June 8, 2022
De parte de CNT
167 puntos de vista

A LA ATENCI脫N DE LAS EMPRESAS QUE CONFORMAN LA UTE LAV MADRID-NORTE, AL ADMINISTRADOR P脷BLICO DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS (ADIF), A LOS MEDIOS DE COMUNICACI脫N, A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR, A LOS USUARIOS DEL FERROCARRIL Y A TODA LA SOCIEDAD CIVIL QUE CON SUS IMPUESTOS PAGA ESTE DERROCHE.

Esperpento: Realidad deformada y grotesca, degradaci贸n de los valores consagrados a una situaci贸n rid铆cula.

El despido en diferido de nuestro delegado sindical en la provincia de Segovia, Ricardo R. P. , estando de baja m茅dica, teniendo una demanda puesta por discriminaci贸n real en los cuadrantes y en las guardias y por la reiterada vulneraci贸n de la libertad sindical, ha sido la gota que ha colmado el vaso. La campa帽a contra su persona desde que ostenta el cargo, las amenazas y la negaci贸n de la empresa a recepcionar cualquier documento del sindicato mayoritario en este mantenimiento, solo es la continuaci贸n descabalada de una pol铆tica de empresa en favor de un autoritarismo fuera de toda l贸gica y lejano a los valores que dicen defender las empresas que conforman la UTE (COPASA, COSFESA Y SACYR-NEOPUL) en su normativa interna.

Que la cadena jer谩rquica 鈥搈onopolizada por unas pocas personas en esta empresa鈥 no tiene nada que ver con la val铆a y los m茅ritos en el trabajo, es algo que soportamos los trabajadores que estamos fuera de los clanes familiares y de las amistades y redes clientelares que tenemos que soportar. Esto conlleva una falta de profesionalidad notoria que conduce a un record hist贸rico de retrasos con miles de usuarios perjudicados, r茅cord de accidentes, desv铆os incendiados o talonados, bajas m茅dicas, excedencias, despidos, problemas familiares ajenos al trabajo asumidos por la empresa, cambios de turno sin preaviso, cuadrantes ilegales que imposibilitan la conciliaci贸n familiar鈥tc.

Desde el primer contacto con esta empresa (por llamarla de alguna forma), ya nos dejaron claro que el respeto a la legalidad o a la libre organizaci贸n de los trabajadores bajo la forma que mejor se adapte a sus intereses no iba con ellos. La aberraci贸n y el esperpento cometido con nuestro delegado solo hacen confirmar estas pol铆ticas.

No nos vamos a entretener mucho con una empresa que niega la participaci贸n de los trabajadores en materia de seguridad, que discrimina y degrada de forma sangrante a quienes respetan los protocolos para trabajar en la red ferroviaria, pues en diversos comunicados anteriores ya lo hemos hecho. La soberbia o el silencio es la 煤nica respuesta que obtenemos.

Desde esta secci贸n sindical de la CNT exigimos, desde la legitimidad que nos da ser el sindicato con mayor afiliaci贸n en este mantenimiento:

-El inmediato cese del jefe de obra por negligencias continuadas en la labor organizativa, la nula gesti贸n en recursos humanos y la falta de dialogo absoluta para el entendimiento entre plantilla y empresa.

-El inmediato cese del capataz de obra de la provincia de Segovia por abuso de autoridad, por amenazas constantes y por utilizar su cargo para beneficio propio al calor de amigos y familiares.

Cualquier otra decisi贸n que no conduzca a esto y a la readmisi贸n inmediata de nuestro compa帽ero y delegado, ser谩 prueba fehaciente de que en esta empresa los valores sociales no existen, la justicia esta presa y los impuestos de la ciudadan铆a est谩n siendo derrochados bajo un manto oculto que roza la prevaricaci贸n.

Cualquier prueba necesaria para avalar este escrito ser谩 puesta en tiempo y forma a petici贸n de quienes la soliciten.

Secci贸n sindical de la CNT en la UTE LAV Madrid 鈥 Norte




Fuente: Cnt.es