June 16, 2021
De parte de CGT El Picador
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El pasado 9 de junio miembros del comit├ę de empresa de Madrid mantuvieron una reuni├│n con la empresa para, que nos informaran sobre distintos datos relacionados con Tecnil├│gica-Madrid.

Vaya por delante que en esta reuni├│n, los datos que puso encima de la mesa la empresa no se ajustaban a Tecnil├│gica-Madrid, que era lo que se solicitaba, con lo que a veces nos daban el dato de manera global a nivel grupo Accenture, y a veces no nos daban el dato de Madrid sino el dato a nivel nacional. En dicha reuni├│n, nos informaron de:

Crecimiento/Decrecimiento de la compa├▒├şa. ÔÇô La compa├▒├şa durante el primer semestre de Fiscal-Year (de septiembre a febrero), ha experimentado un decrecimiento aunque menor de los esperado, con tendencia a mejorar a partir de ese momento, siendo el tercer cuarto de Fiscal-Year positivo. El cuarto trimestre deber├í ser muy bueno para lograr los resultados que se esperaban de inicio, 7% seg├║n la empresa. Los empleados tambi├ęn esper├íbamos que nuestro salario hubiese subido un 7%, y nada se aleja m├ís de la realidad. Resumiendo, estamos creciendo en una ├ępoca de crisis, aunque no lo suficiente para alcanzar las ambiciosas expectativas marcadas por la direcci├│n.

Contrataciones/ Rotaci├│n / Staff.ÔÇô La compa├▒├şa anuncia que se est├ín realizando contrataciones de los perfiles m├ís demandados, y que la rotaci├│n es la habitual (algo menor en Madrid y Barcelona), sin salidas masivas de la empresa. Nos comunica que el Staff es ÔÇťsaludableÔÇŁ, dentro de los par├ímetros que se consideran normales, si bien agrega que la
empresa ofrece varios programas de ÔÇťUpskillingÔÇŁ para que las personas puedan reciclarse. No se est├ín ofreciendo bajas incentivadas.

Movimientos en Clientes. ÔÇô De momento la empresa no encuentra incertidumbre con respecto a nuestro personal en aquellos clientes que han anunciado ERES, si bien al parecer lo que nos puede afectar m├ís es la integraci├│n de los bancos, aunque de momento no hay ninguna comunicaci├│n.

Flex Summer Plus. ÔÇô Se le pregunta a la empresa si este a├▒o tambi├ęn se pretende instaurar en el periodo de verano el programa Flex Summer Plus con condiciones m├ís ventajosas respecto al Flex Summer. La respuesta de la empresa es que no lo han pensado.

A nuestro entender, los datos que nos dan son insuficientes, porque la mayor├şa de las veces, no se ajustan a Tecnil├│gica-
Madrid , y es su DEBER darnos esa información. Si bien no hemos encontrado grandes sorpresas en los datos, esperamos que estos mejoren por el bienestar de TECNILÓGICA y sus emplead@s.




Fuente: Elpicador.org