presi贸n sobre el trabajador al que planea desvincular. Esa v铆a, de hecho, tuvo un espaldarazo con la actual Corte Suprema de Justicia que aval贸 los entendimientos de desvinculaci贸n supuestamente voluntaria firmados en el 谩mbito privado, sin siquiera pasar por el Servicio de Conciliaci贸n Laboral Obligatorio (Seclo).

La intervenci贸n de la CGT fue reservada pero no menos intensa en este rubro. M谩s all谩 de haber puesto en com煤n la preocupaci贸n por la inminente p茅rdida de vigencia de los instrumentos a fin de a帽o el martes en la reuni贸n del Consejo Directivo, la central realiz贸 gestiones ante ministros como Moroni y hasta el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero. El documento que se difundi贸 al final de la deliberaci贸n puso de manifiesto la inquietud y el malestar sectorial por la inminente finalizaci贸n de instrumentos financieros de asistencia social en pandemia (subsidios salariales ATP, la IFE).

De hecho la c煤pula de la central obrera dej贸 trascender que varios miembros del Gabinete se comunicaron con la dirigencia el mismo martes y ayer para pedirles que no escalara el conflicto en momentos en que el Fondo Monetario Internacional (FMI) visita la Argentina. Cerca de los jefes de la CGT alegaron que el tono de reclamo empuj贸 al Gobierno a replantearse algunos de los ajustes en la asistencia a sectores cr铆ticos.


Fuente: https://www.ambito.com/politica/doble-indemnizacion/prorrogaran-la-prohibicion-los-despidos-y-la-n5147554




Fuente: Argentina.indymedia.org