November 14, 2020
De parte de CGT Sitel En Sevilla
1,455 puntos de vista

Somos muchas personas en Sitel las que tenemos un n煤mero de horas de contrato con las que nos resulta imposible llegar a fin de mes.

Es por eso que 鈥渟i nos portamos bien鈥 Sitel nos ampl铆a la jornada con tal de que ac茅ptenos someternos d贸cilmente a sus doctrinas laborales.

Sin embargo, cundo cogemos vacaciones nos castiga y nos quita la ampliaci贸n, por consiguiente, durante las vacaciones las pasamos canutas para poder llevar al d铆a nuestros pagos.

As铆 nos encontramos a compa帽eras que llevan a帽os en esta situaci贸n, persiguiendo una jornada digna con la que conseguir ganar algo m谩s de dinero con tal de subsistir y soportar una frustraci贸n infinita al ver que por mucho que le des a Sitel nunca tiene suficiente y sigues persiguiendo esa ampliaci贸n definitiva que nunca llega y disfrutando las vacaciones a medias porque vas a perder dinero.

Desde el pasado 22 de mayo y gracias a la iniciativa de la CGT en Transcom y la sentencia del Tribunal Supremo de lo Social que falla a nuestro favor, tenemos una alternativa para hacer que Sitel nos siga pagando como si estuvi茅ramos ampliadas. Para conseguirlo lo primero es solicitarlo por escrito y si en un tiempo prudencial no nos han respondido deberemos iniciar un proceso judicial ampar谩ndonos en dicha jurisprudencia que afecta a todo el Sector del Contact Center.

Como sabes, la Secci贸n Sindical de la CGT en Sitel Sevilla siempre ha estado y seguir谩 estando al pie del ca帽贸n y al lado de todas las personas que trabajamos para Sitel desde que se decret贸 la alerta sanitaria por Covid-19, no dudes en contactar con nosotras en nuestro correo electr贸nico o con tu Delegada Sindical m谩s cercana.

隆SITEL NO DA NADA, TIENES QUE COGERLO!

隆SOLO TIENES QUE ESTIRAR EL BRAZO!




Fuente: Cgt25.wordpress.com