July 28, 2022
De parte de CGT Metal Madrid
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Regulada (con efectos de 1 de enero de 2023) la reducci贸n de cuota a la Seguridad Social por contribuciones empresariales a los planes de pensiones

La D.F. 4.陋 de la Ley 12/2022, de 30 de junio, modifica, con efectos de 1 de enero de 2023, la Ley General de la Seguridad Social para contemplar el establecimiento de una reducci贸n de la cuota empresarial por contingencias comunes a la Seguridad Social respecto de los importes de las contribuciones empresariales a los planes de pensiones de empleo, as铆 como las medidas necesarias para su aplicaci贸n efectiva. 

Con efectos desde el 1 de enero de 2023, la D.F. 4.陋 de la Ley 12/2022, de 30 de junio (BOE 01/07/2022), modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social para contemplar el establecimiento de una reducci贸n de la cuota empresarial por contingencias comunes a la Seguridad Social respecto de los importes de las contribuciones empresariales a los planes de pensiones de empleo, as铆 como las medidas necesarias para su aplicaci贸n efectiva.

Esta medida se articula, como indica el pre谩mbulo de la nueva ley, como una reducci贸n en la cotizaci贸n para incentivar la generalizaci贸n en la negociaci贸n colectiva sectorial de este tipo de instrumentos.

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Fuente: Cgtmetalmadrid.com